En esta primera fase del programa acompañamos al candidato en su proceso de autoconocimiento hasta descubrir todo su potencial.
Todas las personas necesitamos conocer con qué herramientas contamos para conseguir nuestros objetivos profesionales. En este programa te ayudaremos a descubrir, indagar y potenciar tus recursos, logros, competencias, habilidades.., en definitiva, tus talentos. Trabajaremos en los objetivos, fortalezas y puntos de mejora y valores pesonales y profesionales con los que definir un rumbo en nuestra trayectoria profesional y nos valdremos del uso de herramientas como la Ventana de Johari.
- Ventana de Johari, una manera de entender nuestra personalidad y el autoconocimiento.
Trabajaremos nuestro área abierta, esa zona de nosotros que conocemos y que los demás también conocen. El objetivo es agrandarla todo lo posible para que sepamos cómo somos y desde ahí comunicarlo a los demás. Eso nos permitirá en un primer paso ir construyendo nuestra marca personal, así como mejorar el impacto y la calidad de nuestra comunicación y construir confianza.
Entraremos a descubir nuestra área ciega, la zona de la personalidad obvia para los demás y desconocida para mi, a través de la petición de feedback de personas de diferentes círculos. Normalmente es un área con mucha información positiva que pasa desapercibida para nosotros.
Acontinuación seguiremos con la Línea de la Vida, un recorrido vital por momentos importantes que nos permitirán descubrir nuestra resilencia, actitudes positivas, aprendizajes, logros, habilidades desarrolladas. Es el alumnado el que escoge los momentos y el Coach el que recoge lo esencial del discurso para devolvérselo después en forma de recursos.
