Técnicas de gestión y de resolución de conflictos. I edición - UBUAbierta

Cerrada
Datos de la convocatoria

Plazo de solicitud

10 de diciembre de 2018 a las 12:57 hasta 18 de febrero de 2019 a las 23:00

Fecha de la convocatoria

10 de diciembre de 2018
¿A quién va dirigida?

Profesores, alumnos y personas interesadas.

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Información de la convocatoria

MATRICULARSE

Este Curso está acreditado por la Dirección Provincial de Educación y es puntuable para oposiciones y como mérito de formación permanente.

MODALIDAD

Online. 

OBJETIVOS

  • Reducir los efectos nocivos de los conflictos en el ámbito personal y laboral.
  • Distinguir fuentes y causas de desacuerdos para adecuar las acciones a emprender.
  • Conocer las técnicas de afrontamiento, gestión y mediación en conflictos.

PROGRAMA

1. ¿Qué es un conflicto?

2. La comunicación en los conflictos.

3. Análisis de los fenómenos de los conflictos

4. Pasos a seguir para manejar correctamente un conflicto.

5.- Desarrollar habilidades superiores de comunicación.

6.- Guía para la resolución de conflictos.

7.- Respuestas habituales a las tensiones.

8.- Encontrar soluciones.

9.- Liderar para gestionar un conflicto.

LUGAR

Online.

PROFESORADO

Director y ponente del Curso: Jesús Antonio de Diego

Ponentes:

Jesús Antonio de Diego

Jorge Salinas

Laura Gonzalez  

CALENDARIO

Del 18 de febrero al 11 de marzo de 2019.

DURACIÓN

40 horas.

NÚMERO DE ALUMNOS

Mínimo 20 y máximo 60 alumnos. 

PRECIO

Matrícula ordinaria: 55 € Personas interesadas. 

Matrícula reducida: 50 € Miembros de la Comunidad Universitaria de la UBU.

En el apartado de la matrícula se ofrecen dos opciones de pago. 

- TPV (pago mediante tarjeta)

- Pago mediante ingreso en la cuenta bancaria de la Universidad, deberá ponerse en contacto con Extensión Universitaria. 

A ESTE CURSO NO SE LE APLICAN TASAS ADMINISTRATIVAS (Por lo que no deberá elegir dichas tasas)

CRÉDITOS

1,5 créditos para Grados. 

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Última actualización: 21 de abril de 2025