- Modalidad: Online
- Idioma: Español
- Créditos: 60 ECTS
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Bloque temático |
Asignaturas |
Créditos |
Carácter |
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BLOQUE 1 EL VALOR ESTRATÉGICO DE LAS PERSONAS |
Dirección estratégica de personas en entornos cambiantes |
4 |
Obligatoria |
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Responsabilidad social de las organizaciones |
4 |
Obligatoria |
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Comunicación corporativa |
4 |
Obligatoria |
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BLOQUE 2 RELACIONES LABORALES |
Aspectos legales de las relaciones laborales |
3 |
Obligatoria |
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La solución autónoma del conflicto de trabajo |
3 |
Obligatoria |
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BLOQUE 3 GESTIÓN INTEGRAL DEL TALENTO |
Atracción y selección del talento |
4 |
Obligatoria |
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Desarrollo del talento y engagement |
4 |
Obligatoria |
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Evaluación del desempeño |
3 |
Obligatoria |
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Sistemas de compensación |
3 |
Obligatoria |
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BLOQUE 4 TRANSFORMACIÓN ORGANIZATIVA Y DIGITALIZACIÓN |
Digitalización de los procesos de recursos humanos |
3 |
Obligatoria |
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Liderazgo transformacional para el desarrollo del talento |
3 |
Obligatoria |
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Metodologías ágiles aplicadas a la gestión de equipos |
3 |
Obligatoria |
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Gestión en seguridad, salud y medioambiente |
3 |
Obligatoria |
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Asignaturas |
Créditos |
Carácter |
|---|---|---|
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Seminarios profesionales y talleres de desarrollo de competencias |
4 |
Obligatoria |
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Sesión individualizada de coaching profesional |
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Optativa |
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Trabajo de Fin de Máster |
12 |
Obligatoria |
TOTAL CRÉDITOS: 60