Guías docentes 2021-2022

Docencia en inglés Docencia en inglés

De la Facultad de Derecho

Plan 2021

1er CURSO
Código  Asignatura Créditos ECTS Tipo * Semestre
8306
Historia de las relaciones laborales
6
Básica (J)
1
8307
Elementos jurídicos básicos de derecho privado
6
Básica (J)
1
8308
Administración de empresas
6
Básica (J)
1
8309
Economía política
6
Básica (J)
1
8310
Sociología del trabajo
6
Básica (J)
1
8311
Derecho del trabajo I
6
Obligatoria
2
8312
Derecho constitucional
6
Básica (J)
2
8313
Estadística aplicada: técnicas cuantitativas de investigación social
6
Básica (J)
2
8314
Economía laboral
6
Básica (J)
2
8315
Psicología del trabajo
6
Básica (J)
2

Plan 2017

1er CURSO (Sin docencia)
Código  Asignatura Créditos ECTS Tipo * Semestre
6092 Derecho del Trabajo I  (Introducción) 6 Obligatoria 1º
6093 Elementos Jurídicos Básicos 6 Básica (J) 1º
6094 Sociología del Trabajo 6 Básica (J) 1º
6095 Historia de las Relaciones Laborales 6 Básica (J) 1º
6096 Administración de Empresas 6 Básica (J) 1º
6097 Derecho del Trabajo II 6 Obligatoria 2º
6098 Principios de Economía 6 Básica (J) 2º
6099 Psicología del Trabajo 6 Básica (J) 2º
6100 Estadística Aplicada: Técnicas Cuantitativas de Investigación Social 6 Básica (J) 2º
6101 Organización y Métodos de Trabajo en la Empresa 6 Básica (J) 2º
2º CURSO 
Código  Asignatura Créditos ECTS Tipo * Semestre
6102 Derecho Sindical 6 Obligatoria 1º
6103 Derecho Constitucional 6 Básica (J) 1º
6104 Estadística Aplicada a la Gestión de Recursos Humanos 6 Obligatoria 1º
6105 Dirección Estratégica de Empresas 6 Obligatoria 1º
6106 Técnicas Cualitativas de Investigación Social 6 Básica (J) 1º
6107 Políticas Sociolaborales 6 Obligatoria 2º
6108 Derecho Mercantil 6 Obligatoria 2º
6109 Contabilidad 6 Obligatoria 2º
6110 Economía Laboral 6 Obligatoria 2º
6111 Teoría y Estructura de las Relaciones Laborales 6 Obligatoria 2º
3er CURSO
Código  Asignatura Créditos ECTS Tipo * Semestre
6112 Derecho de la Seguridad Social I 6 Obligatoria 1º
6113 Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales I 6 Obligatoria 1º
6114 Dirección y Gestión de Recursos Humanos I  6 Obligatoria 1º
6115 Derecho Administrativo 6 Obligatoria 1º
6116 Derecho de la Seguridad Social II 6 Obligatoria 2º
6117 Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales II 6 Obligatoria 2º
6118 Dirección y Gestión de Recursos Humanos II 6 Obligatoria 2º
6119 Nuevas Tendencias en Gestión de Personas 6 Obligatoria 2º
6120 Auditoría Sociolaboral 6 Obligatoria 2º
ASIGNATURAS OPTATIVAS I (a elegir una asignatura)
Código  Asignatura Créditos ECTS Tipo * Semestre
6122 Derecho Tributario de las Relaciones Laborales  6  Optativa 1º 
6124 El fenómeno de la Inmigración y sus repercusiones en el ámbito laboral  6  Optativa  1º 
4º CURSO 
Código  Asignatura Créditos ECTS Tipo * Semestre
6125 Derecho Procesal Laboral I 6 Obligatoria 1º
6126 Técnicas de negociación 6 Obligatoria 1º
6127 Dirección estrtégica de personas 6 Obligatoria 1º
6128 Prácticas de Seguridad Social 6 Obligatoria 1º
6129 Derecho Procesal Laboral II 6 Obligatoria 2º
6130 Prácticas integradas de recursos humanos 6 Obligatoria 2º
6131 Prácticas integradas de Derecho del Trabajo 6 Obligatoria 2º
6132 Prácticas externas 6 Obligatoria 2º
6133 Trabajo Fin de Grado 6 Obligatoria 2º
ASIGNATURAS OPTATIVAS I (a elegir una asignatura)
Código  Asignatura Créditos ECTS Tipo * Semestre
6134 Reclutamiento y selección de personal 6  Optativa 1º 
6135 Responsabilidad social corporativa  6  Optativa  1º 

Última actualización: 27 de Junio de 2022