El Consejo de Gobierno de la Universidad de Burgos aprobó seis nuevos títulos propios que se suman a la oferta de la UBU, la modificación del Reglamento de Evaluación de la Universidad y se creó el centro de investigación de Salud Mental Social, así como la Orquesta universitaria de la Universidad de Burgos.
El próximo curso habrá dos másteres propios en Innovación, Gestión y Aplicación Industrial en Cereales y Derivados y en Passivhaus en Obra Nueva y Rehabilitación: Mínima Energía y Máximo Confort, dos títulos de Expertos universitarios en Enfoque de Género (Semipresencial) y en Neuroeducación y Creatividad (Online) y dos enseñanzas de formación continúa Lean Manufacturing - Reducción del Desperdicio y el curso Internacional sobre los Derechos Humanos en Europa desde una Perspectiva Comparada se suman a la oferta formativa de la Universidad.
La vicerrectora de Políticas Académicas, Begoña Prieto, explicó que se ha modificado el Reglamento de Evaluación de la Universidad consensuado con los estudiantes y profesores para corregir la rigidez impuesta en las ponderaciones que establecen las guías docentes y flexibilizar y no encorsetar mediante porcentajes de calificación, lo que la vicerrectora ha llamado “perversiones del sistema”, que establece la normativa en cuanto a la ponderación de los diferentes procedimientos de evaluación, lo que permitirá lograr más sobresalientes en la Universidad de Burgos y también se revisará el número de trabajos que se exigen a los estudiantes en cada materia docente, que se ha considerado excesivo.
Entre los objetivos de esta modificación están la penalización de la utilización de móviles u otros dispositivos en los exámenes. Se actualiza la normativa del reglamento de evaluación como consecuencia de otras normas como las de permanencia y las de cumplimentación de actas, la inclusión en el articulado de aspectos novedosos en la evaluación como el plagio o la utilización de dispositivos de telecomunicación no autorizados en las pruebas, móviles, pinganillos etc; y se pretende normalizar utilización de tecnologías para identificar y monitorizar a los estudiantes online como los sistemas de reconocimiento de reconocimiento facial…También se han introducido la regulación de aspectos de carácter general cuando existen coincidencias de pruebas de evaluación, calendarios etc. y se ha pretendido reforzar el papel de las guías docentes como documento que recoge el compromiso del profesorado y los estudiantes..
El Consejo de Gobierno aprobó el centro de investigación de Salud Mental Social que nace con vocación de servicio a la sociedad y con el fin, entre otros, de facilitar la promoción de una convivencia familiar y social más equilibrada, más saludable y más equitativa, en consonancia con los valores democráticos y de tolerancia que deben inspirar a toda sociedad moderna y respetuosa con el concepto intangible y categorial de dignidad humana.
El “Centro de Salud Mental Social” (CSMS), concebido como un centro interdisciplinar de la Universidad de Burgos y del Complejo Hospitalario de Burgos, concretamente del Servicio de Psiquiatría, se crea para trabajar en el ámbito de la salud mental individual y familiar, y está orientado a ofrecer respuestas factibles y eficaces a los crecientes y preocupantes problemas de salud mental personal, familiar y social.
Apuesta por promocionar una investigación y formación integral y de calidad que aúne la excelencia académica y la investigación de vanguardia en este ámbito de la salud mental contando con la participación activa de los profesionales del sector sanitario, social y educativo.
Se propone, entre otros logros, propiciar una producción científica de calidad, servir de base para la innovación permanente en investigación y formación en salud mental social, mejorar la formación sanitaria especializada en materia de salud mental social, asesorar a las instituciones y asociaciones que lo demanden en asuntos socio-sanitarios, formar investigadores predoctorales en el entorno de programas de doctorado relacionados con las ciencias de la salud de la Universidad de Burgos, formar investigadores posdoctorales en el marco de las ciencias de la salud, facilitar el trabajo de jóvenes investigadores y promover sus posibilidades de inserción laboral, promocionar la colaboración nacional e internacional e investigación con grupos y redes afines y facilitar el trabajo de jóvenes investigadores
El CSMS se crea con la expectativa de convertirse en un centro innovador ante las nuevas necesidades de adaptación psicológica y social no solo de los individuos y las familias, sino también de los grupos sociales e instituciones, surgidos al amparo de las nuevas formas de vida. Los conocimientos en el campo de las psicociencias y la sociobiología en y de la posmodernidad e hipermodernidad, crecen y cambian a una velocidad vertiginosa.
En definitiva, la UBU aspira a que el CSMS asuma la misión de articular un modelo innovador, un laboratorio de ideas y acciones, en desarrollo de una nueva forma de entender y promover la salud mental individual y familiar, que aglutine la formación académica, la investigación, la clínica, la prevención, el asesoramiento y el reciclaje de profesionales en ejercicio en materia de salud mental social y familiar y responde a un esquema de trabajo interdisciplinar, profesionales del sector sanitario, social y educativo, y siendo la innovación y la utilidad sus pilares fundamentales.
Este centro contará con un director, o directores, que será nombrado, de mutuo acuerdo, por el Rector de la Universidad de Burgos y por el Gerente del SACYL, un consejo de dirección y un comité científico asesor y podrá financiarse mediante proyectos de investigación competitivos y aportaciones de entidades públicas o privadas con las que se subscriban convenios de colaboración, así como a través de contratos regulados al amparo de lo dispuesto en el artículo 83 de la Ley Orgánica de Universidades y en los Estatutos de la Universidad de Burgos o de cualquier otra normativa vigente que resulte de aplicación.
Además el equipo rectoral informó sobre la resolución de proyectos de la Junta de Castilla y León. La Consejería de Educación ha concedido 16 proyectos de la UBU, de un total de 73, con un 70 por ciento de éxito, muy superior a la media de las universidades públicas con un total de 192.000 euros, según indicó el vicerrector de Investigación. Además desde la Consejería de Empleo se han resuelto proyectos de prevención en riesgos laborales y a la UBU le han correspondido 3 de los cuatro proyectos de Castilla y León de más de 189.000.
El vicerrector de Investigación José Miguel García también señaló que se ha abierto la segunda convocatoria de proyectos de Ciencias de la Vida y de Ciencias de la Salud de la Fundación La Caixa y la Fundación Caja de Burgos, que permitirá financiar 2 o 3 proyectos de la UBU con 250.000 euros.
El vicerrector de Cultura, Deportes y Relaciones Institucionales, René Payo, por su parte, anunció la creación de una orquesta universitaria que será dirigida por el profesor Ignacio Nieto, del área de Didáctica de la Expresión Musical, que empezará su andadura en los próximos meses e hizo un balance provisional de los cursos de UBU-Abierta que se han desarrollado durante el curso académico con más de 200 ofertas formativas, superando los 4.000 alumnos en su vertiente presencial y online, lo que ha supuesto un incremento de un 15 por cientos de alumnado con respecto al año anterior y unos resultados muy positivos de evaluación con una media por encima del 4,2 sobre 5.
El 95% de estos estudiantes son ajenos a la comunidad universitaria, lo que supone un cumplimiento de la filosofía de estos cursos de formación de calidad para la sociedad en general y aumento del perfil de alumnos extranjeros.
También informó sobre la aprobación de las propuestas para cursos de UBU-Abierta en el curso 2019-2020 “amplia, variada y de calidad” con 200 cursos de formación en diferentes campos.
Asimismo, se aprobó la convocatoria de 6 plazas de profesor titular y 5 para contratados doctores y se procedió a la autorización de la ampliación de capital e incorporación de nuevos socios en la Agrupación de Interés Económico “SIGMA Gestión Universitaria”.
En cuanto al informe del Rector, el secretario general Miguel Ángel Iglesias se refirió a la sintonía que existe entre la Universidad y los ayuntamientos de Burgos y Miranda, que permitirá reforzar la presencia de la Universidad en ambas ciudades, así como el posicionamiento favorable de la UBU en el top de las 300 mejores universidades jóvenes del mundo elaborado por el Times Higher Education.
Finalmente, señaló los datos favorables de la preinscripción y de matrícula que certifican el crecimiento de más de un centenar de matriculados para el próximo curso comparando los datos con la matrícula del año anterior.