Información de la convocatoria
Fechas de la actividad: 
- Docencia: 12 enero - 25 marzo
- Horario: lunes y miércoles, 17:30-19:30 h (miércoles 25 marzo, 17:30-20:30 h)
Presentación y objetivos
Descubre la Microcredencial Universitaria en Liderazgo Operativo y Habilidades Transversales para el Entorno Laboral, una innovadora propuesta formativa diseñada para mejorar el perfil profesional de personas tituladas en la Universidad de Burgos, bien en activo, en búsqueda de empleo o en proceso de recualificación. Esta microcredencial está orientada a desarrollar y potenciar competencias clave como liderazgo, comunicación efectiva en español e inglés, organización y gestión de equipos, mediación y adaptación a entornos digitales colaborativos a nivel global. Impulsada por la UBU y FAE Burgos, combina, formación práctica, y experiencias reales del sector empresarial, facilitando la inserción laboral, la mejora continua y el aprendizaje a lo largo de la vida.
Créditos
5 ECTS
Ámbito de conocimiento:
Interdisciplinar
Directoras Académicas de la Microcredencial:
Alba Fernández Alonso (UBU), Sara Gutiérrez González (UBU)
Docentes
- Alba Fernández Alonso (UBU) – Directora de Orientación y Mentoría Estudiantil UBU, PDI Área de Inglés
- María Asunción Laguna Álvarez (UBU) - PDI Área de Lengua Española
- Jesús Pedro Barrero Ahedo (UBU) - PDI Área de Organización de Empresas
- Azucena Ubierna Alarcia (UBU) – PTGAS Servicio de Estudiantes y E xtensión Universitaria
- Iñigo Llarena (FAE) - Vicesecretario y responsable del Departamento Jurídico de FAE
- Marcos Nieto (FAE) - Responsable de la Oficina Acelera Pyme de FAE. Experto en digitalización y optimización de Linkedin
- Cristina López Ubierna- Responsable de Innovación PyME. Licenciada en Física
Modalidad:
Presencial
Lugar:
Universidad de Burgos. Aula de formación Inés Praga, Biblioteca Universitaria
Plazas
Número total de plazas: 25
Número mínimo de estudiantes: 20
Requisitos previos:
Es requisito imprescindible estar en posesión de una titulación expedida por alguna de las universidades públicas de Castilla y León.
- Para superar el Módulo 4, es necesario acreditar un nivel B1 de inglés.
- Atendiendo al compromiso de la Universidad de Burgos con la inclusión social y la mejora de la empleabilidad en colectivos especialmente vulnerables, se reserva un cupo del 50% de las matrículas para personas en situación de desempleo y/o riesgo de exclusión, garantizando a este colectivo que la matrícula sea gratuita.
- Asimismo, se reservará otro 50% de las plazas para miembros de la Asociación Alumni UBU, en reconocimiento a su vínculo continuado con la Universidad y con el objetivo de favorecer su actualización profesional y adaptación a las nuevas demandas del entorno laboral, tanto a nivel nacional como internacional. Los Alumni representan un colectivo clave en el impulso del aprendizaje a lo largo de la vida, uno de los principios fundamentales del Espacio Europeo de Educación Superior.
Actividades de aprendizaje (teóricas y prácticas)
- Módulo 1: desarrollo integral de competencias para el entorno profesional (2 ects)
- Módulo 2: comunicación estratégica oral y escrita para el ámbito laboral (1 ects)
- Módulo 3: inteligencia artificial y nuevos escenarios profesionales (1 ects)
- Módulo 4: habilidades comunicativas en inglés para el ámbito laboral (1 ects)
Metodología
La microcredencial combina sesiones teóricas dinámicas con talleres prácticos y simulaciones de casos reales del entorno laboral. Se priorizará el aprendizaje activo a través de retos colaborativos y experiencias compartidas con profesionales del sector.
Evaluación
Prueba de evaluación a la finalización de cada módulo
Entidades colaboradoras
Confederación de Asociaciones Empresariales de Burgos (FAE)
