Jornada RRHHA través de un formato de debate abierto, el moderador lanzará una pregunta que tres o cuatro participantes podrán responder y así sucesivamente. Además se podrá crear un diálogo de participación entre ellos, así como con el público asistente. Podrás conocer de primera mano los actuales criterios de selección de que se sirven las empresas en la captación del talento universitario. Al finalizar el acto podrás hablar personalmente con los responsables de RR.HH. en el espacio de networking.


Moderador: José Luis Peña (Vicerrector de Economía y Relaciones con la Empresa - UBU) 

Participantes: 

  • Jorge Salinas (ASE RH CONSULTORES)
  • Diego Miñón (BRIDGESTONE HISPANIA, S.A.)
  • Diana García (CAJA RURAL DE BURGOS, FUENTEPELAYO, SEGOVIA Y CASTELLDANS)
  • José María López (CENTRO DOCENTE EMPRESARIAL S.L.)
  • Ignacio Bravo (CERÁMICAS GALA, S.A.)
  • Ana Irene Solas (GRUPO ANTOLÍN)
  • Maite Castillejo (HIPERBARIC, S.A.)
  • José Luis Rivera (JOHNSON CONTROLS AUTOBATERIAS, S.A.)
  • Mario Villamudria (NICOLAS CORREA, S.A.)
  • Marisa Humada (CONSTANTIA FLEXIBLES)

Para poder participar en esta actividad, inscríbete aquí 

 

* Para ver toda la información de la Semana del Empleo visita la página del evento

El fotógrafo burgalés y ex alumno de la Universidad de Burgos Rodrigo Mena pone a la venta las imágenes que recogió en sus viajes como voluntario a India y Nepal.
El fin es recaudar fondos para las víctimas del terremoto.
Las fotografías se venden a través de las redes sociales, con un precio de 10€ en tamaño 30x40cm montado en cartón pluma.
Se hacen entregas directas en Burgos, Valencia y en Madrid, para otras localidades consultar por correo: rodrigomenaruiz@gmail.com.

Todo el dinero recaudado irá destinado a distintos proyectos:
http://helplinenepal.weebly.com/
http://handsforhelpnepal.org/

Podéis ver las fotos en este álbum: https://www.flickr.com/…/rodrigomen…/sets/72157651779170470/

El alumno del Grado de Informática Félix Nogal ha ganado el primer premio nacional de Coritel Digital Visión 2015. Se trata de un concurso de vídeos que promueve esta empresa con la finalidad de conocer la tendencia tecnológica del futuro. Nogal, con su trabajo sobre Internet de las cosas, ha sido considerado el mejor visionario del futuro tras el reto planteado a los universitarios españoles para que dijeran cuál era la tendencia que marcará el futuro.

Félix NogalLos profesionales del área de Coritel Digital trabajan con estas tendencias y las tecnologías más novedosas, diseñando el futuro de la tecnología y por ello buscan visionari@s.

El reto consistía en explicar en un vídeo de menos de 1 minuto su propuesta y la empresa preseleccionó a los 10 mejores videos para participar en la final de Coritel Digital Vision 2015, seis de ellos eran alumnos de la Universidad de Burgos, pero fue Félix Nogal quien convenció al jurado -formado por expertos de Coritel y profesores universitarios- y demostró ser un gran visionario capaz de adelantarse al futuro de la tecnología.

En su presentación Félix Nogal señaló:

¿Alguna vez habéis pensado en cómo ha influido internet en nuestras vidas? Internet tiene una gran importancia además es una herramienta muy útil y que utilizamos constantemente en nuestro día a día.

Si  y observamos cómo ha  influido internet en el desarrollo tecnológico veremos que ha sido uno de los motores que lo han impulsado sobre todo en los ordenadores y dispositivos móviles. Al igual que en la educación el acceso a la información es mucho más sencillo cualquiera puede compartir sus conocimientos y a su vez aprender del conocimiento que otros comparten. Con las comunicaciones ocurre lo mismo, se han simplificado muchísimo hasta el punto que cuando ocurre una noticia al instante lo podemos saber ya que cualquiera con un dispositivo móvil puede informar.

Lo que podemos ver es que internet ha tenido una gran importancia en el desarrollo tecnológico al igual que en las comunicaciones, la educación  y la va a seguir teniendo en el futuro.

¿Cómo? A través de los que se conoce como el Internet De Las Cosas. ¿Qué es el Internet de Las Cosas?

Básicamente consiente en conectar cualquier elemento de nuestra vida cotidiana que nos podamos imaginar, desde vehículos hasta electrodomésticos o incluso objetos simples como nuestras zapatillas.

Una cosa que puede parecer tan “sencillo” como conectar los objetos que nos rodean lo que va a conseguir es mejorar nuestra calidad de vida en muchos aspectos gracias a que se puede aprovechar esta tecnología en cualquier campo que nos imaginemos.

Por ejemplo, mejorar la sanidad a través sensores en nuestro cuerpo que recojan información sobre nuestro estado de salud y la envíen a nuestro médico. Esto es especialmente útil para las personas mayores o con problemas de movilidad que quizás no puedan estar yendo a su médico constantemente.

De la medicina nos vamos a los coches. Imaginémonos el potencial de poder conectar coches, carreteras y semáforos para que hablen entre sí.  Tendríamos la capacidad de crear coches 100% autónomos, sin accidentes y mejorando también el flujo en las carreteras. Podríamos, por ejemplo, eliminar para siempre los atascos reduciendo así la contaminación.

En definitiva el IdC es una tecnología “simple”, ya que lo único que hacemos es dar a los objetos comunes la capacidad de comunicarse, pero que nos va a ayudar a solucionar muchos problemas y va a provocar un gran impacto en el día a día de la sociedad. Además si observamos las cifras, actualmente según CISCO hay unos 25 mil millones de dispositivos conectados esto significa que el 99% de los objetos no están conectados. Es decir, actualmente hay un campo enorme para investigar e innovar. Cualquiera con imaginación puede dar al objeto más simple una gran utilidad gracias al IdC.

El primer premio consiste en un paquete de fin de semana + aventura.

Video: https://www.dropbox.com/s/bgippmd4tjw4ysx/FelixNogal_InternetDeLasCosas.MP4?dl=0

El rector Alfonso Murillo, acompañado del vicerrector de Economía y Relaciones con la Empresa, José Luis Peña, de la concejala del Ayuntamiento de Burgos María José Abajo y de dos técnicos de UBUemplea, presentó el Foro de Empleo, que este año contará con 55 empresas y 216 ofertas de empleo, la mayoría vinculadas a ingenierías, empresas, terapia ocupacional, enfermería y pedagogía. El principal objetivo de este evento es reunir en un mismo espacio a Empresas, Entidades y Organizaciones que estén interesadas en incorporar estudiantes, titulados universitarios o demandantes de empleo en general, a corto, medio o largo plazo.

“Somos la primera universidad en el índice de empleabilidad de Castilla y León”, indicó José Luis Peña, en la presentación de la décimo cuarta edición del Foro de Empleo de la Universidad de Burgos, que se desarrollará en Fórum Evolución. Del 4 al 21 de mayo, se realizarán actividades como jornadas, talleres, presentaciones de empresas, procesos de selección, etc. en las diferentes escuelas y facultades de la Universidad de Burgos, en la residencia universitaria y otras dependencias como el antiguo hospital militar.

Presentación de la Semana del EmpleoEl vicerrector recordó que los protagonistas de este encuentro son los alumnos que podrán tener un asesoramiento directo y personal tanto presencial como online con los expertos en coaching de la UBU.

La Universidad de Burgos está buscando nuevas fórmulas para mejorar la empleabilidad de los universitarios y apuesta por la formación dual que permite a los alumnos realizar prácticas profesionales y obtener formación teórica. La iniciativa que ha puesto en marcha con la empresa Benteler permite a nueve estudiantes beneficiarse de esta formación dual y trabajar en las plantas de España y del extranjero. La UBU pretende ampliar este programa con otras compañías y mantiene contactos con grandes empresas de nuestro entorno. Peña informó que el próximo mes arrancará un nuevo curso dual de empleabilidad, que cuenta con la colaboración del psicólogo y pedagogo Bernabé Tierno. Cuarenta alumnos podrán participar en este programa que tendrá sesiones de coaching individuales para valorar su nivel de empleabilidad y adaptar las sesiones prácticas de adquisición de habilidades de liderazgo y otras competencias.

El Foro de Empleo y la Semana del Empleo de la Universidad de Burgos aglutina actividades relacionadas con el emprendimiento, empleo e internacionalización. En esta edición hay novedades importantes. Destacan las presentaciones de Empresas como Leroy Merlin, Iberdrola o Renault España etc, talleres, jornadas o grupos de discusión donde se abordarán distintos temas de actualidad relacionados con: búsqueda de empleo, emprendimiento y proyección internacional.

Entre las novedades, el rector subrayó la simulación de entrevistas que tendrá lugar los días 5, 6 y 7 de mayo, en la plaza de la Universidad (entrada Facultad de Derecho), el Banco de Santander -dentro del Programa Red Box “Generación Encontrada”- desplazará su motorhome, con 3 despachos en el que se realizarán entrevistas simuladas de trabajo con consultores profesionales. Entrevistas grabadas para posteriormente comentarla con el entrevistado y  revisar los fallos y aciertos. Así mismo podrán poner en práctica y aprender las principales herramientas y conocimientos a la hora de enfrentarse a una entrevista y se revisará el Curriculum. Un grupo de discusión con Responsables de RR.HH y el 7 de mayo, en  la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, diez Directores de Recursos Humanos de empresas internacionales significativas presentarán  el Proyecto Match, que tiene como objetivo adecuar y orientar las competencias genéricas y específicas de los estudiantes hacia su empleabilidad.

Los Directores de Recursos Humanos disertarán sobre las tendencias actuales en reclutamiento y selección de personal, la utilización de las redes sociales en estos procesos, y la importancia de mejorar determinadas competencias para garantizar la empleabilidad futura. Durante la semana del empleo estaca un encuentro con directores de Recursos Humanos y la Gala de Reconocimiento empresarial en el que se reconocerá la labor desempeñada por las empresas DESMASA, Santander Universidades, Caja Rural de Burgos, Smurfit Kappa, Fundación ONCE, Benteler y TRW.

Al igual que en ediciones anteriores, los visitantes tendrán la oportunidad de exponer su Currículum Vitae a las empresas personalmente a través de entrevistas denominadas "Tienes 7 minutos".

Gala Empresarial

El 21 de mayo, en la III Gala de Reconocimiento a la Implicación Empresarial en la Universidad de Burgos, se otorgarán los siguientes reconocimientos:

  • Categoría Investigación, Desarrollo e Innovación. DESMASA, S.L.
  • Categoría Mejora de la Empleabilidad. SANTANDER UNIVERSIDADES
  • Categoría Desarrollo de Programas de Cooperación Educativa. CAJA RURAL BURGOS, FUENTEPELAYO, SEGOVIA Y CASTELLDANS, SCC
  • Categoría Desarrollo de gramas de Formación práctica para titulados universitarios. SMURFITT KAPPA, S.A.
  • Categoría Apoyo a estudiantes con discapacidad. FUNDACIÓN ONCE
  • Categoría Mejor trayectoria de colaboración con la Universidad de Burgos. BENTELER ESPAÑA
  • Categoría Mejores prácticas de Gestión de Recursos Humanos. TRW

Todas estas actividades tinen como objetivo ofrecer a los visitantes (estudiantes, titulados universitarios y demandantes de empleo en general) un encuentro con Empresas, Entidades y Organizaciones que ofertan empleo y prácticas.

PROGRAMA

 Martes 28 de abril:

        10:30-11:30. Presentación  y captación del Talento para LEROY MERLIN
         “Programa de Jóvenes Graduados/as” y su “Programa para estudiantes de  Becas y Prácticas”
        Salón de Grados- Escuela Politécnica Superior. Campus de San Amaro- (Milanera)

        13:00 a 14:00. Presentación  y captación del Talento para LEROY MERLIN
         “Programa de Jóvenes Graduados/as” y su ”Programa para estudiantes de  Becas y Prácticas”
        Aula B02 Facultad de CC. Económicas y Empresariales

Si estás interesado/a en desarrollar tu carrera profesional  y unirte a una  multinacional líder en el sector de la  distribución especializada  no lo dudes, puedes convertirte en Jefe/a de sector, a través de un intenso programa de formación y de la vivencia su negocio, en un período no superior a dos años, responsabilizándote de la gestión comercial de varias secciones de la tienda, gestionar la cuenta de explotación de tu sector y dirigir un equipo de personas, garantizando su formación y desarrollo.

Durante esta intensa etapa, trabajarás directamente en sus tiendas y recibirás formación relacionada con dinámica comercial, gestión económico-financiera, organización y logística, desarrollo de habilidades de dirección y motivación de equipos, estrategia y visión de negocio.

Miércoles 29 de abril:

        12:30 a 13:30. Presentación  Programa Renault Experience 2015: Captación del Talento.
        Salón de  Actos de  Escuela Politécnica Superior. Campus Río Vena.
        Renault Experience UBU

Renault Experience es un ambicioso proyecto formativo que busca favorecer la inserción laboral de los recién titulados y crear un vivero de ingenieros en el entorno de la región de Castilla y León. Tiene dos objetivos fundamentales:

  • Mejorar la empleabilidad de los jóvenes profesionales de la región de Castilla y León
  • Atraer a los mejores talentos para integrarlos en la plantilla Renault y que formen parte del futuro de la empresa

Lunes 4 de mayo:

        10:00-11:30. Taller Práctico. "Cómo demuestro mis competencias profesionales"
        Azucena Ubierna- Universidad de Burgo
        Residencia Camino de Santiago. Aula VitaminaT. Aforo máximo: 30 personas.

Tenemos muy pocos  minutos para convencer a los reclutadores  de que eres un candidato valioso. Para ello, como buen comercial de ti mismo, deberás saber cuáles son tus competencias profesionales llave para los diferentes posibles puestos y cómo demostrarlas en tan poco tiempo. Aprende las claves para adelantarte a sus necesidades y convertirte en tu mejor representante.

        12:00-14:00. Taller Práctico. "He conseguido una entrevista... ¿Qué hago?"
        Laura González (ASE RH Consultores).
        Residencia Camino de Santiago. Aula VitaminaT.
        Aforo máximo: 30 personas

Martes 5 de mayo:

        10:00-18:00. Simulación de entrevistas_
        MotorHome Santander Universidades de Generación Encontrada.
        Calle San Amaro ( Hospital del Rey)
        Aforo máximo: 65 personas al día.

¿Quieres  hacer una entrevista de trabajo perfecta? De la mano de Santander Universidades, en un escenario de entrevistas ficticio y con la supervisión de expertos consultores en Recursos Humanos, grabaremos tu entrevista con cámaras ocultas para poder después revisar contigo los fallos y aciertos que hayas cometido. Así podrás poner en práctica y aprender las principales herramientas y conocimientos a la hora de enfrentarse a una entrevista.
No olvides traer tu C.V.
(Prioridad para estudiantes de últimos años)

Miércoles 6 de mayo:

        10:00-18:00. Simulación de entrevistas_
        MotorHome Santander Universidades de Generación Encontrada.
        Calle San Amaro ( Hospital del Rey)  Aforo máximo: 65 personas al día

Motorhome Santander Universidades de Gereración Encontrada nos ayuda un día más  para que puedas preparar tu entrevista de trabajo.  Además para aquellas personas que sólo tienes alguna consulta rápida que hacer o simplemente revisar su C.V., en otra sala, podrán resolver cualquier duda.
No olvides traer tu C.V.
(Prioridad para estudiantes de últimos años)

Jueves 7 de mayo:

        10:00-18:00. Simulación de entrevistas
       MotorHome Santander Universidades de Generación Encontrada.
        Calle San Amaro ( Hospital del Rey)
        Aforo máximo: 65 personas al día.

Último día de Motorhome Generación Encontrada ..¿ Quieres aprender a potenciar tus habilidades?¿Quieres aprender a saber que decir o hacer  y que no decir en una entrevista de trabajo?

¿Quieres hacer más vendedor tu C.V.?
Si la respuesta es sí... ¡¡No te pierdas el Simulador de entrevistas!!  Te ayudaremos a sacar el talento que hay en ti...

        19:00. Grupo de Discusión_ Responsables del Departamento de RR.HH. "Nuevas tendencias en Reclutamiento y  selección de personal".
Salón de actos de Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.

A través de un formato de debate abierto el moderador lanzará una pregunta que tres o cuatro participantes podrán responder  y  así sucesivamente. Además se podrá crear un diálogo  de participación entre ellos, así como con el público asistente. Podrás conocer de primera mano los actuales criterios de selección de que se sirven las empresas en la captación del talento universitario. Al finalizar el acto podrás hablar personalmente con los responsables de RR.HH. en el espacio de networking.
        Moderador: José Luis Peña (Vicerrector de Economía y Relaciones con la Empresa - UBU)

        Participantes:

  • Jorge Salinas (ASE RH CONSULTORES)
  • Diego Miñón (BRIDGESTONE HISPANIA, S.A.
  • Diana García (CAJA RURAL DE BURGOS, FUENTEPELAYO, SEGOVIA Y CASTELLDANS)
  • José María López (CENTRO DOCENTE EMPRESARIAL S.L.)
  • Ignacio Bravo (CERÁMICAS GALA, S.A.)
  • Ana Irene Solas (GRUPO ANTOLÍN)
  • Maite Castillejo (HIPERBARIC, S.A.)
  • José Luis Rivera (JOHNSON CONTROLS AUTOBATERIAS, S.A.)
  • Mario Villamudria (NICOLAS CORREA, S.A.)
  • Marisa Humada (CONSTANTIA FLEXIBLES)

    Viernes 8 de mayo:

        10:00 a 12:00. Taller Práctico. "EURES, trabajo en Europa"  
        Biblioteca Central. Aula de formación.
        Aforo máximo: 40 personas.

    Lunes 11 de mayo:

        10:00. Taller Práctico. "Cómo realizar un elevator pitch eficaz."
        Azucena Ubierna- Universidad de Burgos.
        Residencia Camino de Santiago. Aula VitaminaT.
        Aforo máximo:30 personas.

Te ayudamos a preparar un elevator pitch para el día del Foro de Empleo. Te lo vas a jugar en 7 minutos por stand.  Es imprescindible que vayas muy bien preparado y no dejes nada al azar. En este taller te contamos las claves para elaborar tu estrategia profesional en la visita al espacio de Feria, y cómo elaborar una presentación de tu profesionalidad de un minuto para que los reclutadores quieran saber mucho más de ti durante los 6 restantes.

        12:00-14:00.  Taller Práctico. "6 Segundos"
        Sintropía Soluciones laborales y @LeopoldoRoldanP.
        Residencia Camino de Santiago. Aula VitaminaT.
        Aforo máximo:30 personas.

Es el tiempo que tarda un seleccionador en decidir si tu Currículum Vitae pasa a la siguiente fase. La primera impresión sobre una persona se forma en menos de un segundo. Teniendo un tiempo tan reducido para impresionar a reclutadores y empresas ¿No crees que debes invertir más y mejor tiempo en el desarrollo de tu marca? Te daremos algunas claves para que puedas sacarle todo el partido posible a esos pocos segundos. Hablaremos sobre la diferenciación, tu red de contactos, competencias digitales, desarrollo de competencias, etc.

        12:00-13:00. Presentación IBERDROLA y Orientación para el encuentro profesional.
        Escuela Politécnica Superior_ Campus Río Vena _ Salón de Actos.

Martes 12 de mayo:

        10:00-12:30. Taller Práctico. Creatividad y Generación de ideas. Herramientas para diseñar un plan de negocio.
        CEEI BURGOS
        Residencia Camino de Santiago. Aula VitaminaT.
        Aforo máximo:30 personas.

        13:00-14:00. Experiencias emprendedoras.
        Residencia Camino de Santiago. Aula VitaminaT.
        Aforo máximo:30 personas.

        Moderador: Sara Barriuso, Secretaria General de AJE Burgos
        Participantes:

  • Rodrigo Palacios (ADATAHOME TECNOLOGÍA DE APOYO S.L.)
  • Rebeca Calvo (ATALAYA EVENTOS)
  • Sergio Ribote (ENARINA, S.L.)
  • Fernando Pérez, Diego García y Roberto Villuela (IN4APPS)
  • Hilario Ortiz (ORHU TERAPIA OCUPACIONAL Y NEUROREHABILITACIÓN)
  • Javier Antón (PANCOMIDO)
  • Rodrigo Pardilla (PROMOCIONES Y SERVICIOS AVANTIA BURGOS S.L.)
  •  Raúl Sánchez (A88 INGENIERÍA Y SERVICIOS AÉREOS S.L.)

Miércoles 13 de mayo:  XIV Foro de Empleo Universidad de Burgos

        09:30. Elevator Pitch.
        Sala 5.5 (Sala de prensa del Fórum Evolución)

Antes de que se abran las  puertas de  la Feria, acude a la Sala 5.5 (Sala de prensa)  para conocer de primera mano los perfiles profesionales que las empresas participantes están buscando.  Las propias empresas te lo contarán en directo.

        10:00. Recepción de los representantes de las Empresas participantes.

        10:30-14:30 / 16:00-20:30. Espacio de feria
        3ª planta del Edificio Fórum Evolución.

Acércate al espacio de feria donde durante unos minutos podrás conversar con los responsables de RR.HH de las empresas participantes y  puedan conocerte profesionalmente.

Pequeños consejos para ese día: No olvides llevar tu C.V.  adaptado a cada una de las empresas participantes en función del perfil que demanden, piensa que estás en una minientrevista y pon en práctica lo que te hemos enseñado a lo largo de la Semana del Empleo.

        Revisa tu Currículum Vitae 

¿Quieres recibir opiniones profesionales sobre tu C.V.? Acércate con él impreso  el día de la feria y  el equipo de la Unidad de Empleo te asesorará para mejorarlo ( Stand de información). Además en el aula de cristal de la  4ª planta podrás resolver dudas de última hora, ensayar tu elevator pitch o practicar técnicas de relajación previas a tu presentación a una empresa.

    Jueves 14 de mayo:

        10:00 - 11:30. Taller Práctico."Cómo presentar tu currículum a empresas extranjeras"
        EF  Education First
        Residencia Camino de Santiago. Aula VitaminaT.

Aprende a preparar tu currículum en inglés y adaptado a empresas de ámbito internacional. Además, EF te permitirá realizar una prueba de nivel de forma totalmente gratuita y acreditar tu nivel equiparándolo a los niveles del marco común Europeo de las lenguas.

12:00 - 14:00. Taller Práctico. "El protocolo como herramienta de Marketing en la Empresa"
        Residencia Camino de Santiago. Aula VitaminaT.

     Jueves 21 de mayo:

        10:00-12:00. III Gala de Reconocimiento a la Implicación Empresarial en la Universidad de Burgos.
        Se desarrollará en la Hospital Militar.

Empresa líder en el sector de tecnología global y diversificada requiere un Ingeniero Industrial, preferentemente de la rama Electrónica/Electricidad con formación de Máster.

Localización: Burgos

Requisitos:

  • Ingeniero Industrial, preferentemente de la rama Electrónica/Electricidad
  • Formación de Máster
  • Conocimientos de control y automatismos
  • Deseable experiencia en entornos industriales y producción
  • Nivel de inglés alto (Advanced)
  • Conocimientos estadísticos básicos y capacidad de aplicar las estadísticas de proyectos de productos y mejora de procesos
  • Conocimientos prácticos de autómatas programables, robótica y control de procesos automáticos
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