Fernando del Carmen Mandujano Bustamante, doctorando del Programa de Doctorado de Educación, defenderá su tesis doctoral titulada: “La cultura organizacional en la frontera de la institucionalización: estudio de caso en escuelas rurales pequeñas de la Patagonia Occidental”. Esta tesis ha sido dirigida por los profesores Raquel de la Fuente Anuncibay, Jerónimo Javier González Bernal y María Eugenia Martín Palacio.

Las escuelas rurales pequeñas en los territorios más apartados funcionan generalmente cargo de un solo maestro; cuando están bien gestionadas por un docente bien preparado, son la mejor opción para educar bien a los niños y a la comunidad, sin desarraigarlos ni debilitar su identidad. Pero no siempre se logra esa sintonía virtuosa. Diversas observaciones en pequeñas escuelas rurales en el territorio chileno, bajo el Programa de Educación Rural de la U. de Playa Ancha, Valparaíso, Chile, muestran particulares dificultades en la gestión administrativa, curricular y personal de los maestros que ejercen en ellas.  Escuelas que no cumplen bien su tarea, o la ausencia de escuelas, implican menoscabar las oportunidades de los niños y familias rurales, y una presión para la emigración. Esta investigación se centró en esos establecimientos escolares y sus comunidades, buscando identificar factores específicos que propician esos problemas.

Para ello se diseñó una investigación cualitativa y en profundidad, con entrevistas a maestros y visitas a comunidades rurales aisladas de la región de Aysén, en la Patagonia chilena, la última zona menos poblada, lejana y aislada de América Latina. El trabajo de recolección de los datos se llevó a cabo entre los años 2012 y 2014. El hallazgo de algunos datos sugerentes condujo a comparar con otros contextos rurales del territorio chileno. Para el procesamiento del material recogido – notas de campo, fotos, entrevistas – se empleó el programa Atlas.Ti.

Los resultados condujeron a identificar algunas características de la cultura rural como: percepción y manejo diferente del tiempo, relaciones basadas en el parentesco, formas no monetarias de intercambio, predominio de la oralidad o escaso uso de la escritura, predominio de habilidades múltiples en las personas y otras que se diferencian significativamente de las formas culturales propiamente urbanas, y que permiten el desarrollo de un modelo de siete características o rasgos típicos presentes en las formas de vida de las comunidades tradicionales asentadas en territorios rurales.

Esto hace recomendable que los profesores que ejercen en escuelas rurales aprendan a reconocer esos rasgos, y adecúen la gestión escolar y el currículum formativo a esa realidad local, como condición necesaria para alcanzar aprendizajes de calidad y una integración armónica con las comunidades.

Los estudiantes Bruno Urién González, del Colegio Marista Liceo Castilla, e Isabel Benito Garrido, del Instituto Comuneros de Castilla, participarán en la I Olimpiada Nacional Agroalimentaria y Agroambiental tras ganar el primer premio en la I Olimpiada Regional Agroalimentaria y Agroambiental de Castilla y León, Bruno en la modalidad de Biología e Isabel en la de Ciencias de la Tierra y Medioambientales. El mejor centro clasificado ha sido el Instituto Comuneros de Castilla.

I Olimpiada Regional AgroalimentariaLa Comisión del Grado en Ingeniería Agroalimentaria y del Medio Rural de la Escuela Politécnica Superior de la UBU acaba de publicar los resultados de la Olimpiada Regional:

En Biología:

Ganador:  Bruno Urién González (Colegio Marista Liceo Castilla), con 300 €

Segundo clasificado:  Iñigo González Larreategui  (Colegio Marista Liceo Castilla), con 150 €

Ciencias de la Tierra y Medioambientales:

Ganador:  Isabel Benito Garrido (IES Comuneros de Castilla), con 300 €

Segundo clasificado:  Alicia Macaya Alonso (IES Comuneros de Castilla, con 150 €

Centro mejor clasificado: IES Comuneros de Castilla, con 500 €

La entrega de premios será el 14 de Mayo, coincidiendo con la festividad de San Isidro, en la Escuela Politécnica Superior del campus de la Milanera y la Olimpiada Nacional se celebrará en junio en la Universidad Politécnica de Madrid.

Formar a los mejores

El 10 de abril se celebró el examen en el que participaron 55 alumnos de segundo de Bachillerato del distrito universitario de Burgos de 8 institutos y centros de la capital y provincia.

El objetivo de este certamen se justifica por la necesidad de seguir formando a los mejores especialistas en los diferentes ámbitos del mundo agrícola, ganadero y forestal, pilares de la economía de Castilla y León. La propia Consejería de Agricultura -dentro del programa Agrohorizonte 2020- está tratando de potenciar la mejora de la formación de los profesionales que trabajan en este ámbito.

Para ello, la Olimpiada es una excelente oportunidad que permite a los alumnos familiarizarse con el ambiente universitario del que formarán parte en un futuro muy cercano y, además, tuvieron la ocasión de conocer la oferta formativa universitaria en el sector agrario, en las llamadas "Ingenierías verdes", como opción formativa y laboral a tener en cuenta.

La prueba consistió en la realización de un examen de tipo test sobre Biología, Tecnología Industrial o Ciencias de la Tierra y Medioambientales. En Burgos no se presentó ningún alumno a la modalidad de Tecnología Industrial.

 

 

Del 20 de abril al 15 de mayo, en el vestíbulo del Edificio A1 de la Escuela Politécnica Superior (Campus Vena), se exponen al público 28 carteles realizados por 106 alumnos de 2º curso del Grado en Ingeniería Mecánica de la Escuela Politécnica Superior, en la asignatura de Organización de la Producción.

Estos trabajos tratan conceptos tecnológicos de actualidad sobre Diseño del producto (6), Mantenimiento industrial (2), Procesos productivos (7), Responsabilidad Social (9), Sistemas de Gestión de la Calidad (3) y Gestión del tiempo (1), y han sido desarrollados, junto con un informe de 15 páginas que cada grupo ha realizado, dentro de la asignatura que imparte el profesor de la EPS Óscar González.

Con esta actividad la Escuela Politécnica persigue potenciar entre los alumnos el trabajo equipo, organización y planificación, así como resolución y argumentación durante su presentación. Para desarrollar estas aptitudes se han impartido clases sobre gestión de equipos, uso de la nube y de herramientas colaborativas on-line (web apps), cómo llevar a cabo búsquedas inteligentes en google, al mismo tiempo que se trabaja en cómo preparar un cartel informativo (como si de un Congreso se tratara).

Estas capacidades son imprescindibles para el mundo laboral donde en un futuro habrán de desenvolverse y son valoradas dentro de la asignatura como una prueba más de evaluación.

 

El Vicerrectorado de Economía y Relaciones con la Empresa, a través de la Unidad de Empleo convoca 50 prácticas académicas externas dentro del Programa Becas Santander CRUE CEPYME prácticas en Empresas 2014/2015.

La Semana del Empleo de la Universidad de Burgos tendrá lugar del 4 al 15 de mayo del 2015.

El principal objetivo de este evento es reunir en un mismo espacio a Empresas, Entidades y Organizaciones que estén interesadas en incorporar estudiantes, titulados universitarios o demandantes de empleo en general, a corto, medio o largo plazo. 

Cartel Semana Empleo 2015Dentro de la Semana del Empleo, el miércoles 13 de mayo se desarrollará el XIV Foro de Empleo en la 3ª planta del Fórum Evolución. En el resto de días, se realizarán actividades como jornadas, talleres, presentación de Empresas, procesos de selección, etc. en las diferentes escuelas y facultades de la Universidad de Burgos.

Los visitantes que acudan a este encuentro podrán hablar personalmente con las Empresas, Entidades y Organizaciones que participen y por supuesto, con sus responsables de selección.

Al igual que en ediciones anteriores, en la Semana del Empleo, los visitantes tendrán la oportunidad de exponer su Currículum Vitae a las empresas personalmente a través de entrevistas denominadas "Tienes 7 minutos".

Del mismo modo, y como ya viene sucediendo en los últimos dos años, el viernes 15 de mayo se celebrará la III Gala de Reconocimiento a la Implicación Empresarial, en el que se premiará a varias a empresas por su colaboración y compromiso con la Universidad de Burgos.

Para ver toda la información de la Semana del Empleo e inscribirte en las actividades que se desarrollarán, visita la página del evento

Grupo ILUNION oferta dos plazas de Técnico Junior de Auditoría Interna.

Imprescindible contar una discapacidad reconocida.

Puedes consultar toda la información relativa a la oferta en los ficheros disponibles

Un grupo de chicos del Centro de Día de APACE ha regalado un óleo con el logotipo de la UBU al rector de la Universidad de Burgos. La presidenta de la Asociación de Afectados por Parálisis Cerebral y afines de Burgos (APACE Burgos), Mª Evangelina Macho González, entregó este obsequio a la Universidad tras la firma del convenio suscrito entre ambas instituciones, que permitirá potenciar la investigación y los estudios científicos que llevan a cabo profesores y alumnos de la Facultad de Ciencias de la Salud.

Firma del convenio Universidad de Burgos-APACEEl rector de la Universidad de Burgos, Alfonso Murillo Villar, recordó que 95 alumnos con diferentes deficiencias cursan estudios en el campus y expresó el compromiso de la Universidad con la discapacidad.  Prueba de ello son la firma de varios acuerdos con instituciones y asociaciones como el Centro de Enfermedades Raras, síndrome de down etc.

Alfonso Murillo y Evangelina Macho firmaron este convenio que nace con el propósito de desarrollar actividades de formación, investigación y sensibilización. En virtud de este acuerdo, alumnos de Enfermería y Terapia Ocupacional podrán realizar prácticas en el centro y se promoverá la investigación, el intercambio de conocimientos y la difusión de las problemáticas sociales. También se trata de articular mecanismos dentro de la Universidad que incidan positivamente en la mejora de la calidad de vida e integración de las personas que padecen este tipo de enfermedades. 

Ambas instituciones se comprometen a desarrollar actividades formativas que se traducen en prácticas de los alumnos de grado y posgrado, trabajos de fin de grado, fomento del voluntariado entre profesores y  alumnos y otras iniciativas que redunden en la integración sociolaboral de personas con parálisis cerebral.

APACE es la Asociación de Parálisis Cerebral y Afines de Burgos y provincia que se creó en 1979 con la finalidad de potenciar y facilitar toda clase de medios y servicios de carácter psicopedagógico, médico-asistencial y sociolaboral para la atención integral de las personas afectadas de Parálisis Cerebral y sus familias.

El Discover Graduate Program es un programa de incorporación de 52 jóvenes profesionales con talento convocador por Fundación Vodafone España. Buscan personas que sean buenos ¨team-players¨, a quienes les apasionen los retos y que logran resultados excelentes, retando el estatus quo. Personas que sean capaces de encontrar oportunidadesy fomentar su propio desarrollo de manera activa.

¿Qué ofrece este programa?

  • Incorporación fija en plantilla, una atractiva retribución e interesantes beneficios sociales.
  • La supervisión de un tutor/mentor que te acompañará durante los primeros meses para que sepas cómo moverte en la organización.
  • Formarás parte de la Comunidad de Graduates de Vodafone a nivel mundial.
  • Te incorporaremos a un programa de desarrollo y formación, de dos años de duración, específico para nuestros Graduates.

 

Discover Graduate Program

La Fundación Vodafone España convoca la IX Edición de sus Premios a la Innovación en Telecomunicaciones, creados con el objetivo de servir como incentivo al desarrollo y la innovación de propuestas tecnológicas, tanto en su fase de estudio como en el de su puesta al servicio de la sociedad.

Con esta nueva convocatoria, la Fundación Vodafone busca potenciar el mundo de las TIC Social y todas sus funcionalidades, de forma que todo proyecto de innovación en este sector, tenga en cuenta, desde su fase inicial, la accesibilidad universal y el diseño para todos, al tiempo que se incentiva, entre círculos de emprendimiento no vinculados a esta faceta de las TIC, el desarrollo de aplicaciones de interés social.

Se otorgarán tres premios, bajo el epígrafe común de “Premio al Proyecto de Innovación en el ámbito de la Investigación y del Desarrollo de las Telecomunicaciones”, dotado con 20.000 € cada uno y escultura conmemorativa. Para la elección de los ganadores, un jurado formado por personalidades de la Administración, la investigación y la empresa se basará en los siguientes criterios de evaluación: carácter innovador de la solución dentro de la Sociedad de la Información, público objetivo que se podría ver beneficiado por la solución, viabilidad de la solución y del posible despliegue al público objetivo y accesibilidad de la solución.

Las candidaturas se agrupan en las siguientes categorías:

1.- Premio al desarrollo de “Aplicación Mobile for Good”, que se otorgará a una nueva aplicación para Smartphone que contribuya a la mejora de la calidad de vida, la autonomía personal y la promoción del envejecimiento activo. Las aplicaciones que se presenten deberán estar desarrolladas en Androdi y/o en iOS y haber alcanzado ya la fase beta.

2.- Premio al proyecto “M2M Mobile For Good”, enfocado a iniciativas que utilicen o diseñen dispositivos conectados, que ayuden a mejorar la calidad de vida, la accesibilidad y la autonomía de las personas en cualquiera de los siguientes ámbitos: vida en la ciudad, salud y turismo. Las propuestas deben contar con dispositivos que se encuentren como mínimo en fase de maqueta funcional.

3.- Premio al proyecto de “Solución TIC Mobile For Good”, que se entregará a  un proyecto que utilice las TIC como solución. Los proyectos que se presenten deben haber terminado su fase de definición y estar listos para comenzar la fase de ejecución, o haberla comenzado ya en la fecha de entrega. Quedan excluidas de esta categoría los proyectos que se presenten a cualquier de las otras dos.

Podrán presentarse personas físicas o jurídicas, de forma individual o con trabajos en equipo. Los proyectos deben ser exclusivamente de ámbito nacional.

El plazo de admisión finaliza el próximo 30 de abril de 2015, y el fallo del Jurado se notificará a los participantes de las diferentes categorías antes del 30 de junio de 2015.