Comunicación Expresa para Prórroga de Convenio Marco

Según la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público el Convenio de Prácticas Formativas entrará en vigor en la fecha de su firma.

Su duración conforme al artículo 49 h) será de cuatro años con posibilidad de una prórroga expresa, antes del vencimiento del plazo, por cuatro años más. La duración total del convenio, incluida la prórroga, no excederá en ningún caso de los ocho años.

En cuanto al régimen de modificación del convenio, conforme a la establecido en el artículo 49 g) de la citada Ley 40/2015, de 1 de octubre, requerirá el acuerdo unánime de las partes firmantes del mismo.