CEPSA ha lanzado su estrategia 2030 “Positive Motion” con el objetivo de convertirse en referente de la transición energética, la compañía invertirá en negocios sostenibles: reducción de emisiones de CO2, movilidad sostenible y new commerce, hidrógeno verde y biocombustibles de segunda generación, proyectos de energía solar y eólica, transformación de nuestras refinerías en parques energéticos diversificados y sostenibles. ¿Te gustaría formar parte de este proyecto para crear valor y un futuro mejor para todos?
CEPSA está ofertando 49 plazas en distintas áreas de la compañía. Puedes ver el listado de las mismas a través del siguiente enlace.
La inscripción tendrás que realizarla dentro de la propia oferta.
¿QUÉ PERFILES ESTÁN BUSCANDO?
A continuación te detallamos el perfil que CEPSA está buscando para participar en este proyecto:
- Estudios Universitarios finalizados entre 2020 y 2022
- Nivel alto de inglés
- Experiencia internacional (Erasmus, prácticas en el extranjero, proyectos internacionales, trabajo de verano, cursos…)
- Entusiasmo por el trabajo en equipo, ganas de aprender y superarse profesionalmente.
- Interés en impulsar la transición energética.
- Movilidad geográfica
¿QUÉ OFRECEN A CAMBIO?
Si tu perfil se adecúa a lo que están buscando, la empresa te beneficiará con:
- Contrato laboral indefinido
- Remuneración competitiva
- Beneficios sociales: parking, comedor, vales de comida, plan de pensiones, retribución flexible, flexibilidad horaria…
- Realizarás una formación de postgrado especializada en el sector energético e impartida por una reconocida escuela de negocios.
¿A qué estás esperando?
¡Únete a CEPSA y contribuye al progreso de la transición energética!