Universidad de Burgos
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Compromisos de calidad

-        Ofertar con carácter anual una campaña de reconocimientos médicos preventivos y facilitar la información sobre dicha campaña, a la totalidad de los empleados públicos de la Universidad.

-        Ofertar con carácter anual una campaña de vacunación contra la gripe, y facilitar la información sobre dicha campaña, a la totalidad de los empleados públicos de la Universidad.

-        Garantizar que el 100% de los empleados públicos que lo soliciten puedan participar en dichas campañas.

-        Garantizar que el periodo de tiempo entre la fecha de extracción de sangre y la realización del reconocimiento médico no sea superior a 15 días.

-        Garantizar que no se superan los 10 días desde que se realiza el reconocimiento médico hasta el momento en el que se recibe el informe con los resultados.

-        Ejecutar el 100% el plan de formación anual, en materia de prevención de riesgos laborales.

-        Envío del 100% del material para reposición de botiquines, solicitado en un plazo máximo de 4 días hábiles, desde la fecha de petición.

-        Elaborar los informes técnicos que se soliciten, en un plazo máximo de 10 días.

-        Ejecutar un 90% de la planificación anual de actividades a realizar por la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales.

-        Realizar un simulacro anual de evacuación en cada uno de los edificios de la Universidad de Burgos.

-        Responder a las consultas, quejas, sugerencias o reclamaciones de los usuarios en un plazo no superior a 5 días hábiles.

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