Derechos:
- Conocer en cualquier momento el estado de tramitación de los procedimientos en los que tenga la condición de interesado.
- Recibir información y asesoramiento personalizado.
- Ser tratados con el debido respeto y consideración.
- Expresar su opinión acerca del servicio y a presentar alegaciones, reclamaciones, recursos, quejas y sugerencias en relación con los procedimientos en los que sea interesado.
- Derecho a la privacidad y confidencialidad de la información de carácter personal contenida en el Servicio, así como a instar la rectificación de los datos inexactos o incompletos.
- Cualesquiera otros establecidos por el ordenamiento jurídico.
Obligaciones:
- Cumplir con los plazos establecidos para los procesos del Servicio.
- Hacer un uso correcto de las instalaciones, bienes y recursos del Servicio de Recursos Humanos.
- Cumplir con las disposiciones reguladas y que afecten a este Servicio.
- Colaborar con la gestión de este Servicio para mantener el correcto funcionamiento de los mismos, evitando cualquier conducta que pudiera menoscabar su desarrollo. A este fin, deberán guardar las normas de respeto hacia el resto de usuarios y el personal del Servicio.
- Abstenerse de utilizar servicios o prestaciones para los que no esté autorizado.
- Cuantos otros deberes se deriven de la normativa vigente.
Última actualización: 8 de Septiembre de 2020