Liderazgo inclusivo: la clave para la gestión de los equipos diversos

Destinatarios: PAS y PDI de la UBU. Preferentemente responsables de equipos, jefes de servicio, directores, equipo directivos de los decanatos/escuelas, así como aquellas personas que dirijan equipos.

Duración: 2h.

Objetivos:

• Identificar las barreras para un entorno laboral inclusivo (comunicación no inclusiva, sesgos inconscientes, prejuicios, estereotipos que afectan el employee journey) y sus consecuencias.
• Realizar una breve radiografía y un análisis DAFO de nuestros equipos para la identificación de las áreas a mejorar en diversidad, equidad e inclusión.
• Identificar las características y competencias que caracterizan el Liderazgo inclusivo.
• Diseñar algunas estrategias y un plan de acción personal e individual para superar estas barreras: buenas prácticas.

Modalidad: Online, a través de Teams.

Fecha y horario: miércoles 17 de mayo de 10:00 a 12:00h. 

Formadora:  Isabel Allende-Robredo, licenciada en CC. Empresariales, Educadora Social y Antropóloga Social y Cultural, y especializada en Género, Diversidad Cultural e interculturalidad, e Inclusión Social.

Solicitudes e impresos

Inscripciones en el Portal del Empleado hasta el 8 de mayo a las 14:00h.

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