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Programa Cátedra Prácticas Dual 4.0 Femebur Servicio de Empleo UBU

Formación Práctica Dual Universitaria 4.0 constituye un ecosistema corporativo de FEMEBUR y de la UBU para captar y retener el talento en las empresas burgalesas.

El Programa “Formación Práctica Dual Universitaria 4.0”, que se incardina en la Cátedra FEMEBUR‐ Servicio de Empleo UBU, continuando con la experiencia de Benteler, nace con vocación de permanencia para optimizar la adaptación de los jóvenes universitarios a las necesidades laborales futuras de las empresas. A la conclusión de sus estudios universitarios, los alumnos participantes en este Programa serán contratados a tiempo completo por las empresas en las que han realizado su Programa Prácticas Dual 4.0.

Logo de Femebur

Durante el periodo de “Prácticas Dual 4.0”, los alumnos compartirán sus estudios en la Universidad con la preparación y adquisición de las competencias específicas demandadas por las empresas para su posterior acceso al mercaado de trabajo.

Este modelo formativo, que requiere un importante esfuerzo para los alumnos, facilita la formación conjunta Universidad‐Empresa de conformidad con las especificaciones definidas previamente en el correspondiente contrato entre la empresa y el estudiante. La empresa y el alumno definirán en dicho contrato sus derechos y obligaciones, fijarán el horario de las prácticas y la bolsa de empleo de las mismas, la formación complementaria específica en cada fase y las condiciones de movilidad nacional e internacional y sus compensaciones económicas.

Los procesos de selección serán abiertos y globales para todas las empresas participantes, de conformidad con los perfiles previamente demandados por las mismas.

El Servicio de Empleo de la Universidad de Burgos realizará la evaluación de los alumnos y propondrá a los alumnos más idóneos para la selección por las empresas participantes en atención a sus méritos, capacidades, competencias y habilidades. Cuando dos o más empresas seleccionen al mismo candidato, el alumno optará por la empresa que considere más adecuada para la realización de las prácticas.

La Universidad de Burgos adquiere el compromiso, bajo la coordinación de los equipos de gobierno de las Facultades y Centros Universitarios, de:

a) Favorecer y promocionar la formación académica de los alumnos participantes en este Programa.

b) Facilitar el cumplimiento de las distintas tareas académicas para su compatibilidad con el horario de las prácticas en la empresa.

c) Proponer la realización de los Trabajos Fin de Grado y Fin de Máster de los alumnos vinculados a “Prácticas Dual 4.0” en las empresas participantes en el Programa. Igualmente, se favorecerá la formación y la investigación conjunta a través del Doctorado Industrial.

d) Generar las condiciones idóneas para acompañar e instruir al alumno en el cumplimiento del objetivo competencial de las prácticas y en el desarrollo de las habilidades específicas previamente establecidas para su incorporación a la empresa.

e) Coordinar institucionalmente el Programa Prácticas Dual 4.0 a través del Servicio de Empleo de la Universidad de Burgos, en colaboración con los equipos de gobierno de las Facultades y Centros Universitarios. Periódicamente se realizará la evaluación de los resultados de los alumnos en competencias y habilidades, de conformidad con el programa previamente establecido. A tal efecto, el Servicio de Empleo de la Universidad se reunirá periódicamente (bimensualmente) con los responsables de los equipos de dirección de los Centros Universitarios y con los tutores de prácticas académicos y empresariales con la finalidad de valorar y proponer las medidas de seguimiento, apoyo y propuestas de mejora necesarias en cada fase. La Universidad y la Empresa realizarán un informe final de cada alumno participante, que será determinante para la consecución de los objetivos de este Programa.

f) Favorecer la comunicación y presentación del Programa Prácticas Dual 4.0 dentro de las titulaciones y cursos académicos incluidos en el mismo.

 

DOCUMENTOS COMPLEMENTARIOS. ANEXOS

  1. Propuestas de perfiles demandados por las empresas.
  2. Fijación del procedimiento y fases de selección.
  3. Evaluación del alumno por el Servicio de Empleo de la Universidad de Burgos.
  4. Selección por parte de las empresas participantes.
  5. Contrato de Prácticas Dual estudiante‐empresa.
  6. Procedimiento de movilidad nacional e internacional.
  7. Protocolo de seguimiento y evaluación conjunta del Programa FEMEBUR‐ Servicio de Empleo UBU.
Última actualización: 18 de Agosto de 2020

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