DIAMOND
Título y acrónimo
Proporcionar un ecosistema digital y modular para el desarrollo de capacidades personalizadas con el fin de mejorar la participación en el mercado laboral y la transición al empleo. (DIAMOND)
Programa y convocatoria
HORIZON-CL2-2024-TRANSFORMATIONS-01 (A sustainable future for Europe)
Referencia
101178081
Investigador principal
Coordinador del proyecto
AARHUS UNIVERSITET Denmark Coordinator
Socios
- FREIE UNIVERSITAET BERLIN Germany Partner
- UNIVERSIDAD DE BURGOS Spain Partner
- RHEINISCH-WESTFAELISCHE TECHNISCHE HOCHSCHULE AGermany Partner
- UNIVERSITAT WIEN Austria Partner
- CENTRE D'EXCELLENCE EN TECHNOLOGIES DE L'INFORMABelgium Partner
- IMMERSION France Partner
- EUROPEAN CENTRE FOR ECONOMIC AND POLICY ANALYSBelgium Partner
- EVOLUTIONARY ARCHETYPES CONSULTINGSL Spain Partner
- Proportional Message - Associação Portugal Partner
- ENTE MORALE GIACOMO FELTRINELLIPER L INCREMENTO Italy Partner
- Deinde Sp. z o.o. Poland Partner
- Fundacja Obiektywna Poland Partner
- YOUTH POWER GERMANY EV Germany Partner
- FUNDACIÓN MIRADAS Spain Partner9 SOCIEDAD DE FOMENTO AGRICOLA CASTELLONENSE S A (Spain)
Presupuesto global del proyecto
3.376.892,50 €
Aportación financiera de la Comisión Europea
3.376.892,50 €
Presupuesto UBU
205.211,46 €
Aportación UE
205.211,46 €
Duración del proyecto
42 meses (1/10/2024 -31/03/2028)
Contacto
Web del proyecto
Descripción
El principal objetivo de DIAMOND es orientar a las personas de entornos socioeconómicos vulnerables en su camino hacia el empleo, adaptando los programas de aprendizaje a las necesidades individuales y reforzando la empleabilidad. Esto se consigue desarrollando dos soluciones únicas únicas: 1) el Índice de Crecimiento de la Empleabilidad (Índice EGROW): una taxonomía exhaustiva del crecimiento de la empleabilidad de las personas, incluyendo sus capacidades de empoderamiento y transformación (digital y verde) (objetivo 1). El Índice EGROW actuará como herramienta de medición para la clasificación y segmentación de los grupos de usuarios en relación con el contenido y el formato de los programas de aprendizaje. 2) la Plataforma Modular y Versátil para el Compromiso y la Empleabilidad (MOVE), una plataforma digital para el aprendizaje permanente con microcredenciales y formatos de aprendizaje centrados en la persona. y formatos de aprendizaje centrados en la persona (objetivo 2). En MOVE las personas pueden aumentar su empleabilidad basándose en EGROW y las previsiones de cualificación participando en programas de cualificación concisos recomendados por un sistema asistido por IA. Para evaluar el impacto del Índice EGROW y MOVE, se aplican análisis econométricos de coste-beneficio y un modelo estocástico de ciclo de vida (objetivo 3). Estos objetivos son posibles gracias a un entorno dinámico de investigación e innovación: el Grassroot Living Lab. Experimentos de innovación Los experimentos de innovación social más avanzados, la investigación iterativa y la cocreación integrada de las partes interesadas validarán las soluciones DIAMOND. DIAMOND se dirige directamente a los principales objetivos de impacto asociados a la convocatoria. El Índice EGROW ayudará a las personas a evaluar el crecimiento de su empleabilidad y a capacitarlas para autogestionar el desarrollo de sus capacidades en MOVE. El mayor compromiso debido a los programas de aprendizaje a medida facilitará una mayor participación en el mercado laboral. Los análisis económicos y el modelo proporcionan una mejor comprensión de los efectos macroeconómicos. DIAMOND contribuye al crecimiento inclusivo, a la reducción de las vulnerabilidades y al fortalecimiento de la resiliencia económica gracias a su enfoque de base centrado en la persona e impulsado por los datos y la tecnología.
Última actualización: 22 de Abril de 2025
