La jornada Talent at Work celebrada en la Facultad de Derecho de la Universidad de Burgos contó con la asistencia de más de 150 universitarios que tuvieron la oportunidad de conocer las claves para impulsar su empleabilidad y las competencias más demandadas hoy por las compañías.
Human Age Institute, iniciativa sin ánimo de lucro promovida por ManpowerGroup, y la Comunidad Laboral Universia-Trabajando.com, líder en Iberoamérica en gestión de empleo para jóvenes respaldada por Banco Santander, organizan estas jornadas con el objetivo de facilitar a los jóvenes el acceso al mundo laboral.
Inma Puig, mentora del área de Equipos Comprometidos de Human Age Institute, cuya conferencia trató sobre la gestión de las personas y de la capacidad de escuchar y ponerse en el lugar del otro para formar equipos consolidados, señaló la relevancia de reconocer el mérito, los logros y de establecer una buena comunicación que facilite la mejora continua. Indicó que los profesionales del futuro habrían de ser creativos para “transformar una cosa en otra desde el respeto y animó a los asistentes a innovar y fomentar la diversidad: “la homogeneidad atrofia, la diferencia te hace aprender".
Le siguió una mesa de debate sobre las expectativas y habilidadesdemandas por las empresas. Para Ricardo Sánchez, director de Organización y Personas de Galletas Gullón, la implicación es fundamental: “no solo hacer las cosas bien, sino con cariño”. En Grupo Benteler, representado por Guzmán Díez Barbero, director de Recursos Humanos de la planta de Burgos, requieren trabajo en equipo, proactividad, ilusión y capacidad de aprendizaje. Y en Skretting “perfiles con alto nivel de inglés, demostrable en la entrevista, así como capacidad de adaptación”, según Sonia Fajardo, directora de Recursos Humanos.
Todos coincidieron en la fuerza de voluntad y el esfuerzo como bases para iniciar una carrera profesional exitosa. Y destacaron los idiomas, capacidad de aprender y la flexibilidad como habilidades de relevancia.
La Jornada finalizó con talleres impartidos por expertos de recursos humanos, sobre el currículum vitae 2.0 y la preparación de un elevator pitch eficaz.
La Comunidad Laboral Trabajando.com-Universia, líder iberoamericano en gestión de empleo para jóvenes, ha publicado en 2015 más de 2,8 millones de ofertas de empleo y cuenta con más de 18.200.000 currículum vitae en base de datos.
Trabajando.com nace el año 1.999 como el primer portal de empleo en iniciar operaciones en Chile. En la actualidad tiene presencia en 11 países, (Argentina, Brasil, Chile, España, Portugal, Perú, Colombia, Venezuela, Puerto Rico, Uruguay y México) convirtiéndose así en la Comunidad Laboral Líder de Iberoamérica.
Trabajando.com es más que un portal de empleo, es una comunidad laboral formada por una amplia red de más de 2.600 sitios asociados entre los que se encuentran importantes universidades, institutos, cámaras de comercio, medios de comunicación, asociaciones empresariales y profesionales, y municipios, entre otros.
Universia es la Red de universidades más importante de Iberoamérica, constituida por 1.407 universidades de 23 países, que representan a 19,9 millones de profesores y estudiantes.
Human Age Institute, impulsada por ManpowerGroup, es la mayor iniciativa de Talento y empleabilidad de España. Reconocidos expertos apoyan como mentores esta iniciativa sin ánimo de lucro que cuenta con la adhesión de más de 450 empresas de diversos sectores comprometidas con las personas y su desarrollo y de instituciones de carácter público y privado. ManpowerGroup pretende retornar así a la sociedad el conocimiento de quienes creen en las personas como motor de transformación de las organizaciones; de ahí programas de impulso de la empleabilidad como “Talent at Work” y “Talent at Home”, que pretenden mejorar las competencias de más de 500.000 jóvenes. Más información: www.humanageinstitute.org
Universia agrupa 1.407 universidades socias, que representan a 19,9 millones de profesores y estudiantes universitarios, en España el 100% de las universidades son socias de Universia. La red de universidades y sus socios para empleo y servicios digitales cerraron el año 2016 con una media mensual de 14,1 millones de usuarios únicos en sus sites y 1,7 millones de seguidores en redes sociales. Es referencia internacional de relación universitaria y cuenta desde su creación con el mecenazgo de Banco Santander.
Trabajando.com es más que un portal de empleo, es una comunidad laboral formada por una amplia red de más de 2.600 sitios asociados entre los que se encuentran improtantes universidades, institutos, cámaras de comercio, medios de comunicación, asociaciones empresariales y profesionales, y municipios, entre otros. La Comunidad Laboral Universia-Trabajando.com ha publicado en 2016 más de 2,6 millones de vacantes, y cuenta con más de 18.380.000 currículum vitae en base de datos. http://www.universia.net/trabajando/