La responsable de Selección, Reclutamiento y Movilidad Internacional de Renault España, Liliana Fernández, presentará a las doce del mediodía en la Sala de Juntas 2 de la Escuela Politécnica Superior (Campus del Vena) el programa Renault Experience.
Esta iniciativa, promovida por Renault España y la Junta de Castilla y León, cuenta con el apoyo de las Universidades de Valladolid, León, Burgos y Salamanca, lo que muestra claramente el interés compartido para fomentar el empleo de calidad en nuestra comunidad a través de la mejora de la empleabilidad de sus recién titulados.
En la anterior edición 3 alumnos de la EPS fueron seleccionados para participar en este programa dividido en tres fases.
Una primera de formación teórico-práctica que consta de 200 horas, con conferencias, visitas... que comenzará en septiembre.
Finalizada la formación, los mejores candidatos pasarán a la segunda fase del programa que consistirá en un año de “prácticas no-laborales retribuidas”, con un tutor de Renault España, en cualquiera de los centros de trabajo de Renault en Castilla y León desde el 1 de enero de 2018.
Al final de este periodo, los seleccionados se incorporarán laboralmente en Renault España en 2019, con contrato laboral indefinido desde el primer día.