Construyendo Puentes: Habilidades de Comunicación y Resolución de Conflictos. I edición -UBUABIERTA-

Cerrada
Datos de la convocatoria

Plazo de solicitud

27 de noviembre de 2024 a las 13:40 hasta 13 de enero de 2025 a las 09:00

Fecha de la convocatoria

27 de noviembre de 2024
¿A quién va dirigida?

Este curso está dirigido a toda persona que quiera adquirir herramientas prácticas para la gestión de los conflictos y mejora de sus habilidades de comunicación.

Solicitudes e impresos
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Información de la convocatoria

Este Curso está acreditado por la Dirección Provincial de Educación y es puntuable para oposiciones y como mérito de formación permanente.

 

MODALIDAD

Presencial.

 

 

 

OBJETIVOS 

Objetivo General: Generar una perspectiva constructiva de los conflictos y adquirir herramientas personales y de comunicación que permitan la resolución y transformación de los conflictos.

Objetivos Específicos:

  1. Adquirir una visión positiva del conflicto.
  2. Entender la dinámica de escalada del conflicto.
  3. Analizar los conflictos desde los procesos subyacentes.
  4. Gestionar las emociones y pensamientos difíciles.
  5. Entrenar la habilidad de escuchar con atención y presencia.
  6. Entrenar las habilidades para comprender y ser comprendido.

PROGRAMA

1. MÓDULO 1. Menos mal que tengo conflictos… ¡estoy vivo!

  1. ¿Qué es conflicto?
  2. Visión Positiva vs. Visión Negativa
  3. El triángulo de las violencias.
  4. La dinámica del conflicto

2. MÓDULO 2. Aprender a Ganar-Ganar.

  1. Actitudes ante el Conflicto
  2. El valor de Ganar-Ganar

3. MÓDULO 3. Las 3 “P” de los conflictos

  1. Entender bien el Problema. ¿Qué está sucediendo?
  2. Somos Personas en conflicto. Entender los factores psicológicos.
  3. Mapa del Proceso.

4. MÓDULO 4. Al final, todo es comunicación

  1. ¿Qué es la comunicación?
  2. Las tres conversaciones de cada conversación
  3. Escuchar para entender
  4. Expresarse para ser entendida/o

METODOLOGÍA

Usamos una metodología que busca la participación activa y la implicación personal proponiendo contenidos que enlazan con la propia vida personal y profesional.

SISTEMAS Y PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN

La evaluación se realizará a través de la observación continua del alumnado y su participación en el curso. Al final del curso, habrá un test sobre los aspectos más relevantes del mismo.

BREVE EXPLICACIÓN

Este curso explora el conflicto como una parte inevitable de las relaciones humanas y la convivencia, enfocándose en su potencial para el cambio positivo y la transformación.

LUGAR

- Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (UBU). Aula B08

PROFESORADO

Director/ Ponente: Eduardo M. Blasco Delgado. Profesor Asociado Grado de Psicología. Email: emblasco@ubu.es

Ponente: Aurem Llobera Cascallo. Profesora de la UBU en el Grado de Psicología (allobera@ubu.es).

Ambos ponentes son  psicólogos y coach con muchos años de experiencia en el campo de la formación y la psicoterapia.

CALENDARIO

Del 14 de enero al 11 de febrero de 2025.

  • Días: los martes 14, 21, y 28 de enero, y 4 y 11 de febrero de 2025.
  • Horario: 17:00 a 21:00

DURACIÓN

20 HORAS

NÚMERO DE ALUMNOS

Mínimo 8 y máximo 16 alumnos.

PRECIO

  • Matrícula ordinaria: 110 €. Personas interesadas.
  • Matrícula reducida: 100 €. Miembros de la comunidad universitaria de la UBU.

CRÉDITOS

Solicitados créditos para Grados.

 

Información de la solicitud

Para realizar la matrícula pinchar en FORMULARIO DE MATRÍCULA

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Última actualización: 21 de abril de 2025