El Personal de Administración y Servicios (PAS) de la Universidad de Burgos está integrado tanto por personal funcionario de los cuerpos y escalas propios, como por personal contratado en régimen laboral.
En determinadas situaciones, las administraciones pueden contratar a personal eventual, con carácter no permanente, para la realización de funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial, siendo estas figuras retribuidas con cargo a los créditos presupuestarios consignados para este fin. La Universidad de Burgos no tiene en su plantilla contratos eventuales de esta naturaleza.
La UBU dispone de un portal específico con toda la información relevante relacionada con el PAS (portal PAS). Aquí puede encontrar toda la documentación e información relativa a Personal de Administración y Servicios, tales como:
- Convocatorias y bolsas de empleo
- Tablas de retribuciones
- Fondo de acción social
- Relación de Puestos de Trabajo (RPT)
- El Portal del empleado
- Control horario
- Calendario laboral
- Formación del PAS
- Normativa PAS
- Representación del PAS en los diferentes órganos universitarios
La Universidad de Burgos, en el portal PAS tiene publicada y actualizada toda la información relacionada con las TABLAS DE RETRIBUCIONES del Personal de Administración y Servicios.
A continuación se presenta la ditribución del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Burgos, clasificados por Centro de adscripción, por Servico al que están asociados y por su grupo o categoría profesional:
Datos del PAS por Centro de Adscripción (257.89 KB)
Datos del PAS por Servicio (266.9 KB)
Datos del PAS por Grupo Profesional (255.06 KB)