La UBU lanza el primer programa piloto de mentoría para Investigadores/as Pre y Posdoctorales

Una iniciativa para acompañar y orientar el desarrollo profesional de jóvenes investigadores/as.

La Universidad de Burgos pone en marcha la primera edición del Programa de Mentoría para Investigadores/as Pre y Posdoctorales, una acción impulsada desde la Escuela de Doctorado, en colaboración con la OTRI-OTC, y enmarcada dentro de su compromiso con la Estrategia de Recursos Humanos para la Investigación (HRS4R).

Este programa piloto tiene como finalidad ofrecer un espacio de acompañamiento, orientación e inspiración a personas en etapas clave de su trayectoria investigadora. Está dirigido a investigadores/as predoctorales desde el tercer año de doctorado, así como a doctores y doctoras titulados por la UBU hasta los dos años posteriores a la defensa de la tesis.

A través de la figura de un/a mentor/a —profesionales con experiencia en entornos académicos, empresariales, institucionales o de emprendimiento—, los mentee podrán conocer de primera mano distintas perspectivas sobre el desarrollo profesional en su ámbito científico y más allá del entorno universitario. La mentoría se concibe como una relación de confianza y diálogo, que facilite el intercambio de experiencias y promueva la reflexión sobre las posibilidades de carrera.
La participación en el programa no solo beneficia a quienes reciben la mentoría, sino también a quienes la imparten, favoreciendo el fortalecimiento de vínculos profesionales, el contacto con nuevas generaciones de investigadores/as y la apertura a distintas realidades profesionales.

Este programa refuerza el compromiso de la UBU con el desarrollo integral de su comunidad investigadora, en línea con los principios de la Carta Europea del Investigador y el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores.

El proceso se estructura en varias fases:

Convocatoria de solicitudes: del 15 al 30 de junio de 2025.
Selección de participantes y asignación de mentores: entre el 1 y el 15 de julio de 2025.
Inicio del programa: octubre de 2025, con una jornada de acogida informativa.
Duración del acompañamiento: hasta marzo de 2026, con al menos tres reuniones mentor-mentee (presenciales u online).

Todos los detalles del programa, requisitos y criterios de selección pueden consultarse en el siguiente enlace.