La Asociación Hechos organiza a partir de las 18:15 h. en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Burgos la 6ª Edición de encuentro entre jóvenes en desventaja social y empresas para mejorar la inserción laboral.
Este encuentro tendrá el formato de speed dating (entrevista rápida) en el que 15 jóvenes de 18 a 30 años, previamente seleccionados, con dificultades para incorporarse al mercado laboral dispondrán de 3 minutos para presentar sus candidaturas a las 15 empresas participantes. El encuentro será inaugurado por Juan Carlos Aparicio, que ha ejercido como ministro de Trabajo, Secretario de Estado de la Seguridad Social, alcalde Burgos, además de Diputado y Senador, que actualmente desarrolla su carrera profesional en la Confederación de Asociaciones Empresariales de Burgos (FAE).
En esta actividad los participantes se enfrentarán a situaciones reales de los procesos de selección de personal. Además pondrán en práctica la formación recibida y serán aconsejados y asesorados por los representantes de las empresas demandantes de empleo de cara a futuras entrevistas.
También para las empresas es una actividad estimulante, ya que supone una oportunidad de contribuir y contactar con estas personas que se encuentran con muchas dificultades y contagiarse de su ilusión por encontrar un trabajo.
El perfiles de los jóvenes que acuden a la VI edición de este evento es muy diverso: operarios de producción, carretilleros, operarios de limpieza, auxiliar de servicios, algunos con formación en grado medio de mecánica, mecanizado, telecomunicaciones, así como personas con escasa formación pero que cuentan con experiencia laboral, y también aquellas con poca experiencia laboral y que necesitan ser orientadas y adquirir habilidades para acceder al mercado laboral.
Desde la Asociación Hechos a través de itinerarios de inserción, tratan de establecer un plan individualizado para favorecer acceso al mercado laboral, teniendo en cuenta las necesidades de cada joven, su plan de formación, en muchos casos acceso a formación no reglada, así como una estrecha relación con el tejido empresarial de la ciudad, trabajo en red con el tercer sector, así como con los institutos y colegios donde se imparte la formación profesional que alguno de los participantes realizan.