El proyecto Erasmus + 360 REWIN (Resilient immigrant Women interventions for Inclusion) se ha iniciado con la celebración del Kick-off Meeting. El encuentro se celebró en modalidad virtual y participaron todos los socios colaboradores: Instituto Politécnico de la Universidad de Leiria (Portugal), Colegio Oficial de Psicólogos de Castilla y León, Euroform RFS (Italia), entidad especializada en la formación y la orientación de adultos, y Bjäland Technologies, como socio técnico en construcción de espacios virtuales. La Universidad de Burgos y su Centro de Cooperación y Acción Solidaria coordinan la dirección del proyecto.
En esta reunión inicial se presentó la planificación de los próximos 36 meses para la ejecución del proyecto, que se orienta a la mejora de la atención de las mujeres migrantes y su inclusión social. El proyecto se contextualiza en la convocatoria KA220-HED Cooperation partnerships in higher education y pone el foco en la formación universitaria como clave de la mejora de la prospectiva social. Se espera que la convergencia europea y la optimización de la formación de los futuros profesionales redunde en un acompañamiento pertinente y sensible de las mujeres en situación de vulnerabilidad.
El presupuesto de 394.370 € se concreta en la construcción de una red de aprendizaje multilingüe, abierta y virtual que incorpore los contenidos ajustados a la formación de profesionales de ciencias sociales y de la salud. Se cuenta con el amplio bagaje de expertos en el campo y el interés por depurar una investigación que perfile las necesidades personales de acogida y acompañamiento con perspectiva transnacional.
El equipo de trabajo de la Universidad de Burgos está compuesto por Abel Merino Orozco (Investigador Principal), Cristina Di Guisto Valle, Valeriana Guijo Blanco, Jesús Puente Alcaraz, María Gloria Pérez de Albéniz Garrote, Sara Gutiérrez González y Soraya Cámara Azúa. En este equipo confluye la perspectiva desde la psicología, las ciencias de la salud, el acompañamiento personal y la diligencia del Centro de Cooperación y Acción Solidaria.
El proyecto
El proyecto emerge desde las desigualdades de género, que se maximizan en mujeres migrantes. Expertos que participan en el proyecto advierten de la necesidad de optimizar programas de formación de apoyo a la mujer y sus necesidades personales. Ciertas tendencias protocolarizadas atenazan su toma de decisiones emancipada y subrayan su revictimización, por lo que se considera de interés la capacitación consciente de los y las futuras profesionales de la psicología, las ciencias sociales y de la salud. El trabajo coordinado de los socios monitoriza una comprensión transnacional del fenómeno.
Los resultados del proyecto desembocan en la construcción de planes formativos que se valen de las plataformas de aprendizaje online para su difusión en contexto internacional. Así, el proyecto prevé construir una plataforma de aprendizaje virtual de utilidad (360 REWIN e-learning Platform), la elaboración de guías de buenas prácticas y metodologías eficaces y la concreción de talleres de promoción de competencias específicas. Asimismo, se celebrarán dos eventos que problematicen sobre situaciones específicas en la enseñanza en el espacio superior europeo y sobre la inclusión social de la mujer.
Los materiales elaborados pretenden contribuir al acompañamiento y cuidado de colectivos vulnerables, por lo que quedarán abierto al contexto europeo de Enseñanza Superior y disponibles para entidades y particulares interesados.