Guías docentes 2014-2015
ESCUELA UNIVERSITARIA DE RELACIONES LABORALES
Curso 2014/2015
1º CURSO
| Código | Asignatura | Créditos ECTS | Tipo * | Semestre |
|---|---|---|---|---|
| 6092 | Derecho del Trabajo I (Introducción) | 6 | Obligatoria | 1º |
| 6093 | Elementos Jurídicos Básicos | 6 | Básica (J) | 1º |
| 6094 | Sociología del Trabajo | 6 | Básica (J) | 1º |
| 6095 | Historia de las Relaciones Laborales | 6 | Básica (J) | 1º |
| 6096 | Administración de Empresas | 6 | Básica (J) | 1º |
| 6097 | Derecho del Trabajo II | 6 | Obligatoria | 2º |
| 6098 | Principios de Economía | 6 | Básica (J) | 2º |
| 6099 | Psicología del Trabajo | 6 | Básica (J) | 2º |
 6100 |
Estadística Aplicada: Técnicas Cuantitativas de Investigación Social Applied Statistics: Quantitative Techniques of Social Investigation |
6 | Básica (J) | 2º |
| 6101 | Organización y Métodos de Trabajo en la Empresa | 6 | Básica (J) | 2º |
* RAMA DE CONOCIMIENTO DE ASIGNATURAS DE FORMACIÓN BÁSICA: A: Artes y Humanidades,
C: Ciencias, S: Ciencias de la Salud, J: Ciencias Sociales y Jurídicas, I: Ingeniería y Arquitectura y O: Otras.
2º CURSO
|
Código |
Asignatura |
Créditos ECTS |
Tipo * |
Semestre |
|---|---|---|---|---|
| 6102 | Derecho Sindical | 6 | Obligatoria | 1º |
| 6103 | Derecho Constitucional | 6 | Básica (J) | 1º |
| 6104 | Estadística Aplicada a la Gestión de Recursos Humanos | 6 | Obligatoria | 1º |
| 6105 | Dirección Estratégica de Empresas | 6 | Obligatoria | 1º |
| 6106 | Técnicas Cualitativas de Investigación Social | 6 | Básica (J) | 1º |
| 6107 | Políticas Sociolaborales | 6 | Obligatoria | 2º |
| 6108 | Derecho Mercantil | 6 | Obligatoria | 2º |
| 6109 | Contabilidad | 6 | Obligatoria | 2º |
| 6110 | Economía Laboral | 6 | Obligatoria | 2º |
| 6111 | Teoría y Estructura de las Relaciones Laborales | 6 | Obligatoria | 2º |
3º CURSO
|
Código |
Asignatura |
Créditos ECTS |
Tipo * |
Semestre |
|---|---|---|---|---|
| 6112 | Derecho de la Seguridad Social I | 6 | Obligatoria | 1º |
| 6113 | Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales I | 6 | Obligatoria | 1º |
| 6114 | Dirección y Gestión de Recursos Humanos I | 6 | Obligatoria | 1º |
| 6115 | Derecho Administrativo | 6 | Obligatoria | 1º |
| 6116 | Derecho de la Seguridad Social II | 6 | Obligatoria | 1º |
| 6117 | Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales II | 6 | Obligatoria | 2º |
| 6118 | Dirección y Gestión de Recursos Humanos II | 6 | Obligatoria | 2º |
| 6119 | Nuevas Tendencias en Gestión de Personas | 6 | Obligatoria | 2º |
| 6120 | Auditoría Sociolaboral | 6 | Obligatoria | 2º |
| ASIGNATURAS OPTATIVAS I (a elegir una asignatura) | ||||
| 6121 | Derecho Sancionador del Trabajo | 6 | Optativa | 1º |
| 6122 | Derecho Tributario de las Relaciones Laborales | 6 | Optativa | 1º |
| 6123 | Gestión de Retribuciones y Costes Laborales | 6 | Optativa | 1º |
| 6124 | El fenómeno de la Inmigración y sus repercusiones en el ámbito laboral | 6 | Optativa | 1º |
4º CURSO
| Código | Asignaturas | Créditos ECTS | Tipo* | Semestre |
|---|---|---|---|---|
| 6125 | Derecho Procesal Laboral I | 6 | Obligatoria | 1º |
| 6126 | Técnicas de Negociación | 6 | Obligatoria | 1º |
| 6127 | Dirección Estratégica de personas | 6 | Obligatoria | 1º |
| 6128 | Prácticas de la Seguridad Social | 6 | Obligatoria | 1º |
| 6129 | Derecho Procesal Laboral II | 6 | Obligatoria | 2º |
| 6130 | Prácticas Integradas de RR.HH. | 6 | Obligatoria | 2º |
| 6131 | Prácticas Integradas de Derecho del Trabajo | 6 | Obligatoria | 2º |
| 6132 | Prácticas Externas | 6 | Obligatoria | 2º |
| 6133 | Trabajo Fin de Grado | 6 | Obligatoria | 2º |
| ASIGNATURAS OPTATIVAS II (a elegir una asignatura) | ||||
| 6134 | Reclutamiento y Selección de Personal | 6 | Optativa | 1º |
| 6135 | Responsabilidad Social Corporativa | 6 | Optativa | 1º |
| 6136 | Motivation&Leadership | 6 | Optativa | 1º |
Última actualización: 8 de Julio de 2015
