Eje 1. Política de sostenibilidad y alineación con la Agenda 2030

Eje 1. Situación actual

• Actualmente, la gestión de las competencias institucionales en sostenibilidad y Agenda 2030 en la Universidad de Burgos están repartidas entre el Vicerrectorado de Responsabilidad Social, Cultura y Deporte, el Vicerrectorado de Internacionalización y Cooperación y el Vicerrectorado de Campus y Sostenibilidad.
• En el año 2008, la Universidad de Burgos formalizó su compromiso con el medioambiente y la promoción de iniciativas para reducir el impacto ambiental de las actividades universitarias con la aprobación de la política medioambiental y Plan de Desarrollo Sostenible en el Plan Estratégico de la Universidad de Burgos.
• La Universidad de Burgos creó en noviembre de 2016 una Oficina Verde (UBUVerde) dependiente del Vicerrectorado de Campus y Sostenibilidad con presupuesto propio para realizar actividades relacionadas con temas ambientales. Desde su creación, UBUVerde, centrada en medioambiente, ha realizado periódicamente campañas de sensibilización y concienciación para combatir el cambio climático y la contaminación atmosférica. Desde el año 2017 se realiza el cálculo de la huella de Carbono de la Universidad de Burgos y se analizan los datos de consumo de energía por cada edificio.
• UBUVerde fue elegida para presentar su proyecto “Información, comunicación, concienciación y capacitación en materia de adaptación al cambio climático en el ámbito de las universidades españolas” en la Jornada Inaugural de la Cumbre del Clima COP25 de Naciones Unidas celebrada en Madrid en diciembre de 2019. Este proyecto fue seleccionado por concurrencia competitiva por el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico junto a otros 39 proyectos, entre un total de 237 proyectos. El proyecto de la Oficina Verde de la Universidad de Burgos obtuvo la 8ª posición como proyecto mejor valorado siendo el mejor puntuado de todos los presentados por las universidades españolas.
• Aunque los primeros pasos en la UBU se centraron en aspectos de sostenibilidad medioambiental, a partir de 2008 se incluyeron aspectos de sostenibilidad social y económica.
• Desde 2016, la Universidad de Burgos ha participado activamente con iniciativas para dar a conocer los ODS tanto a la comunidad universitaria como a la sociedad en general, principalmente para fomentar la conciencia­ción y hacerles partícipes de que su cumplimiento es una tarea común. Prueba de su compromiso institucional fue la incorporación de la UBU en 2019 a la Red Española del Pacto Mundial de las Naciones Unidas (aprobado en Consejo de Gobierno el 18 de noviembre), al Compromiso de la CRUE a favor de la Agen­da 2030 para el desarrollo sostenible (aprobado en Consejo de Gobierno el 17 de diciembre) y a la Red SDSN (Red Española para el Desarrollo Sostenible).
• La Universidad de Burgos creó en octubre de 2008 un Centro de Cooperación y Acción Solidaria dependiente del Vicerrectorado de Internacionalización y Cooperación con el fin de desarrollar el compromiso institucional de la universidad, tras adherirse el 22 de Julio de 2008 al "Código de Conducta de las Universidades en materia de Cooperación al Desarrollo".
• El Centro de Cooperación y Acción Solidaria ha elaborado una Guía de Buenas Prácticas para la contratación ética de servicios y bienes, que promueva la sostenibilidad que fue aprobada por el Consejo de Gobierno de la Universidad de Burgos el 23 de mayo de 2022.
• La Universidad de Burgos tiene una Unidad de igualdad de oportunidades para impulsar la perspectiva de género y la cultura de igualdad de oportunidades en la docencia, la investigación y la gestión académica.
• Dentro del Vicerrectorado de Responsabilidad Social, Cultura y Deporte se integran el Aula Campus Saludable para la promoción de la salud y los hábitos de vida saludable en todas las políticas de la Universidad de Burgos y la Unidad de Atención a la Diversidad, creada con el fin de garantizar la igualdad de oportunidades de los estudiantes universitarios con discapacidad, y con el Centro de Promoción de la Diversidad e Inclusión Social (UBUInclusiva), cuya andadura se iniciará en el curso académico 2022-2023. Este Centro asumirá el compromiso de la Universidad de Burgos con la Agenda 2030 prestando especial atención al cumplimiento y desarrollo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) 3, 4, 5, 10 y 16.
• En el año 2018, la Universidad de Burgos aprobó su código ético que recoge los valores éticos del personal docente e investigador, del personal de administración y servicios y del estudiantado (Código Ético) y en 2019 se aprobó el Código de Buenas Prácticas en Investigación de la Universidad de Burgos.
• La Universidad de Burgos está comprometida con el desarrollo social en el entorno de la provincia de Burgos para lo cual, el Consejo de Gobierno aprobó el 22 de marzo de 2022 la creación del Centro Internacional de Investigación en Desarrollo Rural (CIDER), como medio para promover y facilitar, en el ámbito de acción de la Universidad de Burgos, los objetivos del «Pacto Rural» y del «Plan de Acción Rural» de la Unión Europea (UE). El CIDER es el primer centro de estas características en España y uno de los primeros en el entorno de la UE, nace con la vocación de ser un referente a nivel regional, nacional y europeo.
• La Universidad de Burgos cuenta con la aportación económica externa de otras instituciones como la Junta de Castilla y León y el Ayuntamiento de Burgos, además de la colaboración de empresas para el desarrollo de acciones de sostenibilidad.
• La Universidad de Burgos tiene un capítulo de su presupuesto anual destinado a la sostenibilidad.
• En el año 2022 se ha creado un nuevo Comité de Sostenibilidad que es el órgano de participación, coordinación y seguimiento de la acción medioambiental, sostenibilidad y responsabilidad social, en el que está representada toda la comunidad universitaria.
• Anualmente se publican las memorias académicas de la Universidad de Burgos que recogen las acciones realizadas en materia ambiental y social.

Indicadores, plazos y responsables de la ejecución