Oficina de Captación de Personal de Investigación (OCPI)

La Oficina de Captación de Personal de Investigación (OCPI), nace con el objetivo de promover, atraer y acoger talento internacional, tanto investigador como técnico, a la Universidad de Burgos, alineándose con la Estrategia de Recursos Humanos para investigadores (HRS4R) establecida por Comisión Europea.  

Esta oficina apoya y orienta a los investigadores para que desarrollen su carrera investigadora en nuestra Universidad ofreciendo una atención personalizada y flexible, con la disponibilidad de recursos y servicios orientados a I+D+i y en un entorno privilegiado en términos de calidad de vida, cultura y seguridad. 

El apoyo en la integración y realización de trámites burocráticos al personal incorporado es capital para salvar las dificultades y barreras, tanto antes de incorporarse, como en los primeros pasos en su llegada. Por ello, con la finalidad de preparar la estancia del personal de investigación, la OCPI proporcionará búsqueda, información y atención específica en todas las cuestiones no académicas que son importantes para su estancia, incluyendo soporte en su proceso de traslado, asistencia en los trámites y requerimientos necesarios para su incorporación, además del apoyo en su integración.

Los servicios que ofrece la OCPI son:

• Información y asesoramiento sobre oportunidades laborales, becas para investigar y ayudas para la contratación de personal investigador en formación en la Universidad de Burgos.
• Apoyo en los trámites y cuestiones no académicas
• Integración en la cultura y en la Universidad
• Evaluación y seguimiento de su satisfacción en la Universidad
• Detectar sus necesidades, retos y dificultades

Carrera investigadora en España: 

La carrera investigadora se desarrolla a lo largo de distintas etapas progresivas, desde la formación predoctoral hasta la consolidación de perfiles de liderazgo científico, en coherencia con el marco europeo de carrera investigadora (R1–R4). El documento Research Career Path in Spain at a glance, elaborado por la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología (FECYT), ofrece una visión global del sistema español de I+D+i, incluyendo:
•    Las principales etapas de la carrera investigadora
•    Las figuras contractuales en universidades y organismos de investigación
•    Las oportunidades de financiación a nivel nacional, regional y europeo
 

Consulta el documento completo: Research Career Path in Spain at a glance

Perfiles de investigación en la Universidad de Burgos: 

La Universidad de Burgos ha definido una representación propia de los perfiles de investigación, alineada con el marco europeo (R1–R4), con el objetivo de facilitar la comprensión de las distintas etapas de la carrera investigadora en el contexto institucional. Esta infografía recoge, de forma visual y estructurada, la evolución del personal investigador en términos de desarrollo profesional, nivel de independencia y competencias.
- Consulta la infografía de perfiles de investigación (ES)
- View the Research Career Infographic (EN)

Euraxess:

Euraxess – Researchers in Motion es una iniciativa paneuropea única en la que participan más de 600 centros de servicios en 43 países diferentes que proporcionan asistencia gratuita a los investigadores y a sus familias en asuntos tales como visados, reconocimiento de diplomas, seguridad social y cualquier otro aspecto jurídico y cultural.
En España, la red está coordinada por la FECYT e integra 104 centros distribuidos por todas las comunidades autónomas.
Accede a Euraxess Spain y Euraxess – Researchers in Motion para encontrar toda la información sobre los servicios de información y de apoyo destinados al personal investigador:
- Desarrollo profesional
- Desarrollo profesional en España 

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