Guías docentes 2024-2025

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De la Facultad de Derecho

Plan 2021

1erCURSO
CódigoAsignaturaCréditos ECTSTipo *Semestre
8306Historia de las relaciones laborales6Básica (J)1
8307Elementos jurídicos básicos de derecho privado6Básica (J)1
8308Administración de empresas6Básica (J)1
8309Economía política6Básica (J)1
Sociología del trabajo
Sociology of work
6Básica (J)1
8311Derecho del trabajo I6Obligatoria2
8312Derecho constitucional6Básica (J)2
8313Estadística aplicada: técnicas cuantitativas de investigación social6Básica (J)2
8314Economía laboral6Básica (J)2
8315Psicología del trabajo6Básica (J)2
2º CURSO
CódigoAsignaturaCréditosTipo *Semestre
8316Derecho del trabajo II6Obligatoria1
8317Organización y métodos de trabajo en la empresa6Básica (J)1
8318Estadística aplicada a la gestión de recursos humanos6Obligatoria1
8319Dirección estratégica de la empresa6Obligatoria1
8320Técnicas cualitativas de investigación social6Obligatoria1
8321Derecho colectivo de las relaciones laborales6Obligatoria2
8322Derecho administrativo6Obligatoria2
8323Empresa, empresario y sociedades mercantiles6Obligatoria2
8324Contabilidad6Obligatoria2
8325Políticas sociolaborales6Obligatoria2

3er CURSO

CódigoAsignaturaCréditosTipoSemestre
8326Derecho de la Seguridad Social I6Obligatoria1
8327Salud laboral y prevención de riesgos laborales I6Obligatoria1
8328Dirección y gestión de recursos humanos I6Obligatoria1
8329Derecho social internacional y de la Unión Europea6Obligatoria1
8330Dirección estratégica de personas6Obligatoria1
8331Derecho de la Seguridad Social II6Obligatoria2
8332Salud laboral y prevención de riesgos laborales II6Obligatoria2
8333Derecho sancionador del trabajo6Obligatoria2
8334Dirección y gestión de recursos humanos II6Obligatoria2
8335Técnicas de negociación6Obligatoria2

4º CURSO

CódigoAsignaturasCréditosTipoSemestre
8336Introducción al derecho procesal6Obligatoria1
8337Auditoría laboral6Obligatoria1
8338Auditoría de recursos humanos6Obligatoria1
8339Derecho tributario de las relaciones laborales6Obligatoria1
8340Reclutamiento y selección de personal6Obligatoria1
8341Derecho procesal laboral6Obligatoria2
8342Trabajo fin de grado (1)6Trabajo fin de grado2
Optativas de 4º curso (a elegir 18 créditos)

Para obtener una especialidad es necesario superar 18 créditos de dicha especialidad. Para la obtención del título no es necesario que los créditos sean de la misma especialidad.

CódigoAsignaturasCréditosTipoSemestre
8343Prácticas externas (2)6Optativa2
Especialidad en gestión del capital humano
CódigoAsignaturasCréditosTipoSemestre
8347Responsabilidad social corporativa6Optativa2
8348Movilidad transnacional de trabajadores6Optativa2
8349Gestión de la retribución y de los costes laborales6Optativa2

(1) Para matricularse del Trabajo fin de grado es necesario haber superado un mínimo de 156 créditos y tener matriculados los créditos que restan para completar el plan de estudios.

La matrícula otorga el derecho a ser calificado.

El Trabajo fin de grado se podrá matricular en el plazo oficial o en el plazo establecido por el centro al principio del segundo semestre.

Se podrá solicitar la movilidad del Trabajo fin de grado al primer semestre.

(2) Para matricularse de Prácticas externas será necesario haber superado en la titulación un mínimo de 156 créditos. Se podrá solicitar la movilidad de las Prácticas externas al primer semestre.

Plan 2017

1er CURSO (extinguido)
2º CURSO (extinguido)
3er CURSO (Sin docencia)
CódigoAsignaturaCréditos ECTSTipo *Semestre
6112Derecho de la Seguridad Social I6Obligatoria
6113Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales I6Obligatoria
6114Dirección y Gestión de Recursos Humanos I6Obligatoria
6115Derecho Administrativo6Obligatoria
6116Derecho de la Seguridad Social II6Obligatoria
6117Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales II6Obligatoria
6118Dirección y Gestión de Recursos Humanos II6Obligatoria
6119Nuevas Tendencias en Gestión de Personas6Obligatoria
6120Auditoría Sociolaboral6Obligatoria
ASIGNATURAS OPTATIVAS I (Sin docencia)
CódigoAsignaturaCréditos ECTSTipo *Semestre
6122Derecho Tributario de lasRelaciones Laborales6Optativa
El fenómeno de la Inmigración y sus repercusiones enel ámbito laboral
The Phenomenon of Inmigration and Its Repercussions on the Labor Market
6Optativa
4º CURSO (Sin docencia)
CódigoAsignaturaCréditos ECTSTipo *Semestre
6125Derecho Procesal Laboral I6Obligatoria
6126Técnicas de negociación6Obligatoria
6127Dirección estrtégica de personas6Obligatoria
6128Prácticas de Seguridad Social6Obligatoria
6129Derecho Procesal Laboral II6Obligatoria
6130Prácticas integradas de recursos humanos6Obligatoria
6131Prácticas integradas de Derecho del Trabajo6Obligatoria
6132Prácticas externas6Obligatoria
6133Trabajo Fin de Grado6Obligatoria
ASIGNATURAS OPTATIVAS I (Sin docencia)
CódigoAsignaturaCréditos ECTSTipo *Semestre
6134Reclutamiento y selección de personal6Optativa
6135Responsabilidad social corporativa6Optativa

Última actualización: 25 de Junio de 2025