Equipo de Repoblación Rural de Arte, Cultura e Identidad

El Equipo de Trabajo “Arte, Cultura y Orgullo Rural” tiene como objetivo principal, definir cómo el Arte, la Cultura y la Identidad Rural pueden contribuir activamente a la Repoblación Rural, diseñar líneas de actuación en este ámbito y emprender acciones concretas.

Este Equipo de Trabajo se ha organizado en tres líneas de actuación: (1) Mapas y redes de espacios y eventos culturales; (2) Nuevas estrategias de difusión de la cultura rural; y (3) Asesoramiento y formación a asociaciones culturales.

                

  1. Mapas y redes de espacios y eventos culturales. Sus objetivos son:
    1.  Identificación de espacios culturales en el medio rural.
      • Espacios artísticos y culturales que ya están funcionando. Identificación y puesta en valor
      • Identificación de espacios culturales existentes que no tienen actividad.
      • Apoyo en la creación y gestión de espacios culturales nuevos en la provincia.
      • Diseño de un mapa de espacios culturales
    1. Identificación de buenas prácticas y experiencias de éxito en la provincia y fuera de ella.
    2. Creación de redes de colaboración entre espacios culturales

 

  1. Nuevas estrategias de difusión de la cultura rural. Sus Objetivos son:
    1. Desarrollar nuevas formas de comunicación y difusión de la cultura rural.
      • Fomento de la cultura a través de redes sociales, programas de radio y televisión, en colaboración con los medios de comunicación rurales de la provincia de Burgos.
      • Creación y edición de contenidos culturales (documentales, podcast y publicaciones).
    2.  Creación de una Agencia Cultural Rural centralizada.

 

  1. Asesoramiento y formación a asociaciones culturales. Sus Objetivos son:
    1.  Identificar y localizar las diferentes asociaciones culturales rurales de la provincia de Burgos.
    2. Analizar las necesidades de las asociaciones culturales rurales, ya que son grandes dinamizadoras de la cultura en los pueblos.
    3. Diseñar y ofrecer un plan de asesoramiento y formación

 

 

Última actualización: 3 de Junio de 2021