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Reglamento de Régimen Interno

ACUERDO del Consejo de Gobierno de la Universidad de Burgos, de 6 de marzo de 2009, por el que se aprueba el Reglamento de Régimen Interno del Departamento de Ciencias Históricas y Geografía.


El Consejo de Gobierno, en su sesión de 6 de marzo de 2009, aprobó por  asentimiento el Reglamento de Régimen Interno del Departamento de Ciencias Históricas y Geografía.


REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DEL DEPARTAMENTO DE CIENCIAS HISTÓRICAS Y GEOGRAFÍA


El presente Reglamento de Régimen Interno se dicta en cumplimiento de lo señalado en la Disposición Adicional décima de los Estatutos de la Universidad de Burgos, aprobados por Acuerdo 262/2003, de 26 de diciembre, de la Junta de Castilla y León.


TÍTULO I: Naturaleza y fin  


Artículo 1. Naturaleza y régimen jurídico.

Se constituye en la Universidad de Burgos el Departamento de Ciencias Históricas y Geografía de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y el Acuerdo 262/2003, de 26 de diciembre, de la Junta de Castilla y León, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Burgos, que se regirá por las disposiciones contenidas en el presente Reglamento, y las demás normas que, de conformidad con la legislación vigente, resulten de aplicación.


Artículo 2.Sede.


El Departamento de Ciencias Históricas y Geografía se encuentra ubicado, a efectos administrativos, en la Facultad de Humanidades y Educación, c/ Villadiego s/n, 09001 Burgos, al ser el Centro en el que desarrolla la mayor parte de su labor docente.


Artículo 3. Áreas de Conocimiento.


1.   El Departamento de Ciencias Históricas y Geografía es el órgano básico de la Universidad de Burgos encargado de promover, organizar y desarrollar el estudio y la investigación de las Áreas de Conocimiento que en él se integran, así como de coordinar las enseñanzas de dichas áreas, de acuerdo con la programación docente del Centro o Centros en los que estén presentes.


2.   Las Áreas de Conocimiento integradas en el Departamento de Ciencias Históricas y Geografía son las siguientes:


- Análisis Geográfico Regional

- Antropología Social

- Arqueología

- Ciencias y Técnicas Historiográficas

- Comunicación Audiovisual y Publicidad

- Geografía Humana

- Historia Antigua

- Historia Contemporánea

- Historia de América

- Historia del Arte

- Historia Medieval

- Historia Moderna

- Paleontología

- Prehistoria


Artículo 4. Composición.


Forman parte del Departamento y podrán participar activamente en su gobierno:


a)     el personal docente e investigador adscrito

b)   los estudiantes matriculados en materias impartidas por las áreas de conocimiento en él integradas

c)     el personal de administración y servicios adscrito al mismo.


Artículo 5. Funciones del Departamento.

Son competencias del Departamento:


a)     Aprobar las directrices de actuación del Departamento en el marco de la programación general de la Universidad.

b)     Informar al Centro de la necesidad de modificar la relación de puestos de trabajo del personal docente e investigador respecto de las plazas correspondientes a las áreas de conocimiento que integran el Departamento.

c)     Proponer, de forma no vinculante, el profesorado que ha de impartir docencia en las materias y áreas de su competencia, de conformidad con los criterios fijados por el Centro.

d)    Promover, desarrollar y apoyar los proyectos de investigación, los estudios de postgrado y doctorado y los cursos de especialización en las áreas que sean de su competencia.

e)     Proponer los programas de doctorado y admitir o rechazar los proyectos de tesis doctoral.

f)      Coordinar los contenidos de los programas de materias conexas impartidas por las áreas de conocimiento.

g)    Apoyar y facilitar la actividad de los grupos de investigación en los que participen profesores e investigadores adscritos al Departamento.

h)    Procurar la realización de trabajos de carácter científico, técnico o artístico, así como el desarrollo de enseñanzas propias de la Universidad.

i)      Fomentar la coordinación con otros Departamentos, Institutos y Centros universitarios, en los aspectos que les sean comunes.

j)      Impulsar la renovación científica y pedagógica de sus miembros.

k)     Participar en los sistemas de planificación y evaluación que establezca la Universidad para la consecución de la calidad en la docencia, la investigación y la gestión.

l)      Aprobar la memoria anual de actividades del Departamento e informar de la misma al Centro y al Consejo de

Gobierno.

m)   Emitir los informes que le correspondan de acuerdo con la legislación vigente y los Estatutos de la Universidad.

n)    Programar y asignar sus medios y recursos, así como cuidar del mantenimiento y renovación de los bienes, equipos e instalaciones de la Universidad que estén a su disposición.

o)    Supervisar la aplicación de los fondos asignados al Departamento en los presupuestos de la Universidad, de acuerdo con los criterios fijados en los mismos.

p)    Emitir los informes que le correspondan de acuerdo con la legislación vigente y con los Estatutos de la Universidad.

q)        Elaborar su propio Reglamento de Régimen Interno y sus posibles modificaciones.

r)     Cualesquiera otras competencias orientadas al adecuado cumplimiento de sus fines.


TÍTULO II: Órganos de gobierno


Artículo 6. Órganos de gobierno del Departamento.


Los órganos de gobierno del Departamento son:

a)     Órganos colegiados:

- El Consejo de Departamento, que podrá actuar en Pleno y en Comisiones.

b) Órganos unipersonales:

- El Director del Departamento

-El Secretario del Departamento


Artículo 7. Áreas de Conocimiento.


Sin perjuicio de la unidad de dirección y de la imprescindible coordinación de la actividad general del Departamento, cada Área de Conocimiento contará con un Director, que será el representante de la misma, elegido preferentemente entre sus profesores doctores con dedicación a tiempo completo. En caso de igualdad de votos será elegido el de mayor categoría administrativa y antigüedad.


Cada área dispondrá de los recursos económicos que le sean asignados por el Consejo de Departamento.


El funcionamiento interno del Departamento estará presidido por el principio de respeto a los acuerdos académicos de cada área, siempre que no entren en conflicto con los acuerdos tomados en el seno del Consejo de Departamento.


Artículo 8. El Consejo de Departamento.


1.  El Consejo de Departamento es el órgano colegiado de gobierno del mismo.


2.  El Consejo de Departamento tendrá la siguiente composición:

a)     El Director, que lo preside, y el Secretario.

b)     Todos los doctores del Departamento.

c)     El resto de personal docente e investigador no doctor tendrá una representación no superior al 15 por ciento del total.

d)   Un representante por cada Área de Conocimiento que por aplicación de los apartados anteriores quede sin representación.

e)     Una representación de los estudiantes a los que imparte docencia el Departamento, que constituirá el 15 por ciento de la composición total del Consejo, de los que dos quintos lo serán de doctorado.

f)      Un representante del personal de administración y servicios adscrito al Departamento.


3.  El mandato de los miembros electos del Consejo de Departamento será de cuatro años, excepto el de los estudiantes que tendrá una duración anual.


Artículo 9. Competencias del Consejo de Departamento.


Son competencias del Consejo de Departamento:

a)     Elegir y remover, en su caso, al Director del Departamento.

b    Elaborar y aprobar la memoria anual de actividades docentes e investigadoras del Departamento.

c)        Aprobar la distribución de recursos asignados al mismo.

d)    Programar y establecer los planes de docencia e investigación del Departamento.

e)  Informar sobre las propuestas de provisión de nuevas plazas de profesorado funcionario y contratado y sobre las vacantes que eventualmente puedan producirse, así como sobre la renovación y transformación de los contratos.

f)     Proponer a la Junta de Centro los miembros de las Comisiones de concursos de profesorado, cuyo nombramiento corresponde al Consejo de Gobierno, previo informe de la Junta de Centro, según procedimiento previsto en los artículos 129.4, 142 y 143 de los Estatutos de la Universidad de Burgos.

g)   Responsabilizarse de los procedimientos de evaluación del alumnado en lo que compete al Departamento según lo dispuesto en el Reglamento de Exámenes de la Universidad de Burgos.

h)     Elaborar el Reglamento de Régimen Interno y sus posteriores modificaciones, y remitirlos al Consejo de Gobierno para su aprobación.

i)    Crear cuantas comisiones estime oportuno para el funcionamiento del Departamento.

j)      Informar sobre las características de las plazas a cubrir por el personal de administración y servicios adscrito al Departamento.

k)     Aprobar las propuestas de los programas de doctorado y admitir o rechazar los proyectos de tesis doctoral.

l)      Resolver las solicitudes de admisión de alumnos  en los programas de doctorado.

m)    Proponer los miembros del Tribunal encargado de conceder la suficiencia investigadora de los doctorandos que hayan cursado un programa de doctorado impartido por el Departamento.

n)    Proponer a la Comisión de Doctorado de la Universidad los miembros de Tribunal de Tesis dirigidas en el seno del

Departamento.

o)    Autorizar las publicaciones del Departamento o aquellas en cuya financiación participe total o parcialmente.

p)        Informar las propuestas de nombramiento de becarios de colaboración e investigación del Departamento.

q)      Proponer el nombramiento de profesorado emérito, visitante y colaborador honorífico.

r)        Informar las propuestas de agregación o segregación de Áreas de Conocimiento.

s)      Cualquier otra función que le asignen los Estatutos de la Universidad y la legislación vigente.

 

Artículo 10. Régimen de sesiones.

1. El Consejo de Departamento se reunirá en sesión ordinaria, al menos, una vez al trimestre durante el periodo lectivo, y en sesión extraordinaria, cuando lo convoque el Director del mismo o cuando lo solicite un tercio de sus miembros o una de las áreas de conocimiento. Su funcionamiento se regirá por las disposiciones de este Reglamento.


2. Las reuniones del Consejo de Departamento estarán presididas por el Director del Departamento que, en caso de vacante, ausencia, enfermedad u otra causa legal, será sustituido por el miembro del Consejo de Departamento de mayor jerarquía, antigüedad y edad, por este orden.

3. Las reuniones serán convocadas con una antelación mínima de dos días hábiles. Las convocatorias se enviarán a los lugares de trabajo y/o estudio habitual, debiendo contener el orden del día, fecha, lugar y hora de la reunión en primera y segunda convocatoria, no pudiendo haber entre ambas un plazo menor de 15 minutos.


4. Los miembros del Consejo de Departamento tendrán acceso previo a los documentos y a la información sobre los asuntos que figuren en el orden del día, que estará a su disposición en la secretaría del Departamento.


5. El orden del día de las reuniones será el fijado por el Director y en él se incluirán los asuntos cuyo tratamiento soliciten, al menos, un quinto de los miembros del mismo.


6. Para la válida constitución del Consejo de Departamento se requerirá la presencia del Presidente, del Secretario y, al menos, de la mitad de sus miembros en primera convocatoria, y de cualquier número de sus miembros en segunda convocatoria.


7. Cuando, a juicio del Director, la naturaleza de los asuntos a tratar así lo requiera, se podrá convocar a las sesiones del Pleno o, en su caso, a las de alguna Comisión a las personas que se estime necesario, con voz y sin voto.


Artículo 11. Acuerdos.

1. No podrá ser objeto de deliberación o acuerdo ningún asunto que no figure incluido en el orden del día, salvo que estén presentes todos los miembros del Consejo de Departamento y sea declarada la urgencia del asunto por el voto favorable de la mayoría.


2. Los acuerdos del Consejo de Departamento se adoptarán por asentimiento o, previa votación, por mayoría simple de los votos emitidos, salvo en el caso de elección y remoción del Director del Departamento, y cuando este Reglamento u otra disposición exija otras mayorías.


3. El voto es personal y sólo podrá efectuarse tras comparecencia en la sesión correspondiente, no pudiendo ser emitido por correo, siendo éste el procedimiento que corresponde a las votaciones dentro de un órgano colegiado.


4. Las votaciones serán secretas si así fuera solicitado por alguno de los miembros del Consejo de Departamento.

5. De todas las sesiones que celebre el Consejo de Departamento se levantará acta por el Secretario, que especificará necesariamente los asistentes, el orden del día de la reunión, las circunstancias de lugar y tiempo en que se ha celebrado, los puntos principales de las deliberaciones, así como el contenido de los acuerdos adoptados. Las actas se aprobarán en la misma o en la siguiente sesión, pudiendo no obstante el Secretario emitir certificación sobre los acuerdos específicos que se hayan adoptado, sin perjuicio de la ulterior aprobación del acta.


6. En el acta figurará, a solicitud de los respectivos miembros del Consejo, el voto contrario al acuerdo adoptado, su abstención y los motivos que la justifiquen o el sentido de su voto favorable. Asimismo, cualquier miembro tiene derecho a solicitar la transcripción íntegra de su intervención o propuesta, siempre que se aporte en el acto, o en el plazo que señale el presidente, el texto que se corresponda fielmente con su intervención, haciéndose así constar en el acta o uniéndose copia a la misma.


7. Los miembros que discrepen del acuerdo mayoritario podrán formular voto particular por escrito en el plazo de cuarenta y ocho horas, que se incorporará al texto aprobado, y que deberá remitirse al Secretario del Departamento.


8. Cuando los miembros del Consejo voten en contra o se abstengan, quedarán exentos de responsabilidad que, en su caso, pudiera derivarse de los acuerdos.

Artículo 12. Las Comisiones del Consejo de Departamento.


1. El Consejo de Departamento podrá crear cuantas Comisiones estime oportuno para su adecuado funcionamiento, como órganos delegados del mismo.


2. Las Comisiones pueden ser permanentes o no permanentes. Las Comisiones permanentes son creadas por el Consejo de Departamento para asuntos encomendados dentro del marco de sus competencias. Las Comisiones no permanentes son creadas y designadas por el Consejo para la realización de trabajos concretos, y su duración concuerda con la eventualidad de las mismas.


3.  La  composición  de  las  Comisiones  será  variable  en  función  de  sus  objetivos,  y  quedará  fijada  por  el  Consejo  de Departamento. Cada Comisión nombrará, entre sus miembros, un Presidente, que presidirá y convocará las reuniones, y un Secretario que levantará acta de las mismas.


4. Las comisiones tendrán carácter consultivo e informarán puntualmente al Consejo de Departamento de las actuaciones llevadas a cabo en cada caso.


Artículo 13. Comisiones permanentes.

1. Las Comisiones de carácter permanente del Departamento de Ciencias Históricas y Geografía son:


- La Comisión Permanente

- La Comisión de Postgrado

- Cuantas otras estime oportuno crear el Consejo de Departamento.

2. Los miembros de las Comisiones permanentes serán ratificados o renovados al comienzo de cada curso.


Artículo 14. Comisión Permanente.

1. Son miembros de la Comisión Permanente:

a)     El Director del Departamento.

b)   Tres representantes del profesorado y un representante del alumnado, elegidos por y entre los miembros del Consejo del grupo correspondiente.

c)     El Secretario del Departamento, con voz pero sin voto, que dará fe de los acuerdos adoptados.

2. Esta Comisión tendrá asignadas las siguientes funciones:

a)   Decidir sobre asuntos de trámite administrativo.

b)   Elaborar la propuesta de necesidades globales del Departamento.

c)   Cuantas otras funciones le asigne el Consejo de Departamento.

Artículo 15. Comisión de Postgrado.


1. Son miembros de la Comisión Postgrado:

a)     El Director del Departamento.

b)     Tres profesores doctores, entre los que se encontrarán los coordinadores de los Programas de Doctorado.

c)     Eventualmente, en función de la naturaleza de los temas a tratar o de los colectivos afectados, se integrarán en la Comisión tutores de los alumnos, directores de Tesis Doctorales o, cuando se traten asuntos de interés general específico para los alumnos, un representante de este colectivo.

d)    El Secretario del Departamento, con voz pero sin voto, que dará fe de los acuerdos adoptados.


2. Esta Comisión tendrá asignadas las siguientes funciones:


a)     Elaborar las propuestas de Programas de Doctorado.

b)     Coordinar la selección de cursos y fijar las líneas de investigación de los Programas de Doctorado.

c)     Fijar, a propuesta de los coordinadores de cada Programa, el calendario y horario para el desarrollo de los periodos de docencia e investigación de cada Programa.

d)     Establecer los criterios de valoración de méritos para la admisión de aspirantes a cursar los Programas ofertados por el Departamento, y aplicarlos en caso de necesidad u oportunidad.

e)     Proponer los tribunales encargados de asignar la suficiencia investigadora de los doctorandos.

f)      Informar los proyectos de Tesis doctoral y dictaminar sobre la admisión o rechazo de dichos proyectos.

g)    Informar las propuestas de especialistas que han de conformar los tribunales encargados de juzgar las Tesis

Doctorales elaboradas en el seno o al amparo del Departamento.

h)     Proponer, en su caso, la aceptación de Director de Tesis doctoral a favor de doctores especialistas no vinculados a la Universidad de Burgos.

i)      Informar y someter a consideración del Consejo de Departamento las propuestas de reconocimiento de créditos para seminarios, cursos u otras actividades formativas no contempladas en los Programas de Doctorado, hasta el máximo de créditos permitidos en la normativa vigente, para su posterior envío a la Comisión de Doctorado de la Universidad, en cuyo seno se dictaminará sobre la oportunidad de dichas propuestas.

j)      Todas estas funciones asignadas a la Comisión de Postgrado del Departamento de Ciencias Históricas y Geografía se desarrollarán sin perjuicio de aquéllas que se establecen en los Estatutos de la Universidad de Burgos.


Artículo 16. El Director del Departamento.

1.      El Director o Directora del Departamento ostenta la representación de éste y ejerce las funciones de dirección y gestión ordinaria del mismo.

2.      Deberá ser un profesor doctor o profesora doctora con vinculación permanente a la universidad, con la dedicación máxima contemplada en la legislación vigente, adscrito al Departamento.

3.      El Director del Departamento será nombrado por el Rector.
4.      La duración de su mandato será de cuatro años, renovable por una sola vez.

5.      La remoción del Director del Departamento podrá ser acordada por la mayoría absoluta de los miembros del Consejo. 6.      El Director del Departamento será sustituido en caso de vacante, ausencia o enfermedad por el profesor doctor o profesora doctora con vinculación permanente a la universidad, adscrito al Departamento, de mayor categoría académica, antigüedad en la misma y edad, por este orden.


Artículo 17. Competencias del Director.

1. El Director del Departamento de Ciencias Históricas y Geografía ostenta las competencias que le atribuyen los Estatutos de la Universidad de Burgos, sus normas de desarrollo y otras disposiciones legales, así como, el presente Reglamento.

2. Corresponde al Director del Departamento las siguientes funciones:

a)     Ejercer la representación y el gobierno ordinario del Departamento.

b)     Proponer, al comienzo de su mandato, la planificación de actuación del Departamento e informar anualmente del seguimiento de la misma al Consejo de Departamento.

c)     Convocar, presidir y dirigir las sesiones del Consejo de Departamento y ejecutar y hacer cumplir sus acuerdos.

d)  Coordinar las actividades docentes, investigadoras y académicas del Departamento.

e)     Elaborar anualmente los planes de actividades docentes, investigadoras y académicas del Departamento, así como toda iniciativa referente al mejor funcionamiento del mismo.

f)      Dirigir la gestión administrativa y presupuestaria del Departamento, conforme a lo previsto en el presupuesto de la Universidad.

g)    Colaborar  en  la  realización  del  inventario  y  responsabilizarse  de  los  bienes  inventariables  depositados  en  el Departamento.

h)    Proponer al Rector el nombramiento y cese del Secretario del Departamento.

i)      Ejercer la dirección funcional del personal de administración y servicios adscrito al Departamento.

j)      Suscribir, de acuerdo con la normativa establecida por el Consejo de Gobierno, los contratos que el Departamento pueda celebrar para la realización de trabajos de carácter científico, técnico o artístico.

k)     Informar y elevar peticiones al Consejo de Gobierno sobre necesidades de recursos del Departamento para llevar a cabo adecuadamente sus funciones.

l)      Garantizar al Consejo de Departamento la información de cuantos asuntos académicos tenga conocimiento y afecten a los intereses del mismo o a cualquiera de sus miembros.

m)   Exponer un informe anual de gestión ante el Consejo de Departamento.

n)    Todas aquellas funciones relativas al Departamento que ni los Estatutos de la Universidad ni el presente Reglamento de Régimen Interno atribuyan expresamente al Consejo de Departamento.


Artículo 18. Cese del Director.

1.  El Director del Departamento cesará de su cargo en los siguientes supuestos:

a)     cuando finalice el periodo para el que fue elegido,

b)   a petición propia, mediante presentación formal de dimisión al Rector,

c)     por incapacidad sobrevenida que le inhabilite para el ejercicio del cargo,

d)   o como consecuencia de una moción de censura.


Artículo 19. El Secretario del Departamento.

1.  El  Director del  Departamento propondrá,  para  su nombramiento por el Rector,  un Secretario entre los  profesores  del

Departamento.

2.  El Secretario del Departamento lo será también del Consejo de Departamento.

3.  Corresponde al Secretario del Departamento las siguientes funciones:
a)     Efectuar, por orden del Director, la convocatoria de las sesiones del Consejo de Departamento, así como las citaciones a los miembros del mismo.

b)     Recibir los actos de comunicación de los miembros del Departamento.

c)     Elaborar las actas de las reuniones del Consejo de Departamento, y expedir certificaciones sobre los acuerdos adoptados.

d)    Custodiar y tramitar la documentación del Departamento.

e)     Tener a disposición de los miembros del Departamento la documentación del mismo con al menos 48 horas de antelación a la celebración de una reunión de Consejo de Departamento.

f)      Coordinar la elaboración de los Planes de Ordenación Docente y la redacción de la Memoria Anual de Actividades del Departamento.

g)    Colaborar con el Director del Departamento en lo que éste le solicite.

h)    Cuantas otras funciones le sean reconocidas por la legislación vigente, o le sean encomendadas por el Director del Departamento.


TÍTULO III: Régimen electoral del Departamento


Artículo 20. Junta Electoral del Departamento.

1.  La Junta electoral del Departamento de Ciencias Históricas y Geografía estará formada por el Secretario del Departamento y 6 miembros designados por sorteo entre los distintos sectores de la comunidad universitaria, con la siguiente composición:

a)     3 funcionarios doctores de los cuerpos docentes universitarios.

b)   1 funcionario no doctor de los cuerpos docentes universitarios y personal docente e investigador contratado.

c)     1 estudiante.

d)    1 miembro del personal de administración y servicios.

2.  Su presidencia corresponderá al Secretario del Departamento y, en su defecto, a la persona de mayor edad de los miembros designados por sorteo.


3.  Por el mismo procedimiento previsto en al apartado primero de este artículo, se elegirán tres suplentes por cada uno de los miembros designados, debiendo determinar el orden de la suplencia, que seguirá al del sorteo.


4.  La Junta Electoral del Departamento tendrá las siguientes competencias en su respectivo ámbito:
a)     Durante los procesos electorales:

-      Aprobar el Censo Electoral provisional, el Censo Electoral definitivo y el calendario electoral.

-      Proclamar la lista definitiva de los candidatos, así como los resultados definitivos de la elección y los candidatos electos.
-      Designación de los miembros, número y ubicación, de las Mesas electorales.

-      Resolver quejas, consultas, reclamaciones y recursos sobre cualquier asunto relativo al proceso o a los resultados electorales.

-      Adoptar cuantos otros acuerdos y decisiones vinculados con la gestión y control del proceso electoral.
b)    Otras competencias:

-      Desarrollar, interpretar y aplicar la normativa electoral

-      Supervisar la elaboración del Censo Electoral.
-      Aquellas  otras  no  atribuidas  expresamente  a  otro  órgano  que  estén  vinculadas  al  régimen  electoral  del Departamento.


5.  El mandato de la Junta Electoral del Departamento será de cuatro años.


Artículo 21. Elecciones a Consejo de Departamento.


1.  Una vez culminado el mandato, de conformidad con lo previsto en le artículo 8.3 del presente Reglamento, el Consejo de Departamento saliente adoptará el acuerdo de proponer al Rector la convocatoria de elecciones.


2.  Serán electores y elegibles los miembros de la comunidad universitaria que en la fecha de la convocatoria de elecciones estén adscritos al Departamento o se encuentren matriculados en asignaturas correspondientes a titulaciones o programas de doctorado impartidos por el Departamento. No serán elegibles aquellos que tuvieran la condición de miembros natos del Consejo de Departamento.


3.  Los miembros electos del Consejo de Departamento se distribuyen de la siguiente manera:


a)     Personal docente e investigador no doctor, que tendrá una representación del 15 por ciento del total.

b)    Un representante de cada área de conocimiento que se quede sin representación.

c)     Una representación de los estudiantes a los que imparte docencia el Departamento, que constituirá el 15 por ciento de la composición total del Consejo de Departamento, de los que dos quintos lo serán de doctorado.

d)    Un representante del personal de administración y servicios adscrito al Departamento.


4.  A estos efectos, la Junta Electoral competente comprobará el escrutinio de manera que se aseguren los porcentajes previstos en el apartado anterior.


5.  Las elecciones se realizarán de conformidad con las siguientes reglas:


a)   Los electores podrán votar como máximo a dos tercios del número total de puestos a cubrir en el cuerpo correspondiente. Serán proclamados electos los candidatos que hayan obtenido mayor número de votos hasta el límite del número de representantes a elegir.

b)     Cada elector podrá votar únicamente a los representantes de su cuerpo electoral.

c)     Las vacantes que se produzcan en cualquier momento del mandato del órgano colegiado serán cubiertas por los candidatos siguientes que hubieran obtenido mayor número de votos en la última elección.
d)     Si algún miembro electo adquiere la condición de nato del Consejo de Departamento, sería sustituido de acuerdo con lo previsto en el párrafo anterior, debiendo asegurar los porcentajes de representación.


6. Las elecciones al Consejo de Departamento, por culminación del mandato de sus miembros electos, deberán celebrarse con anterioridad a las de Director de Departamento.


Artículo 22. Elecciones a Director de Departamento.


1.  De conformidad con lo indicado en el artículo anterior, el Consejo de Departamento, una vez constituido, propondrá al Rector la convocatoria de elecciones a Director de Departamento.


2.  El Director del Departamento será elegido por los miembros del Consejo de Departamento.


3. Serán elegibles aquellos profesores o profesoras doctores con vinculación permanente a la universidad,  que estén adscritos al Departamento.


4.  Para la celebración de la votación, el Consejo estará presidido por el Director saliente, asistido por una Mesa de Edad compuesta por el profesor doctor, el alumno y el representante de personal y servicios más antiguo de dicho Consejo. Esta Mesa de edad cesará en sus funciones una vez elegido el nuevo Director.


5.  Una vez iniciada la sesión, el Secretario leerá la relación de candidatos, efectuándose un sorteo para determinar su orden de intervención. Cada candidato dispondrá de un máximo de treinta minutos para exponer su programa electoral.


6.  Una vez finalizadas las exposiciones se abrirá turno de preguntas de los miembros del Consejo a cada uno de los candidatos. Cada candidato dispondrá de un máximo de quince minutos para responder a todas las preguntas.


7.  La votación se efectuará por llamamiento. Será nominal, secreta y en papeletas normalizadas.


8.   Los electores podrán votar a uno de los candidatos resultando elegido el que obtuviera la mitad más uno de los votos a candidaturas válidamente emitidos. En el caso de que ninguno obtuviera esa mayoría se procederá a celebrar una segunda vuelta en el plazo máximo de una semana resultando elegido el candidato que obtenga la mayoría de votos.


9.  Si hubiera un solo candidato se realizará una sola vuelta sin que se requiera el apoyo de ningún porcentaje mínimo de votos favorables.


10.  En ausencia de candidatos, se suspenderá el proceso electoral, procediéndose a una nueva convocatoria en el plazo de un mes.  Si  en  la  nueva  convocatoria  no  se  presentara  ningún  candidato  se  suspenderá  nuevamente  el  proceso  electoral, continuando en funciones quien ocupara el cargo durante un año más, plazo en el que habrán de convocarse elecciones a Director de Departamento. El mandato de quien fuese elegido en esta nueva convocatoria será por los años que resten hasta la renovación estatutaria del Consejo de Departamento.


11. Si en esta última convocatoria el cargo de Director volviera a quedar vacante, el Consejo de Departamento deberá disolverse en el plazo de un mes, habiendo, previamente, propuesto al Rector la convocatoria de elecciones. En caso de incumplimiento de este plazo, la propuesta de elecciones se realizará por la Junta Electoral del Departamento. El nuevo Consejo de Departamento, una vez constituido, deberá proponer al Rector la celebración de elecciones a Director en el plazo máximo de un mes.


12.  El Director saliente se mantendrá en funciones hasta que se produzca el nombramiento del nuevo Director.


Artículo 23. Moción de censura al Director de Departamento.


1.  La moción de censura al Director de Departamento, que deberá estar basada en su actuación al frente del Departamento, deberá incluir un candidato a Director y deberá ser presentada, al menos, por un tercio de los miembros del Consejo de Departamento.


2.  La moción de censura se debatirá en un Consejo Extraordinario convocado al efecto en un plazo máximo de veinte días hábiles desde su presentación, con la intervención del Director y del o los proponentes.


3.  La moción de censura será aprobada cuando, en votación secreta, voten a favor de ella la mayoría absoluta de los miembros del Consejo de Departamento. El resultado de la elección será elevado al Rector, quien procederá al nombramiento del Director.


4.   En caso de ser rechazada, no podrá volver a presentarse ninguna otra moción de censura encabezada por el mismo candidato en el plazo de un año.


Artículo 24. Régimen supletorio.

En todo lo no previsto en el presente Reglamento de Régimen Interno, en materia electoral, se estará a lo dispuesto en el Reglamento Electoral de la Universidad de Burgos.



TÍTULO IV: Régimen económico del Departamento


Artículo 25. Ingresos del Departamento.

1. Para llevar a cabo sus labores docentes e investigadoras, el Departamento contará con unos ingresos constituidos por:

a)     los fondos asignados al Departamento en los presupuestos de la Universidad, de acuerdo con lo criterios fijados en el mismo,

b)     los fondos provenientes de las ayudas de investigación adjudicadas a miembros del Departamento, cuando así lo establezca la convocatoria,


2.  El  Departamento  dispondrá  además  de  aquellos  bienes,  equipos  e  instalaciones  que,  previamente  inventariados,  la Universidad haya puesto a su disposición.


Artículo 26. Distribución de los medios económicos.

1.  Los medios económicos del Departamento procedentes del presupuesto ordinario de la Universidad serán destinados a sus fines y se distribuirán entre las Áreas de Conocimiento y la Secretaría del Departamento aplicando criterios estables, aprobados por el Consejo de Departamento.


2.   El Director del Departamento presentará al Consejo de Departamento, para su aprobación, el proyecto de necesidades globales del Departamento y vigilará la correcta aplicación de las partidas presupuestarias asignadas.


Artículo 27. Contratos de Investigación.

1.  El Departamento y su profesorado, a través del mismo o de los órganos, Centros, fundaciones o estructuras organizativas similares de la Universidad, dedicado por ésta a la canalización de las iniciativas investigadoras del profesorado, y a la transferencia de los resultados de la investigación, podrá suscribir contratos con personas, Universidades, o entidades públicas y privadas, para la realización de trabajos de carácter científico, técnico o artístico, así como para el desarrollo de enseñanzas o actividades específicas de formación, especialización o perfeccionamiento.


2.  Los  contratos  a  los  que  se  refiere  el  aparatado  anterior,  se  autorizarán  y  suscribirán  de  acuerdo  con  las  normas procedimentales que al respecto establezca el Consejo de Gobierno de la Universidad, en el marco de las normas básicas que al respecto dicte el Gobierno.


3.  En los proyectos de investigación o contratos de financiación externa a la Universidad los recursos recibidos en concepto de gastos de ejecución serán gestionados por el investigador principal del proyecto, excepto aquellos destinados al pago de becas, personal contratado o PAS.


TITULO V: La reforma y actualización del Reglamento  


Artículo 28. Iniciativa de reforma.

1.   La iniciativa para proponer la reforma del Reglamento de Régimen Interno del Departamento de Ciencias Históricas y Geografía corresponde a su Director o a un tercio de los miembros del Consejo de Departamento.


2.  Asimismo, se procederá a efectuar reforma del Reglamento cuando concurra alguno de los siguientes supuestos:

a)     La publicación de una disposición de carácter legal o reglamentaria que entre en conflicto con lo dispuesto en el mismo.

b)     Por disposición del Consejo de Gobierno de la Universidad.


Artículo 29. Aprobación de la propuesta.

1.   La propuesta de modificación del Reglamento, sucintamente motivada, se dirigirá al Director del Departamento, y deberá acompañarse de un texto articulado.


2.  Será debatida en Consejo de Departamento, convocado al efecto en sesión extraordinaria, y precisará, para su aprobación, el voto favorable de la mayoría absoluta de sus miembros.

3.  Una vez aprobado el proyecto de reforma se remitirá al Consejo de Gobierno de la Universidad para que proceda, en su caso, a su aprobación definitiva.


DISPOSICIÓN ADICIONAL


En todo lo no previsto en el presente Reglamento de Régimen Interno se estará a lo dispuesto en los Estatutos de la Universidad de Burgos y en la legislación general universitaria.

DISPOSICIÓN FINAL


1. El presente Reglamento de Régimen Interno entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de la Universidad de Burgos, una vez aprobado por el Consejo de Gobierno de la Universidad.

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