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CONVOCATORIA DE UNA BECA DE COLABORACIÓN PARA LA OFICINA DE EMANCIPACIÓN JUVENIL DEL AYUNTAMIENTO DE BURGOS (596/2013

CONVOCATORIA DE UNA BECA DE COLABORACIÓN PARA LA OFICINA DE EMANCIPACIÓN JUVENIL DEL AYUNTAMIENTO DE BURGOS

Fecha de Convocatoria: 3/05/2013
Plazo de solicitud del 3/05/2013 hasta 20/05/2013
Denominación: CONVOCATORIA DE UNA BECA DE COLABORACIÓN PARA LA OFICINA DE EMANCIPACIÓN JUVENIL DEL AYUNTAMIENTO DE BURGOS
Tipo de convocatoria: Beca
Organismo convocante: UBU
Unidad UBU: Vicerrectorado de Estudiantes, Empleo y Extensión Universitaria
Destinatarios:Estudiantes
 

El Vicerrectorado de Estudiantes y Extensión Universitaria de la Universidad de Burgos convoca una beca de colaboración para la Oficina de Emancipación del Ayuntamiento de Burgos.

BASES

1.-    Objeto

Colaboración en la  Oficina de Emancipación Juvenil del Ayuntamiento de Burgos.

2.-    Finalidad

La finalidad de estas becas consiste en complementar la formación académica de los alumnos mediante su colaboración en la gestión universitaria con el fin de facilitar su formación práctica.

 

3.-    Solicitantes

Alumnos matriculados en la Universidad de Burgos con al menos 120 créditos aprobados de los Grados de Administración y Dirección de Empresa, Finanzas y Contabilidad, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ciencia Política y Gestión Pública, Derecho y Administración y Dirección de Empresas, Master investigación en Economía de la Empresa, Master en Administración de Empresas (MBA), Master en Derecho de la Empresa y de los Negocios,  imprescindible conocimientos de inglés: Mínimo nivel B- 1 acreditado con títulos oficiales reconocidos por la Asociación de Centro de Lenguas en la Enseñanza Superior (ACLES): EOI: Certificado de nivel intermedio: Intermedio 2 ó 3 ciclo elemental  - Cambridge: PET, BEC1, IELTS: 3,5-4,5/TOEFL iBT: 57-86-TOEFL cBT  137 +-TOEFL pBT  457 +, ISE I, LTE. Además cumplirán el requisito los que presenten haber superado las pruebas de nivelación realizadas por el Centro de Lenguas Modernas para participar en programas de movilidad. No cumplirán el requisito si ya hubieran obtenido el título.

 

Ningún solicitante, salvo casos excepcionales, podrá ser nombrado becario si ya lo hubiese sido por periodo igual o superior a veinticuatro meses,  en la misma beca o de becas diferentes. Del mismo modo, si quien resultare propuesto como adjudicatario de la beca ya hubiese disfrutado de algún periodo como becario, el nombramiento por la presente convocatoria se efectuará por aquel periodo que sumado a los ya disfrutados no exceda del total de 24 meses. Asimismo, no podrán renunciar a una beca, para aceptar otra de características similares, convocada por la Universidad de Burgos y con la finalidad a que se refiere la base segunda.

4.-    Duración, dedicación y cuantía

  • - El período de colaboración será de 12 meses. La totalidad de la beca se podrá disfrutar salvo lo dispuesto en la base anterior. De producirse esta situación se realizara el nombramiento de suplentes correspondientes por el periodo que restara hasta completar el tiempo de duración total.
  • - La dedicación será de 15 horas semanales. (Lunes a viernes de 10:00 horas a 13:00 horas).
  • - La cuantía será de 274,00 euros mensuales, que se abonarán con cargo a la aplicación presupuestaria 30.15EJ.A3-332AA-482.01.

 

Esta beca está sujeta al impuesto de la Renta de las Personas Físicas.

5.-    Presentación de solicitudes

Las solicitudes, según modelo del anexo I, deberán presentarse en el Registro General de la Universidad de Burgos o en los Registros Auxiliares hasta las 14:00 horas del próximo día  20 de mayo de 2013.

 

6.-    Procedimiento de selección

Para la selección de los becarios se valorarán los siguientes aspectos:

  • - Expediente académico.
  • - Se valorará un nivel de inglés superior al mínimo exigido
  • - Experiencia en trabajo con jóvenes.
  • - Conocimientos de informática a nivel usuario.
  • - Otros méritos: cursos o actividades relacionadas o no con el objeto de la beca.
  • - Si la Comisión considerase necesario, se realizará una entrevista personal y/o prueba con los seleccionados. El lugar, fecha y hora de celebración será comunicado oportunamente en el tablón de anuncios de Registro General así como en la página web de la Universidad de Burgos.
  • 7.- Documentación requerida

Las solicitudes deberán acompañarse de la siguiente documentación:

  • - Currículum Vitae según modelo adjunto.
  • - Fotocopia del D.N.I.

 

Los méritos alegados en el currículum, deberán estar debidamente justificados en el momento de presentación de solicitud. En caso contrario, podrán no ser tenidos en cuenta por la Comisión de Selección.

La experiencia laboral se justificará con la vida laboral o certificado en el que conste que se ha cumplido el contrato de trabajo.

•8.-    Permisividad para compatibilizar beca y trabajo por cuenta ajena

 

La concesión y disfrute de la beca no establece relación contractual o estatutaria con la Universidad de Burgos,  ni implica ningún compromiso en cuanto a la posterior incorporación del interesado a la plantilla de la misma, ni a becas de otra naturaleza.

 

El disfrute de esta beca de colaboración podrá compatibilizarse con cualquier trabajo remunerado por cuenta ajena, siempre que éste no supere 22,5 horas semanales y cuando exista  compatibilidad horaria.

 

El modo de tramitar la compatibilidad es:            

  • - Si los solicitantes, se encontraran trabajando por cuenta ajena, en el momento de presentar la solicitud deberán presentar fotocopia del contrato laboral y certificado detallado del contratista.
  • - Si la fecha de incorporación al trabajo fuese posterior a la finalización del plazo de presentación de solicitudes, deberán presentar dicha documentación, con carácter inmediato, en la Unidad de Información del Servicio de Información y Extensión Universitaria.

 

La concesión de dicha compatibilidad, queda supeditada al estudio de la comisión de selección.

 

Las personas propuestas como adjudicatarios, antes del nombramiento, si no han solicitado compatibilizar beca y trabajo, deberán fehacientemente acreditar su situación de desempleo mediante certificación expedida por la Tesorería General de la Seguridad Social o el INEM.

 

El incumplimiento de lo establecido en los párrafos anteriores dará lugar a la pérdida de la condición de becario, y en su caso, reembolso de las cantidades indebidamente percibidas. Asimismo perderá la posibilidad de volver a ser nombrado becario de colaboración/formación de la Universidad de Burgos.

 

•9.-    Interrrupción de la beca

El desarrollo de la presente beca podrá quedar suspendida por razón de índole laboral y/o personal por un periodo no superior a 20 días hábiles. Siempre y cuando el objeto de la presente convocatoria lo permita. Por lo que tendrá que concederse por la Comisión, previa petición por el interesado.

10.-      Tramitación del expediente

El expediente administrativo se realizará por la Unidad de Información y Becas del Servicio de Información y Extensión Universitaria.

 

La valoración de las solicitudes se realizará por una Comisión de Selección, formada por los siguientes miembros:

Presidente: Vicerrector de Estudiantes, Empleo y Extensión Universitaria.

Vicepresidente: Jefa del Servicio de Información y Extensión Universitaria.

Vocal: Representante de la oficina de Emancipación Juvenil.

                Vocal:  Un representante de alumnos.

Secretaria: Jefa de la Unidad de Información y Becas.

 

11.-           Plazo de resolución

El plazo para resolver será como máximo de dos meses, desde la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

12.-           Adjudicación

La Comisión de Selección propondrá la adjudicación de la beca al Rector, la cual se hará pública en el Tablón de anuncios del Registro General.

 

Contra esta resolución que agota la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el Rector Magfco. en el plazo de un mes, según establece la Ley 30/1992 de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por Ley 4/99 de 13 de enero, o recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso - Administrativo de Burgos, en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente a la notificación de la presente resolución, o cualquier otro recurso más procedente.

13.-           Interpretación

Se faculta a la Comisión de Selección para interpretar todas aquellas circunstancias que concurran en las solicitudes y no queden reflejadas en esta convocatoria.

14.-            Suspensión o revocación

La Universidad de Burgos se reserva el derecho a suspender o revocar la beca de aquel becario que, a juicio de los responsables, no realizará las tareas mínimas que le fueran asignadas o lo hiciera con notoria deficiencia, todo ello sin perjuicio de la responsabilidad que le resultara exigible.

 

Burgos,   3 de mayo de 2013

 

EL VICERRECTOR DE ESTUDIANTES,

EMPLEO Y EXTENSIÓN UNIVERSITARIA

 

 

Fdo.: René Jesús Payo Hernanz

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