Desarrollo de equipos de trabajo y Dirección participativa

Objetivos:

1.  Identificar y asumir el rol de dirección

2. Conocer las características y elementos que componen un equipo eficaz

3. Desarrollar competencias personales necesarias para la gestión de equipos

4. Adquirir estrategias y técnicas de creación, dinamización y supervisión de equipos

Contenidos:

1. El equipo de trabajo eficaz

• Qué es un equipo de trabajo

• Fases en la creación de un equipo de trabajo

• Características de un equipo de trabajo eficaz

• Ventajas del trabajo en equipo

2. El rol de líder

• Liderazgo y uso del poder

• Las características del líder

• Estilos de dirección

• Roles de equipo de Beldin y rol de líder

3. Variables que afectan a la eficacia de los grupos

• Expectativas

• Foco: hacia dónde se dirige el grupo y cómo

• Manejo de información

• Las normas

• Los límites

• Cohesión

• Habilidades del equipo

• Toma de decisiones

• Evaluación del trabajo y retroalimentación

• Motivación

Metodología:

Curso de carácter teórico-práctico que incluye diversas actividades queejemplifican y ayudan a consolidar los diferentes contenidos sobre el trabajo en equipo.

Destinatarios:

PDI

Formadora:

Miriam Fernández Álvarez. Psicóloga y Psicopedagoga. Escuela de Formación de la ULE.

Fechas y horario:

• Jueves 24 de noviembre de 16:00 a 20:00 horas.

• Viernes 25 de noviembre de 10:00 a 14:00 horas.

Aula Polivalente de la Biblioteca Central.

Inscripciones:

A través del PORTAL DEL EMPLEADO (Ubunet/Portal del Empleado/Formación) hasta las 14:00 del 16 de noviembre de 2016.  

En caso de verse sobrepasado el número de plazas disponibles, se realizará un sorteo que tendrá lugar en el IFIE a las 14:00 del 17 noviembre de 2016.

Para la concesión del correspondiente Diploma de Asistencia a la acción formativa será imprescindible que se acredite una asistencia mínima del 75% del total de las horas de que consta la actividad.