BRICOMART busca incorporar nuevos talentos a su entidad a través del Programa Telémaco.
Desde este grupo, apuestan fuertemente por programas de aceleración del desarrollo de jóvenes talent@s recién titulad@s/graduad@s/licenciad@s, desde hace 14 años, en concreto en dos vías:
- Programa Telémaco: en 2 años se alcanza, si se van superando con éxito las fases del programa, una posición de manager en la compañía, en concreto, Jefe de Sección en uno de los almacenes por toda España.
Es un programa muy consolidado en Bricomart, y es para el que están ahora mismo en proceso de captación de Jóvenes Talentos.
- Programa Apolo: Programa lanzado a finales del año 2020, consiste en formar e incorporar a futuros Responsables Logísticos.
Este programa tiene una duración de 1 año, donde se combina la preparación teórica y práctica en campo (almacén y central), con una mentorización continua de los jóvenes que forman parte, y si se finaliza con éxito las evaluaciones periódicas y el caso crítico final, se adquiere la titularidad de Responsable Logístico en uno de los almacenes.
Enlace a web de empleo BRICOMART, donde encontrar información al detalle de los programas de aceleración del desarrollo de jóvenes talent@s: https://empleo.bricomart.es/talento-joven/
Personas interesadas en los Programa Telémaco y/o Programa Apolo BRICOMART se pueden poner en contacto y enviar su candidatura a: uniempleo@ubu.es / referencia: BRICOMART