En el marco del XVIII Foro de Empleo de Burgos de la Universidad de Burgos se celebró en la Escuela Universitaria de Relacionas Laborales un encuentro con responsables de Recursos Humanos de diversas empresas, como Adecco, Grupo Julian, Nicolás Correa, ASE RH, o in Group.
"Esta es una de las actividades estrellas del Foro de Empleo y permite conocer las herramientas que emplean los responsables de recursos humanos para seleccionar talento y difundir el que existe en nuestra universidad” afirmó María José Barcenilla del Servicio de Empleo de la Universidad de Burgos.
En una primera parte del encuentro tres personas en un proceso activo de búsqueda de empleo presentaron su perfil a los responsables de recursos humanos, quienes a continuación indicaron a los candidatos sus puntos de mejora y aciertos. Uno de los aspectos más señalados por estos profesionales fue “el interés por conocer la personalidad de los candidatos” y la necesidad de diferenciarse.
La segunda parte consistió en una ronda de preguntas que los demandantes de empleo fueron enviando al Servicio de Empleo para estos directivos. Temas como competencias más demandadas, elaboración de curriculums…
El encuentro finalizo con la intervención de José Luis Peña, vicerrector de Empleabilidad y Empresa de la Universidad de Burgos, quien agradeció a las empresas su participación y felicitó a la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales por la formación que imparte. “Los datos de 2015-2016 arrojan un total de 1.925 convenios de prácticas en la Universidad de Burgos y los índices de satisfacción reflejan que los alumnos de la Escuela obtienen un 4,27 sobre 5, el más alto de todos los centros de la UBU”.