La Asociación Hechos celebra la VII edición del evento ‘Speed Job Dating’ en la Universidad de Burgos con la participación de doce reconocidas empresas de la ciudad.
La actividad tendrá lugar los días, los martes 9 y 23 de noviembre, a las 18.30 horas, en el Salón de Grados de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Burgos (UBU).
Dado el éxito cosechado en las anteriores ediciones y la alta participación, tanto de jóvenes como de empresas burgalesas, la Asociación Hechos ha organizado la que ya es la VII edición del evento ‘Speed Job Dating’, cuyo objetivo es que empresarios y ‘coaches’ fomenten e impulsen la inserción laboral de jóvenes en la ciudad.
El evento contará con la participación de veinticinco jóvenes, de entre 18 y 30 años, que por diferentes razones encuentran dificultades para encontrar un empleo. Rodeados de profesionales, estos jóvenes repetirán la fórmula de otras ediciones y contarán con tres minutos para explicar a los empresarios, ‘coaches’ y directores de RRHH su perfil profesional, para lo que previamente han sido preparados por la Asociación Hechos.
Esta iniciativa de inserción laboral, que se engloba dentro del proyecto ‘Creando Puentes’, cuenta con la colaboración de importantes compañías del tejido empresarial burgalés, como AEPV Burgos, GJ Automotive, Cerámicas Gala, Grupo Antolín, La Flor Burgalesa, Ryme Worldwide, Norcolchon, IMAN Temporing, Eurofirms, GI Group, Molienda y Granulación S.L, El Corte Inglés.
Los datos logrados en las anteriores ediciones, alcanzando un 60% de inserción, avalan la apuesta que la Asociación Hechos vuelve a realizar en esta ocasión, impulsando la colaboración entre el tercer sector y las empresas, especialmente en una situación como la actual.
Además de las empresas participantes en esta iniciativa colaboran La Fundación La Caixa, la Fundación Gutiérrez Manrique, La Junta de Castilla y León y el Ayuntamiento de Burgos.
Tras la celebración del evento los responsables de la Asociación Hechos y los participantes, tanto los jóvenes demandantes de empleo como los representantes de las empresas, estarán disponibles para la realización de entrevistas y que así puedan dar a conocer su visión y lo que este tipo de iniciativas suponen para el tejido empresarial y las personas en busca de trabajo.