Fechas y lugar
14 y 15 de Noviembre. Aula Polivalente Biblioteca Central.
Duración y horario
10 horas, de 9:30 a14:30.
Objetivos
- Cómo dar feedback de manera adecuada, identificando los objetivos y beneficios del feedback.
- Descubrir por qué pedir feedback es preferible a esperarlo, reaccionando a él, de la manera correcta.
- Saber evaluar los diversos componentes del desempeño profesional, los resultados y las conductas profesionales.
- Aplicar los criterios, las estrategias y las herramientas necesarias para implantar la evaluación del desempeño en una organización.
Contenidos formativos
- Feedback y feedforward
- Cultura de feedback
- Feedback positivo y constructivo
- Recibir y dar feedback con eficacia
- Conceptos y principios de la evaluación del desempeño
- Metodología y técnicas para la implantación de la evaluación del desempeño
Formador
Ciro Fernando Acebes Gozalo, ECLAP de la JCyL.
Inscripciones en el Portal del Empleado hasta el 6 de noviembre a las 14:00h.
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Última actualización: 30 de Octubre de 2023