Universidad de Burgos
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El acceso a la Universidad para mayores de 40 años que acrediten experiencia laboral y profesional se estructura en dos fases:

 

A) FASE DE VALORACIÓN : En esta fase se tendrá en cuenta los siguientes aspectos:

a) La experiencia laboral y profesional se valorará con una calificación numérica con dos decimales, no pudiendo ser superior a 7,00 puntos

b) La formación se valorará con una calificación numérica expresada con dos decimales, no pudiendo ser superior a 2,00 puntos

c) Otros méritos . Se valorarán aquellos méritos que hayan proporcionado al candidato conocimientos y/o competencias útiles para realizar con éxito el estudio de Grado elegido. Se valorará especialmente el conocimiento de idiomas así como conocimientos básicos de informática. La puntuación total de este apartado no puede superar 1,00 puntos.

 

Una vez superada la fase de valoración, y siempre que el aspirante haya obtenido una calificación mínima de 5 puntos, el Tribunal convocará al solicitante a la realización de la entrevista personal.

 

B) ENTREVISTA PERSONAL : En esta fase se valorará y apreciará la madurez e idoneidad de los aspirantes para seguir con éxito la enseñanza de Grado elegida. Esta parte será calificada como APTO o NO APTO. Los candidatos que no obtengan una calificación mínima de 5 puntos en la fase de valoración o no obtengan la calificación de Apto en la fase de la entrevista personal, no podrán acceder a la enseñanza de Grado correspondiente en la Universidad de Burgos

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