Plan Impulsa de España S.A.

El Plan Impulsa promovido por la entidad España, S.A. ofrece formación y empleo remunerados a los/las jóvenes para que desarrollen una carrera profesional con un presente estable y un futuro prometedor. Esta iniciativa de apoyo al empleo juvenil ha acogido ya a 1.200 jóvenes en ediciones anteriores y con ella se abre la puerta de una actividad empresarial con extraordinarias perspectivas de trabajo y una cualificación profesional con garantías para el presente y el futuro de los/las jóvenes candidatos/as.

El Plan Impulsa permite convertir a los candidatos/as en Gestores/as de Seguro de Vida y Pensiones superando 3 etapas: 

1. Formación inicial

• Duración: 3 meses.
• Ayuda a la formación: 400€/mes.
• Elevadas comisiones.
• Formación en Fiscalidad, Seguridad Social, Desarrollo de Red Comercial y Venta Consultiva. 

2. Gestor Junior

• Duración: 6 meses.
• Seguridad Social (reembolso RETA).
• Remuneración fija: 750€/mes.
• Elevadas comisiones.
• Incentivos por ampliación de la red comercial.
• Rappeles mensuales, trimestrales y anuales.
• Beneficios sociales.

3. Gestor Senior 

• Seguridad Social (reembolso RETA).
• Remuneración fija: 1.500€/mes.
• Elevadas comisiones.
• Incentivos por ampliación de la red comercial.
• Rappeles mensuales, trimestrales y anuales.
• Beneficios sociales.

La superación de las etapas de Formación Inicial y Gestor Junior estará condicionada al cumplimiento de los objetivos establecidos para cada una de las etapas.

Para registrar la candidatura y poder acceder al Plan Impulsa pincha aquí 

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