Las retribuciones del PDI vienen establecidas en diferentes normas según sea el colectivo al que pertenece dicho personal.
Para el PDI funcionario vienen establecidas en la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018. (BOE de 4 de julio de 2018).
LEY 8/2017, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Castilla y León para 2018 (Bocyl 29 de diciembre 2017)
Decreto-Ley 3/2018, de 30 de agosto, por el que se habilita el incremento de las retribuciones y se eliminan las limitaciones para el abono del 100% en las situaciones de incapacidad temporal del personal al servicio del sector público (Bocyl 3 de septiembre 2018).
Para el PDI contratado laboral vienen establecidas en el II Convenio Colectivo del PDI contratado en Régimen Laboral de las Universidades Públicas de Castilla y León, con el código 78000435012008. (B.O.C. y L. de 18 de mayo de 2015).
.Los complementos autonómicos por cargos académicos desempeñados se establecieron en el Decreto 132/2002, de 19 de diciembre de la Junta de Castilla y León (B.O.C. y L. 20 de diciembre de 2002) y la Resolución de 19 de diciembre por la que se publica el acuerdo para la mejora retributiva del PDI de las Universidades Públicas de Castilla y León (B.O.C. y L. 13 de enero de 2004).