Actividades del comité de empresa PDI laboral. Marzo - abril 2025

En el anterior informe os comentábamos que estábamos pendientes de la evolución de la demanda ante la Comisión Paritaria del II Convenio Colectivo PDI Contratado en Régimen Laboral de las Universidades Públicas de Castilla y León, para que las universidades públicas de la comunidad reconozcan el derecho PDI temporal a percibir los complementos retributivos autonómicos en los mismos términos que el PDI indefinido. Actualmente seguimos esperando progresos en la reunión de mediación en el Servicio Regional de Relaciones Laborales (SERLA) el próximo mes. 

Tras la firma del convenio del Programa María Goyri, del que ya os habíamos informado, y a pesar de los múltiples retrasos e incertidumbres en la financiación y ejecución de este programa para la implementación de la Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU), finalmente han salido en la Universidad de Burgos los primeros concursos de Profesorado Ayudante Doctor dentro del marco de este convenio. Son plazas baremadas y negociadas en la pasada RPT, esperamos que las comisiones resuelvan los mismos a la mayor brevedad posible y que para los próximos meses  contemos con nuevo profesorado contratado a tiempo completo en nuestra universidad.

Con la toma de posesión del nuevo equipo rectoral de la Universidad de Burgos se ha retomado el ritmo habitual de trabajo en las distintas comisiones y con los órganos de representación de los trabajadores. Uno de los procesos habituales que estaba sufriendo retrasos con respecto a cursos anteriores era la convocatoria de inclusión de plazas de profesorado permanente laboral en la oferta de empleo pública de la Universidad de Burgos, finalmente el procedimiento se ha abierto y en el mes de mayo nos reuniremos para baremar todas las solicitudes y negociar las plazas con el  Vicerrector de Docencia y Personal y la Junta de Personal de PDI Funcionario.

Esperamos en el próximo informe poder comunicaros que el proceso de la oferta de empleo público está finalizado y que también hemos acabado con las negociaciones de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) que todavía no se ha iniciado.