Información de la convocatoria
Fecha y horario
14, 15, 16 y 17 de mayo de 9:30 a 12:30.
Duración
12 horas síncronas a través de MS Teams.
Objetivos
- Conocer los rasgos fundamentales que indican la eficacia de un equipo.
- Mejorar los factores que inciden en la eficiencia de nuestro equipo de trabajo.
- Comprender los diferentes tipos de liderazgo que debe ejercer un coordinador teniendo según las características de sus colaboradores.
- Aplicar las técnicas más apropiadas para amonestar, felicitar y recibir quejas de los miembros del equipo de trabajo.
- Capacitar a los equipos de trabajo para centrarse centrados en la tarea y conseguir un elevado rendimiento.
Contenidos
1ª parte: Coordinación de un equipo eficiente.
- ¿Cómo integrarse en un equipo sin perder las características individuales?
- El pensamiento grupal y el espíritu de camaradería.
- Los roles de los equipos eficientes.
- ¿Cómo encauzar las energías individuales hacia objetivos comunes?
- ¿Qué es un equipo de trabajo eficiente? ¿Cómo alcanzar una eficiencia elevada en nuestro equipo?
- Funciones que debe asumir el coordinador de un equipo.
- La optimización de las reuniones como herramienta básica para el trabajo en equipo
- Prácticas sobre mejora de la eficacia de los equipos.
2ª parte: Herramientas de trabajo para un coordinador eficiente.
- Cómo centrar a los colaboradores y evitar su dispersión.
- Cómo felicitar a un colaborador.
- Cómo efectuar una amonestación.
- Cómo delegar tareas y compartir responsabilidades.
- Cómo atender quejas de los miembros del equipo.
Metodología
- La metodología tiene carácter dinámico estando orientada a capacitar al alumno para aplicar procedimientos adecuados a las características de su empresa u organización
- Se fomentará la interacción y participación a través de actividades grupales, resolución de problemas y búsqueda de soluciones adaptadas a cada participante.
- Durante el desarrollo del curso se utilizarán las siguientes técnicas pedagógicas:
⇨Explicaciones por el profesor.
⇨Estudio de casos prácticos.
⇨Videos explicativos.
⇨Resolución de problemas.
Formador
D. Ramiro Canal Martínez. Psicólogo experto en Recursos Humanos. Negociador Internacional Sénior por la Universidad de Harvard.
