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Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales

ASIGNATURAS DE CREACIÓN ESPECÍFICA PARA LA LIBRE ELECCIÓN. CURSO 2012-13


FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES

Asignatura: 6732 CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY AND ACCOUNTABILITY
Plan: CREACION ESPECIFICA PARA LIBRE ELECCION
Departamento: ECONOMIA Y ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Área: ORGANIZACION DE EMPRESAS
Profesores: CARLOS LARRINAGA GONZÁLEZ
Descriptor: PRINCIPALES ASPECTOS DE LAS AGENDAS SOCIAL, AMBIENTAL Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE. RELACIÓN ENTRE LAS ORGANIZACIONES Y LA SOCIEDAD. RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LA EMPRESA. GESTIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Y REPUTACIÓN DE LA EMPRESA. FORMAS EN QUE LAS EMPRESAS GESTIONAN SU IMPACTO MEDIOAMBIENTAL. FORMAS EN QUE LA AGENDA MEDIOAMBIENTAL AFECTA A LA CONTABILIDAD CONVENCIONAL Y A LA AUDITORÍA FINANCIERA. CADA TEMA SE EXTENDERÁ NORMALMENTE EN UNA SEMANA. EN UNA PRIMERA SESIÓN DE 1,5 HORAS LOS PROFESORES PRESENTARÁN EL CONTENIDO DE LA MATERIA Y PROPONDRÁN UN ESTUDIO DE CASO, UNA LECTURA, UN EJERCICIO PRÁCTICO O UNA MEZCLA DE ELLOS. EL MATERIAL NECESARIO SE PONDRÁ A DISPOSICIÓN DE LOS ALUMNOS AL FINALIZAR LA CLASE DE PRESENTACIÓN. AL FINAL DE ESA SEMANA, LOS ALUMNOS ENTREGARÁN UN INFORME DEL TRABAJO PROPUESTO QUE SERÁ OBJETO DE PRESENTACIÓN Y DISCUSIÓN EN UNA SEGUNDA SESIÓN DE 1,5 HORAS. A TAL EFECTO SE CONSTITUIRÁN GRUPOS DE TRABAJO DE
Número créditos: 6 Teóricos: 3 Prácticos: 3 Aula: Día/Hora:
Cuatrimestral: S Cuatrimestre: 2 Comienzo: Finalización:
Nº mín. alumnos: Nº máx. alumnos: Exámenes:
Titulaciones a las que se oferta: TODAS LAS TITULACIONES
Criterios_prioridad:
Objetivos Docentes: INTRODUCCIÓN Y CRÍTICA DE LOS DESARROLLOS TEÓRICOS Y PRÁCTICOS EN RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA

Asignatura: 4853 EMPRESA FAMILIAR
Plan: CREACION ESPECIFICA PARA LIBRE ELECCION
Departamento: ECONOMIA Y ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Área: ORGANIZACION DE EMPRESAS
Profesores: ESTHER DE QUEVEDO PUENTE Y VIRGINIA BLANCO MAZAGATOS
Descriptor: INTRODUCCIÓN AL ESTUDIO DE LA EMPRESA FAMILIAR. ASPECTOS ECONÓMICOS Y DE GESTIÓN DE LA EMPRESA FAMILIAR. ÓRGANOS DE GOBIERNO DE LA EMPRESA Y DE LA FAMILIA. LA SUCESIÓN DE LA EMPRESA FAMILIAR. RETOS ACTUALES DE LA EMPRESA FAMILIAR.
Número créditos: 6 Teóricos: 3 Prácticos: 3 Aula: Día/Hora: MARTES, JUEVES Y VIERNES EN HORARIO DE MAÑANA
Cuatrimestral: S Cuatrimestre: 1 Comienzo: OCTUBRE 2004 Finalización: ENERO 2005
Nº mín. alumnos: 10 Nº máx. alumnos: Exámenes:
Titulaciones a las que se oferta: TODAS LAS TITULACIONES
Criterios_prioridad: TENER APROBADOS, AL MENOS, EL 90% DE LOS CRÉDITOS DE LOS DOS PRIMERO CURSOS DE LAS TITULACIONES CORRESPONDIENTES.
Objetivos Docentes: EL OBJETIVO PRINCIPAL DE LA ASIGNATURA ES EL FAMILIARIZAR A LOS ESTUDIANTES CON LA EMPRESA FAMILIAR Y SU PROBLEMÁTICA AL OBJETO DE ALCANZAR LAS APTITUDES NECESARIAS PARA FAVORECER EL ÉXITO EN LA GESTIÓN DE LOS NEGOCIOS FAMILIARES. PARA ELLO SE OFRECEN LAS CORRESPONDIENTES ENSEÑANZAS ACADÉMICAS RECOGIDAS EN EL PROGRAMA Y SE PRESTA ESPECIAL ATENCIÓN A LA VERTIENTE PRÁCTICA CON EL FIN DE FOMENTAR EL ANÁLISIS DE EXPERIENCIAS CONCRETAS DE CREACIÓN, GESTIÓN, EVOLUCIÓN Y SUCESIÓN

Asignatura: 4336 INICIACION AL FRANCES
Plan: CREACION ESPECIFICA PARA LIBRE ELECCION
Departamento: FILOLOGIA
Área: FILOLOGIA FRANCESA
Profesores: CONSOLACION ALARCIA SANCHEZ
Descriptor: ESTUDIO DE LAS ESTRUCTURAS BÁSICAS DE LA LENGUA FRANCESA
Número créditos: 6 Teóricos: 4 Prácticos: 2 Aula: Día/Hora:
Cuatrimestral: S Cuatrimestre: 1 Comienzo: Finalización:
Nº mín. alumnos: Nº máx. alumnos: 50 Exámenes:
Titulaciones a las que se oferta: TODAS LAS TITULACIONES
Criterios_prioridad: NINGUNO
Objetivos Docentes: FAVORECER LA COMUNICACIÓN EN LENGUA FRANCESA

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