Las ayudas tienen como objetivo la formación de doctores en empresas mediante la cofinanciación de los contratos laborales del personal investigador en formación que participen en un proyecto de investigación industrial o de desarrollo experimental que se desarrolle en la empresa, en el que se enmarcará su tesis doctoral, a fin de favorecer la inserción laboral de investigadores en las empresas desde los inicios de sus carreras profesionales, contribuir a la empleabilidad de estos investigadores y promover la incorporación de talento en el tejido productivo para elevar la competitividad del mismo.
El proyecto de investigación industrial o de desarrollo experimental se puede ejecutar en su totalidad en la empresa o en colaboración entre la empresa y otra entidad, pública o privada.
Formación de doctores en empresas mediante la cofinanciación de los contratos laborales del personal investigador en formación que participen en un proyecto de investigación industrial o de desarrollo experimental que se desarrolle en la empresa, en el que se enmarcará su tesis doctoral.
El proyecto se puede ejecutar en su totalidad en la empresa o en colaboración con otra entidad, pública o privada.
Empresas
4 años
Del 22 de enero al 12 de febrero de 2019 a las 15:00 horas (hora peninsular).
La obtención del grado de doctor deberá tener lugar, de manera general, durante las tres primeras anualidades de la ayuda. La ayuda para la cuarta anualidad estará condicionada a la existencia de un contrato laboral de carácter indefinido para esa anualidad.
Las ayudas comprenderán tres conceptos: la financiación de los contratos (salario y cuota empresarial de la Seguridad Social), la realización de estancias en entidades de I+D y los gastos de matrícula en las enseñanzas de doctorado.
Plazo de presentación de los contratos: 20 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la Resolución de concesión.
El contrato debe tener una duración de, al menos tres años desde la fecha de inicio del cómputo de la ayuda y ser a jornada completa.
La ayuda correspondiente a la última anualidad solo se autorizará en caso de que el contrato laboral para esa anualidad tenga carácter indefinido.
El contrato debe recoger la fecha de la incorporación efectiva del investigador a la empresa, que estará comprendida entre el 16 de febrero de 2017 y los 20 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la Resolución de concesión.
21.800€
16.422€
- Objetivo: Estancias en entidades de I+D, públicas o privadas, diferentes a las que el investigador esté adscrito o a las que colaboren para el proyecto, con el fin de que dicho personal pueda realizar actividades formativas que permitan impulsar el desarrollo del proyecto.
- Duración de la estancia: Entre uno y tres meses.
- Ayuda máxima financiable por investigador: 2.400€
- Gastos imputables: Alojamiento, manutención y locomoción (máximos para cada partida incluidos en el art. 35.5)
Gasto máximo financiable por investigador: 1.500€
- Estar en disposición de estar matriculado o admitido en un programa de doctorado, para el curso 2019/202020, en el momento de la formalización del contrato.
- No haber estado vinculado laboralmente con la entidad con la que solicita una ayuda de esta actuación ni con ninguna otra relacionada accionarial o socialmente con la misma con anterioridad al 9 de febrero de 2018.
- No contar con una participación en el capital de la entidad que solicita la ayuda.
- No estar incluido como candidato en la solicitud de más de una entidad.
- No haber disfrutado de una ayuda, por un período superior a 12 meses, en el marco de alguno de los Planes Estatales o Nacionales de Investigación Científica, Desarrollo e Innovación Tecnológica, cuyo objetivo sea la formación predoctoral a través del desarrollo de una tesis doctoral.
- No estar en posesión del título de Doctor
- Se podrá solicitar una ayuda para investigadores ya contratados por la entidad solicitante en el momento de presentar la solicitud a esta actuación, siempre que la incorporación efectiva del investigador se haya realizado con posterioridad al 9 de febrero de 2018.
De forma telemática: https://sede.micinn.gob.es
La solicitud deberá contener, entre otros, el CV del investigador en formación propuesto y del investigador responsable en la empresa, las memorias científico-técnicas del proyecto de I+D en el que participará el investigador así como del proyecto de tesis doctoral asociado, indicando las actividades y tareas, incluyendo las formativas, a desarrollar por el investigador en formación, (usando el modelo recogido en la página web https://cvn.fecyt.es/).
Pequeñas y medianas empresas: 1
Grandes empresas: 2 solicitudes (para dos proyectos claramente diferenciados)
- Calidad y viabilidad científico-tecnológica del proyecto de I+D propuesto (De 0 a 50 puntos).
- Méritos curriculares del candidato y adecuación del mismo a las tareas a realizar en función de la experiencia profesional y formación. (De 0 a 30 puntos).
- Impacto y efecto incentivador de la ayuda en la actividad de I+D+I en la entidad solicitante. (De 0 a 20 puntos).
Anualmente por adelantado, tras la presentación del contrato la primera anualidad y tras la justificación de la actuación previa en la segunda y tercera anualidad.
Incompatible con cualquier otro contrato laboral por parte del personal contratado. El personal investigador en formación, podrá colaborar, hasta un máximo de 60h anuales en tareas docentes en un departamento universitario y percibir complementos por dichas tareas, siempre que no impliquen relación contractual.
Los contratos no podrán ser financiados por otras ayudas o ingresos provenientes de entidades públicas o privadas para la misma finalidad.
Las actuaciones que se financien con las ayudas para la realización de estancias en centros de I+D y los gastos de matrícula en el doctorado no podrán recibir otra ayuda de entidades públicas ni privadas.
