Información de la convocatoria
Las ayudas tienen como objetivo la formación de doctores en empresas mediante la cofinanciación de los contratos laborales del personal investigador en formación que participen en un proyecto de investigación industrial o de desarrollo experimental que se desarrolle en la empresa, en el que se enmarcará su tesis doctoral, a fin de favorecer la inserción laboral de investigadores en las empresas desde los inicios de sus carreras profesionales, contribuir a la empleabilidad de estos investigadores y promover la incorporación de talento en el tejido productivo para elevar la competitividad del mismo.
El proyecto de investigación industrial o de desarrollo experimental se puede ejecutar en su totalidad en la empresa o en colaboración entre la empresa y otra entidad, pública o privada.
Formación de doctores en empresas mediante la cofinanciación de los contratos laborales del personal investigador en formación que participen en un proyecto de investigación industrial o de desarrollo experimental que se desarrolle en la empresa, en el que se enmarcará su tesis doctoral.
El proyecto se puede ejecutar en su totalidad en la empresa o en colaboración con otra entidad, pública o privada.
Empresas (incluidas spin-off y jóvenes empresas innovadoras)
4 años
Del 28 de enero y el 18 de febrero de 2021 a las 14:00 horas
- Duración 4 años
- Cuando la incorporación del investigador se produzca con posterioridad a la fecha de publicación de la resolución de concesión, la fecha de inicio del cómputo de la ayuda será la fecha de incorporación de la persona a su centro de trabajo.
- Si ya estuviera contratada por la entidad con anterioridad a la fecha de publicación de la resolución de concesión, la fecha de inicio del cómputo de la ayuda será el día siguiente al de publicación de la resolución de concesión.
- La obtención del grado de doctor deberá tener lugar, de manera general, durante las tres primeras anualidades de la ayuda. La cuarta anualidad de la ayuda estará condicionada a la existencia de un contrato laboral de carácter indefinido.
Plazo de presentación de los contratos: 20 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la Resolución de concesión.
El contrato debe tener una duración de, al menos tres años desde la fecha de inicio del cómputo de la ayuda y ser a jornada completa.
La ayuda correspondiente a la última anualidad solo se autorizará en caso de que el contrato laboral para esa anualidad tenga carácter indefinido.
El contrato debe recoger la fecha de la incorporación efectiva del investigador a la empresa, que estará comprendida entre el 13 de febrero de 2019 y los 20 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la Resolución de concesión.
23.760€
17.920€
- Objetivo: Estancias en entidades de I+D, públicas o privadas, diferentes a las que el investigador esté adscrito o a las que colaboren para el proyecto,
con el fin de que dicho personal pueda realizar actividades formativas que permitan impulsar el desarrollo del proyecto. - Duración de la estancia: Entre uno y tres meses.
- Ayuda máxima financiable por investigador: 2.400€
- Gastos imputables: Alojamiento, manutención y locomoción
Gasto máximo financiable por investigador: 1.500€
a) Estar en disposición de estar matriculada o admitida en un programa de doctorado en una universidad española, para el curso 2021/2022, en el momento de la formalización del contrato.
b) No haber estado vinculada laboralmente con la entidad con la que solicita una ayuda con anterioridad al 12 de febrero de 2020.
c) No contar con una participación en el capital de la entidad solicitante.
d) No estar incluido como candidato en la solicitud de más de una entidad.
e) No haber disfrutado de una ayuda, por un período superior a 12 meses, en el marco de alguno de los Planes Estatales o Nacionales de Investigación Científica, Desarrollo e Innovación Tecnológica, cuyo objetivo sea la formación predoctoral a través del desarrollo de una tesis doctoral.
f) No estar en posesión del título de Doctor/a, por cualquier universidad española o extranjera.
De forma telemática a través de la sede electrónica del MCIN.
Con la solicitud deberá adjuntarse el CV del investigador en formación y del investigador responsable de la empresa, en base al modelo normalizado disponible en la web de la Agencia Estatal de Investigación o en la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología
Pequeñas y medianas empresas: 1
Grandes empresas: 2 solicitudes (para dos proyectos claramente diferenciados)
- Calidad y viabilidad científico-tecnológica del proyecto de I+D propuesto. Puntuación: de 0 a 50 puntos.
- Méritos curriculares de la persona propuesta y adecuación de la misma a las tareas a realizar en función de la experiencia profesional y formación. Puntuación: de 0 a 30 puntos.
- Impacto de la ayuda en la actividad de I+D+I de la entidad solicitante. Puntuación: de 0 a 20 puntos
→ Puntuación mínima total:60 puntos
En la primera anualidad por adelantado tras la presentación del contrato del doctor, y en la segunda, tercera y cuarta anualidad tras la justificación de las actuaciones en dichas anualidades.
Incompatible con cualquier otro contrato laboral por parte del personal
contratado. El personal investigador en formación, podrá colaborar, hasta un
máximo de 60h anuales en tareas docentes en un departamento universitario y percibir complementos por dichas tareas, siempre que no impliquen relación contractual.
Los contratos no podrán ser financiados por otras ayudas o ingresos provenientes de entidades públicas o privadas para la misma finalidad.
Las actuaciones que se financien con las ayudas para la realización de estancias en centros de I+D y los gastos de matrícula en el doctorado no podrán recibir otra ayuda de entidades públicas ni privadas.
