Actividades del comité de empresa PDI laboral. Noviembre - diciembre 2025

A principios del mes de noviembre tuvimos una reunión con el Vicerrector de Docencia y Profesorado para que nos informase de cómo se va realizar en la Universidad del Burgos el reconocimiento y abono del Complemento de Reconocimiento de la Labor Investigadora y el Complemento de Reconocimiento de la Labor Docente para el PDI contratado temporalmente indicados en la sentencia de la demanda de Conflicto Colectivo ante el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Castilla y León. Nos confirmaron que se abrirá un periodo extraordinario para que los Ayudantes Doctores contratados a fecha 31 de diciembre de 2024 puedan solicitar la evaluación de la actividad docente (quinquenios) y, además, aquellos que cuenten con una evaluación positiva en convocatorias anteriores de la evaluación de la actividad investigadora, deben ponerlo también en conocimiento de la universidad para liquidar los abonos correspondientes que están pendientes a la mayor brevedad posible.

Desde el Comité de Empresa del PDI Laboral aprovechamos el inicio de la reforma de los Estatutos de la Universidad de Burgos por parte del Claustro para solicitar que se incluya a las personas que ocupen la presidencia tanto del Comité de Empresa como de la Junta de PDI como miembros de pleno derecho (con voz y voto) en el Consejo de Gobierno de la universidad como representantes electos del Personal Docente e Investigador. Actualmente no tenemos una propuesta del articulado en el que se incluya esta petición y consideramos que es una reclamación justa y adecuada puesto que a día de hoy somos invitados con voz y sin voto tanto en las sesiones del Consejo de Gobierno como en muchas de sus comisiones delegadas donde se tratan temas de gran importancia para el colectivo que representamos y que nos elige democráticamente.

Finalmente y como es habitual en estas fechas queremos desear a todo el Personal Docente e Investigador Laboral una Feliz Navidad y Próspero año 2026.