El Instituto Castellano y Leonés de la Lengua y la Universidad de Burgos presentaron en el Palacio de la Isla el viernes, 13 de febrero, ‘La Semana más corta’, una iniciativa conjunta que permitirá la exhibición de cortos cinematográficos realizados por alumnos de primer y tercer curso de Comunicación Audiovisual de la UBU.

Empresa del sector de componentes de automoción busca Ingeniero Técnico Mecánico con al menos tres años de experiencia acreditada en empresas del sector de automoción/maquinaria (mecanizado, extrusión) en el área de ingeniería proceso/producto

DATOS DE LA OFERTA:

Duración: 12 meses con posibilidad de paso a indefinido

Remuneración: a convenir según valía 

Jornada: completa

REQUISITOS DEL CANDIDATO:

Titulación: Ingeniería (Técnica) Mecánica

Requisitos mínimos: Experiencia de al menos tres años en el área de ingeniería proceso/producto del sector de automoción/maquinaria (mecanizado, extrusión). Nivel B2 de inglés.

Idiomas: nivel B2 de inglés

DAU Componentes S.A., empresa del sector de fabricación de componentes de automoción busca titulado en Ingeniería Mecánica o en Electrónica Industrial y Automática para puesto de responsable de mantenimiento en Burgos

DATOS DE LA OFERTA:

Puesto: Responsable de mantenimiento

Duración: contrato indefinido

Remuneración: a convenir según valía y experiencia acreditada

Jornada: completa

REQUISITOS DEL CANDIDATO:

Titulación: Titulados/as en Ingeniería Mecánica y en Electrónica Industrial y Automática

Requisitos mínimos: Experiencia de al menos cinco años como Responsable de Mantenimiento, en empresas del sector de fabricación de componentes de automoción. Se valorarán conocimientos técnicos en el área de mecanizado, extrusión y automatización industrial.

Idiomas: nivel B2 de inglés

Software: SAP (medio)

¡Ven a esquiar con tu Universidad en diferentes estaciones tal como: Font Romeu, Les Angles, Masella, La Molina, Porté Puymorens pudiendo acudir a otras estaciones si la organización lo considera. Esta actividad incluye: Viaje en autobús, forfait 5 días, clases 3 horas/día de esquí/snow, 5 MP en Hotel Prado *** o similar, 5 comidas de Pic-nic, Seguro de pistas.

“¿Te gusta aprender?” es el nombre del programa que BMW Group España ha convocado por segundo vez, en colaboración con la Fundación Universidad-Empresa y la Universidad de Alcalá, con el objetivo de ofrecer a jóvenes españoles desempleados una oportunidad formativa única con carácter internacional y en el entorno de una empresa multinacional.

Gracias a este programa, BMW formará a 25 jóvenes españoles, durante un periodo de 12 meses, en diferentes áreas de la compañía: Marketing, Ingeniería, Recursos Humanos, Finanzas, Compras, Ventas, Producción, entre otras. Además, realizarán el “Máster in Professional Development”, impartido online por la Universidad de Alcalá.

Los participantes, que tendrán entre 18 y 30 años, se beneficiarán de becas remuneradas en la Central del Grupo BMW en Múnich, además de otras ayudas como billetes de avión, clases de alemán o alojamiento en apartamentos individuales. “¿Te gusta aprender?” se dirige tanto a jóvenes con perfiles técnicos de Formación Profesional como a recién titulados universitarios, con un alto nivel de inglés (se valorará muy positivamente conocimiento de alemán).

Los candidatos deben contar con alguno de los siguientes títulos:

  • Ingeniería: Aeronáutica; Automática y Electrónica Industrial; Electrónica; Organización Industrial; Industrial; Informática; Telecomunicación; Sistemas Electrónicos; Electricidad; Electrónica Industrial; Mecánica; …
  • Ciencias Sociales y Jurídicas: Administración y Dirección de Empresa; Ciencias del Trabajo; Empresariales; Comercio; Comunicación Audiovisual; Economía; Investigación y Técnicas de Mercado; Marketing; Periodismo; Psicología; Publicidad y Relaciones Públicas; Relaciones Laborales; Derecho; …
  • Formación Profesional de Grado Superior: Automoción; Programación de la Producción en Fabricación Mecánica; Mecatrónica Industrial; Diseño en Fabricación Mecánica; … 

Peugeot España, en colaboración con Universia lanza la segunda edición de “Talentos Marketing Peugeot”, un concurso de captación de jóvenes talentos españoles en materia de Marketing. Peugeot España regresa en busca de grupos de estudiantes de universidades y de escuelas de negocio españolas para incorporarse a su programa de becas.

Los participantes del concurso “Talentos Marketing Peugeot” tendrán que formar equipos de tres personas pertenecientes a la misma universidad y presentar un Proyecto de Movilidad, donde deberán proponer soluciones innovadoras en las que se integren productos y servicios comercializados por Peugeot. Los cinco mejores equipos tendrán que presentar su proyecto ante un jurado designado por Peugeot España que otorgará el premio a la mejor propuesta: una beca para cada uno de los miembros del equipo en Peugeot España.

El concurso está abierto a todos aquellos estudiantes de universidades o escuelas de negocio que estén cursando el último año o realizando un posgrado. Las candidaturas han de presentarse a través de la plataforma del concurso. 

“Talentos Marketing Peugeot” consta de dos fases:
  1. En la primera, que arrancará el 9 de febrero, los participantes presentarán su candidatura. El proceso de recepción de candidaturas estará abierto hasta el 4 de marzo.
  2. La segunda etapa dará comienzo inmediatamente después: entre el 5 de marzo y el 30 de marzo cada grupo deberá resolver el caso que se les envíe. Las cinco mejores propuestas pasarán a la final que se celebrará el 30 de abril, donde deberán defender su proyecto ante un jurado de Peugeot que otorgará el premio a los ganadores. Los equipos finalistas serán avisados de su situación el 16 de abril y tendrán hasta el día 30 de ese mes para preparar la presentación de su caso.

Los ganadores de esta iniciativa, disfrutarán de unas prácticas profesionales en Peugeot España. Además, el resto de finalistas serán incorporados al proceso de selección del programa de becas de Peugeot.

Para más información sobre esta segunda edición de “Talentos Marketing Peugeot” no dudéis en entrar en la web de Peugeot Concurso Universia.

El concepto empleo 2.0 se refiere a técnicas no a contenidos. Prácticas que se basan en el uso de la Web Social, no para buscar trabajo de forma convencional, sino para que “el trabajo te encuentre” mediante técnicas de posicionamiento y marca, que facilitan tu localización.

Los invitados en esta ocasión son:

  • Santiago Escribano. Socio-AU Arquitectos. Arquitecto y Fotógrafo.
  • Alfonso Alcántara. CEO Yoriento.com. Director RR.HH, Talento y Negocio Digital.

De la mano de Santiago y Alfonso vibraremos con su experiencia y aprenderemos de las técnicas de estos dos profesionales que en algún momento se han tenido que "REINVENTAR".
Finalmente nuestra amiga Azu (Responsable del Área de Orientación, Coaching y Formación de UBUEMPLEA) nuevamente nos sorprenderá con .... (hasta aquí puedo leer)

PROGRAMA

19:00 – Recepción de asistentes a #TD60.
19:05 – Presentación de la sesión.
19:10 – Santiago: "Y el cambio llegó!. Reinvierte en tu talento"
19:30 – Azu: "5 minutos de Tech&Fun"
19:35 – Alfonso: "#Superprofesional: Como reinventarse en 40 minutos" 
20:15 – Turno de preguntas.
20:25 – #BurgosSeMueve
20:31 – Burgos Alimenta
20:35 – TECH & Drink

IMPORTANTE: La asistencia es gratuita, pero es necesario inscribirse en  www.techday60.es . Para acceder al salón de actos es imprescindible estar registrado y disponer de acreditación

1 plaza de titulado universitario por el procedimiento de urgencia

Begoña Molinero Abad, doctoranda del Programa de doctorado “Electroquímica. Ciencia y Tecnología”, defenderá su tesis doctoral titulada “Determinación de analitos de interés en vino con electrodos serigrafiados modificados con nanomateriales y elementos biológicos”. Esta tesis ha sido dirigida por las profesoras Julia Arcos Martínez y María Asunción Alonso Lomillo.

La necesidad de aplicar sistemas de calidad es reconocida en distintos sectores, ya que la exigencia de los consumidores es cada vez mayor. En particular, la gestión de la calidad en la industria del vino se transforma en una herramienta estratégica para mejorar los procesos en el campo y en la bodega, pues la ausencia de calidad en vinos afecta a los costes de operaciones y a los márgenes de venta que en definitiva influyen en la competitividad de este sector. Muchos de sus procesos deben ser controlados y regulados, por lo que son imprescindibles métodos analíticos precisos, fáciles de poner a punto, rápidos y económicos.

Por esta razón, en esta tesis doctoral se han desarrollado sensores y biosensores electroquímicos, miniaturizados y desechables, para la determinación sensible y selectiva de sulfitos, ácido málico y ácido glucónico en vino.

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