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Calendario laboral propuesto por la Junta de Personal Funcionario y el Comité de Empresa de Personal Laboral de la Universidad de Burgos.

1 Enero   Año Nuevo
6 Enero   Epifanía del Señor
28 Enero   Fiesta de Santo Tomás de Aquino
1 Marzo   Fiesta de la Universidad de Burgos
19 Marzo   San José
17 Abril   Jueves Santo
18 Abril   Viernes santo
23 Abril   Fiesta de la Comunidad
1 Mayo   Fiesta del Trabajo
17 Mayo   Fiesta del PAS
20 Junio   Curpillos
30 Junio   Fiesta de San Pedro y San Pablo
15 Agosto   Asunción de la Virgen
Octubre   Solemne Inauguración del Curso Académico
12 Octubre   Fiesta Nacional de España
1 Noviembre   Todos los Santos
6 Diciembre   Constitución Española
8 Diciembre   Inmaculada Concepción
24 Diciembre   No laborable
25 Diciembre   Natividad del Señor
31 Diciembre   No laborable

 

  1. El personal de administración y servicios podrá disfrutar de un día con motivo de la fiesta patronal de las Facultades, Escuelas Técnicas y Escuelas Universitarias. En caso de cierre de los mencionados centros se disfrutará ese mismo día. En caso contrario disfrutarán de un día a elegir, siempre y cuando las necesidades del servicio así lo permitan. Igualmente, el personal cuyo puesto de trabajo se desarrolle en el Rectorado o en la Biblioteca General Universitaria tendrá derecho a un día. En ambos casos dicho día no podrá acumularse al periodo de vacaciones anuales, y deberá disfrutarse dentro del año natural.

Las fiestas son:

*Fac. Humanidades y Educación.
  Secc. Humanidades San Isidoro 20 Noviembre
  Secc. Educación San José de Calasanz 27 Noviembre
*Fac. Derecho San Raimundo 7 Enero
*Fac. Ciencias
  Secc. CYTA San Jerónimo 30 Septiembre
  Secc. Ciencias Químicas San Alberto Magno 15 Noviembre
*Fac. Ciencias Económicas y Empresariales San Vicente Ferrer 5 Abril
*E. Politécnica Superior San José 19 Marzo
*E. Enfermería San Juan de Dios 8 Marzo
*E.U. Relaciones Laborales San José 19 Marzo
  1. Carnaval.

    El personal de administración y servicios podrá disfrutar de un día con motivo de los carnavales, a elegir entre el 28 de febrero o 3 de Marzo de 2003, siempre que las necesidades del servicio así lo permitan.

  2. Semana Santa

    Dos periodos de tres días hábiles, a elegir entre uno

    14, 15, 16 de Abril.

    21, 22, 24 de Abril.

  3. Navidad

    Dos periodos de tres días hábiles, a elegir entre uno de los siguientes:

    22, 23, y 26 Diciembre

    29, 30 de Diciembre, y 2 de Enero.

  4. Puentes.

    Según el acuerdo tripartito sobre permisos del Personal de Administración y Servicios, en el año 2003 corresponde un puente a elegir entre los dos siguientes:

    27 de Enero, lunes ( martes posterior 28 de Enero, Santo Tomás de Aquino )

    2 de Mayo viernes (jueves anterior 1 de Mayo Fiesta del Trabajo )

  5. El personal laboral o funcionario que no trabaje durante todo el año natural, tendrá derecho a:

    Un día del centro en caso de que la duración del contrato o nombramiento sea de duración mayor de 6 meses.

    Un día por carnaval, si entra dentro del periodo del contrato o nombramiento.

    Turno de vacaciones de Semana Santa o Navidad, si entra dentro del periodo del contrato o nombramiento.

    Un día de puente si el contrato o nombramiento es superior a 6 meses.

 

 

 

EL GERENTE

 
Fdo: Carlos Villacé Fernández


LA PRESIDENTA DE LA JUNTA DE PERSONAL

LA PRESIDENTA DEL COMITÉ DE EMPRESA

Fdo: Virginia Bueno Alonso

Fdo: Mª Asunción Vara de Paz

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