UPODIVERSIDAD - COMUNICA

Coordinador: Beatriz Núñez Angulo.

Titulaciones Implicadas: 2º y 3º curso del Grado en Pedagogía y 3º curso del Grado de Educación Social.

Necesidad Social: Sensibilización de la comunidad acerca de la Unidad de la Diversidad de la Policía Local.

Servicio a la Comunidad: Formación y sensibilización a través de la elaboración de material didáctico y de sensibilización destinado a la población general.

Trabajo en red / Entidades participantes: Policía Municipal del Excmo. Ayuntamiento de Burgos, Asociaciones Sociales de Burgos, Centros Educativos, Centros Cívicos y Universidad de Burgos

Objetivos Desarrollo Sostenible:

	ODS 5.2.  Eliminar todas las formas de violencia contra todas las mujeres y las niñas en los ámbitos público y privado, incluidas la trata y la explotación sexual y otros tipos de explotación. ODS 5.3.  Eliminar todas las prácticas nocivas, como el matrimonio infantil, precoz y forzado y la mutilación genital femenina. ODS 5.5.  Asegurar la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles decisorios en la vida política, económica y pública. ODS 5.b.  Mejorar el uso de la tecnología instrumental, en particular la tecnología de la información y las comunicaciones, para promover el empoderamiento de las mujeres.
	ODS 10.7. Facilitar la migración y la movilidad ordenadas, seguras, regulares y responsables de las personas, incluso mediante la aplicación de políticas migratorias planificadas y bien gestionadas. ODS 10.a. Aplicar el principio del trato especial y diferenciado para los países en desarrollo, en particular los países menos adelantados, de conformidad con los acuerdos de la Organización Mundial del Comercio.
	ODS 16.1. Reducir significativamente todas las formas de violencia y las correspondientes tasas de mortalidad en todo el mundo.

Resumen

La Unidad de Atención a la Diversidad de la Policía Local de Burgos trabaja de forma especializada apoyando a las víctimas relacionadas con los delitos de odio, así como con hechos discriminatorios e intolerancia por racismo y xenofobia, orientación e identidad sexual, género, prácticas religiosas, origen étnico, exclusión social, diversidad funcional, discapacidad, aporofobia e ideología. A través de este proyecto, el alumnado conocerá las necesidades específicas de esta unidad para posteriormente elaborar material de sensibilización destinado a toda la población, así como material didáctico para la formación. El material elaborado será empleado por el alumnado y los miembros de la unidad en las sesiones informativas y formativas que se llevarán a cabo.