UBUInclusiva (Centro de Promoción de la Diversidad e Inclusión Social) es el centro estratégico de la Universidad de Burgos para la inclusión de las personas. Responde a directrices internacionales en esta materia, como la Declaración Universal de Derechos Humanos (ONU, 1948), la Declaración sobre la eliminación de la violencia contra la mujer (ONU, 1993), Declaración universal sobre la diversidad cultural (UNESCO, 2001), la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (ONU, 2006), la Declaración de los Derechos Humanos, Orientación Sexual e Identidad de Género” (ONU, 2008), la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea (UE, 2010), la Posición del Parlamento Europeo por la que se establece el programa Ciudadanos, Igualdad, Derechos y Valores (UE, 2019), la Estrategia Europea parala Igualdad de Género 2020-2025 (UE, 2020), entre otras.
UBUInclusiva asume, además, su compromiso con la Agenda 2030 sobre el Desarrollo Sostenible (ONU, 2015), prestando especial interés al cumplimiento y desarrollo de los siguientes Objetivos del Desarrollo Sostenible (ODS):
- ODS 3: Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades.
- ODS 4: Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos.
- ODS 5: Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas.
- ODS 10: Reducir la desigualdad en y entre los países.
- ODS 16: Promover sociedades justas, pacíficas e inclusivas.
Por tanto, se presenta un centro con amplia utilidad y proyección social, que se sustenta en recomendaciones internacionales y en las necesidades del entorno más inmediato.
OBJETIVOS
El Centro de Promoción de la Diversidad e Inclusión Social de la Universidad de Burgos (UBUInclusiva), dependiente del Vicerrectorado de Responsabilidad Social, Cultura y Deporte, se propone como un órgano destinado al estudio, atención y promoción de las diferentes formas de diversidad y la inclusión social de las personas. Nace con el propósito de integrar y completar la carta de servicios y acciones que realiza la Universidad de Burgos en relación con la inclusión social, la promoción de igualdad y la atención a la diversidad. Para alcanzar este fin, UBUInclusiva se propone los siguientes objetivos:
- Promover en la Universidad de Burgos la igualdad y la no discriminación por motivos de etnia, cultura, ideología, religión, enfermedad, discapacidad, sexo, orientación sexual, identidad sexual, etc., así como prevenir cualquier forma de discriminación, acoso o violencia por estas circunstancias.
- Desarrollar acciones específicas contra el racismo, la xenofobia, la aporofobia, el sexismo, la homofobia, la transfobia y otras formas de intolerancia.
- Promover y proteger los derechos de las personas con discapacidad y/o enfermedad que conforman la comunidad universitaria.
- Diseñar, proponer e implementar propuestas específicas para integrar la diversidad y la inclusión en los diferentes planes de estudios, así como garantizar una formación del profesorado especializada en estas temáticas.
- Realizar estudios diagnósticos sobre la diversidad y la inclusión en la Universidad de Burgos, así como potenciar investigación básica y aplicada sobre estas cuestiones.
- Elaborar una memoria técnica anual que contemple las acciones realizadas desde UBUInclusiva y la proyección de esta institución en materia de diversidad e inclusión.
- Propiciar la coordinación de UBUInclusiva con los diferentes centros y servicios de la Universidad de Burgos, así como fortalecer y potenciar la relación de este centro con redes, organismos, entidades e instituciones externas.
- Promover contenidos vinculados a UBUInclusiva en la oferta cultural y de extensión universitaria de la Universidad de Burgos.
- Velar por el cumplimiento del código ético de la Universidad de Burgos.
- Desarrollar cualquier otra iniciativa orientada a la consecución de los fines que este centro persigue.