Información de la convocatoria
Este Curso está acreditado por la Dirección Provincial de Educación y es puntuable para oposiciones y como mérito de formación permanente.
Formulario de matrícula del curso
MODALIDAD
Presencial.
OBJETIVOS
- Analizar la situación de empleabilidad de colectivos vulnerables en los contextos de crisis y sus oportunidades en el mercado de trabajo.
- Dar a conocer al alumnado participante las técnicas de activación de las personas en su proceso de búsqueda de empleo, desarrollando de manera conjunta las estrategias, actuaciones y herramientas para su inserción laboral.
- Introducir al alumnado en la metodología de trabajo por competencias
- Diagnosticar la empleabilidad de las personas en dificultad social: personas reclusas, drogodependientes, mujeres en riesgo social, familias con todos sus miembros en paro...
- Trabajar la orientación laboral con Jóvenes: Empleabilidad de los jóvenes inscritos en la Estrategia Nacional de Garantía Juvenil
- Dar a conocer el trabajo de Cruz Roja Española en materia de Empleo.
PROGRAMA
- El Plan de Empleo de Cruz Roja Española
- El trabajo con las personas
- El trabajo con el entorno: tejido social y tejido empresarial
- Itinerarios de Inserción Laboral con colectivos específicos
- La perspectiva competencial en la Orientación, Formación e Intermediación Laboral
- Las perspectivas de Género e igualdad de Oportunidades e Intercultural
- Elaboración de Proyectos de Inserción Laboral
BREVE EXPLICACIÓN
El modelo de intervención del Plan de Empleo de Cruz Roja Española incide tanto en la persona como en el entorno, a través de dos ámbitos de actuación complementarios:
Los itinerarios integrales de Inserción Sociolaboral. Como herramienta que definen las respuestas a las personas con dificultades para acceder al mercado laboral, donde desde un diagnóstico multifactorial, se abordan diferentes barreras y condicionantes que afectan a la inclusión activa de las personas.
La promoción de Mercados Inclusivos: como herramienta que por un lado busca nuevas alianzas estratégicas con el tejido empresarial para generar nuevas oportunidades que permitan mejorar la empleabilidad y el acceso al empleo, y por otro, debilitar progresivamente las barreras sociales que, en forma de prejuicios, estereotipos. Infravaloración…, dificultan la incorporación al mercado de trabajo.
Desde las perspectivas competencial, de género, e intercultural se aborda este modelo de intervención integrada.
LUGAR
Facultad de Educación. Seminario 3B
PROFESORADO
Director del Curso: Maria José Abajo Izquierdo.
Ponentes:
- Mª José Abajo Izquierdo: Socióloga y politóloga, Coordinadora Proyectos Empleo CRE en Burgos
- Rebeca Alba Santamaría:Psicóloga; Responsable de Proyectos de empleo con personas vulnerables CRE en Burgos
- Purificación Diez Mayor: Pedagoga; Responsable de Proyectos de Empleo con Familias en CRE en Burgos
- Agatha Tejedor Benito: Educadora Social, Psicóloga clínica; Proyectos con jóvenes GJ CRE en Burgos
- Dulce Gaona Martinez: Pedagoga, Técnico de Intermediación Laboral CRE en Burgos
- Mónica Cubillo Cebrecos: Socióloga y politóloga, Responsable de proyectos con personas de difícil inserción CRE en Burgos
- Cristina Castilla Marquina: Lic. en Derecho; Responsable de Proyectos con Jóvenes – Garantía Juvenil CRE en Burgos
CALENDARIO
Del 9 al 19 de abril de 2018
8 sesiones (lunes, martes, miércoles y jueves)
De 16:15 a 19:30 horas.
DURACIÓN
25 horas.
NÚMERO DE ALUMNOS
Mínimo 10 y máximo 25 alumnos.
PRECIO
Matrícula ordinaria: 50 € Personas interesadas.
Matrícula reducida: 40 € Miembros de la Comunidad Universitaria de la UBU.
CRÉDITOS
1 crédito para Grados.
1 crédito para Licenciaturas, Diplomaturas e Ingenierías.
