Un gran balance en la gestión de la Universidad

Comienza la ronda de reuniones del rector con la comunidad universitaria

El rector de la Universidad de Burgos, Manuel Pérez Mateos, ha iniciado una ronda de reuniones con la comunidad universitaria. La primera de las reuniones se ha celebrado en la Facultad de Educación y la segunda en la Facultad de Ciencias Económicas.

“Esta toma de contacto con los diferentes centros y colectivos es una forma de trasladar un balance de las actuaciones del equipo de gobierno y recibir las consultas e inquietudes de los centros” manifestó el rector.

Acompañado de varios miembros del equipo rectoral, el secretario general y dos vicerrectores, Pérez Mateos dio cuenta de las iniciativas y políticas llevadas a cabo durante el último año. La aprobación del Código Ético y del Plan de Igualdad de Oportunidades “como forma de expresar la actitud de la UBU” o la implantación de la administración electrónica fueron los primeros puntos abordados.

Los buenos resultados obtenidos en diferentes rankings nacionales e internacionales que sitúan a la UBU como la administración más transparente de España y entre las 150 mejores de Europa, fueron señalados por el rector como otro de los logros de la gestión de su administración. “El posicionamiento reputacional de la universidad es fundamental para la captación de alumnos y la visibilidad de la institución, para ellos hemos creado unidades como el Área de Comunicación Institucional y UBURankings”.

Se refirió a las 50000 personas que han participado en actividades de Extensión Universitaria, el amplio programa de actos del 25 aniversario de la UBU o la rehabilitación del Hospital de la Concepción.

En cuanto a políticas académicas el rector informó de la renovación de planes de estudio, aprobación de memorias de verificación, la demanda de mayor financiación a la Junta de Castilla y León y del incremento de la matrícula de las titulaciones on-line en un 18%.

Respecto a temas de personal Pérez Mateos incidió en la necesidad de rejuvenecer la plantilla docente, pese a la rentabilidad de la tasa de reposición del curso pasado y la toma de posesión de nuevos catedráticos y profesores.

Como aspecto negativo señaló el exceso de profesores asociados y la intención de promocionar a estos docentes. Sobre el Personal de Administración y Servicios se felicitó por las políticas de promoción y aprobación de la RPT.

Otro dato destacado fue que el 36% de estudiantes disfrutan de ayudas de financiación propia y la creación de una mesa de diálogo permanente con los estudiantes, para abordar temas como la erradicación de las novatadas.

Respecto a las políticas de investigación, el rector dio cuenta de la potenciación de grupos y unidades consolidadas, el incremento de la producción científica y la captación de talento investigador.

Por último, la progresiva internacionalización y la potenciación de la empleabilidad y el emprendimiento y relación Universidad-Empresa también fueron tratadas.

En el coloquio posterior profesores y  miembros del equipo decanal manifestaron la alta exigencia de la docencia en su facultad con grandes grupos de alumnos y un elevado número de créditos, que unido la publicación e investigación, además de los desajustes que generan las asignaturas optativas ofertadas en los diferentes grados, perjudica la calidad docente.

Este desgaste del profesorado, de la docencia y de las infraestructuras de la Facultad de Educación también fueron puestas de manifiesto en aspectos como la necesidad de renovación de equipos informáticos, mobiliario, materiales docentes, aparcabicis, etc…

Finalmente, el centro demandó una mayor adecuación del número de Personal de Administración y Servicios al de la plantilla docente y del alumnado.

En la Facultad de Económicas, el rector reiteró los argumentos anteriores, destacó el desarrollo de la administración electrónica, anunció la creación de un delegado de protección de datos y señaló la necesidad de mejorar la financiación que está muy por debajo del resto de las universidades e instó a la Junta a que establezca criterios de financiación y argumentó que "cualquier sistema de financiación que se ponga nos beneficiará”.

También señaló el avance en el impulso de nuevas titulaciones que necesita la UBU, el itinerario bilingüe de Económicas, el doble grado de ADE y FICO, el máster universitario de Economía Circular, los posgrados, el MBA y el posicionamiento de los grados de la Facultad de Económicas.

Pérez Mateos se felicitó por el cumplimiento de los compromisos electorales, la rentabilidad al máximo de la tasa de reposición, que ha permitido la promoción del profesorado; y señaló como  objetivo el rejuvenecimiento de la estructura de la plantilla recordando que el vicerrector de Personal Docente e Investigador ha presentado un Plan Estratégico  de la configuración de la plantilla mostrando su preocupación por la situación de los asociados y de los falsos asociados.

Recordó el logro de la convocatoria de 3 becas Beatriz Galindo, el fomento del emprendimiento, así como la visibilidad de la propiedad científica, los éxitos en programas internacionales y el incremento del 4% de las becas para los alumnos.

Por su parte, los profesores mostraron su preocupación por el absentismo y la falta de participación de los alumnos, así como por los bajos resultados en rendimiento académico. En este sentido el rector expresó la necesidad  motivar al estudiante para que sienta atracción por lo que se enseña en la Universidad de Burgos.

Mañana el rector -acompañado de varios miembros de su equipo- acudirá a la Facultad de Ciencias, el jueves a Derecho y a la EPS de la Milanera y el viernes se reunirá con decanos y directores de centro y finalizará la mañana en la Escuela Politécnica del Vena.

La próxima semana se desplazará el lunes a la Facultad de Humanidades y Ciencias de la Salud y el jueves estará con la Junta de Personal y el comité de empresa del PAS, la Junta del PDI y el PAS.

Finalizará la ronda de encuentros con la Mesa de diálogo de los alumnos.