Desde el Vicerrectorado de Investigación, Transferencia e Innovación, queremos animarte a participar en la Jornada “Políticas de Contratación en Investigación de la UE: El sello HR Excellence en la UBU”, que tendrá lugar el próximo 28 de septiembre en horario de 09:30 a 11:00h. Desde el 23 de noviembre de 2018 la Universidad de Burgos está acreditada con el sello de calidad HRS4R ( HR Excellence in Research) de la Comisión Europea convirtiéndonos en una entidad alineada los principios definidos en la Carta europea del investigador y del Código de Conducta para la contratación de Investigadores en políticas de recursos humanos, con el objetivo de contribuir a un mercado atractivo europeo en la atracción de talento.

Durante esta jornada, miembros del comité de coordinación del sello en la UBU compartirán los avances en herramientas de política universitaria, dirigidas a apoyar, enriquecer y mejorar el entorno investigador.

Además se dará una visión actual del estado de renovación del sello en la Universidad de Burgos donde se darán a conocer las diferentes actuaciones que se están implementado en la universidad. Finalizaremos con una mesa redonda donde personal PDI y PAS podrán dar su visión acerca de estas tendencias.

Fecha y lugar:

Jueves 28 de septiembre de 2023 de 09:30 a 11:00.h en el Salón de actos de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales

Inscripciones

La jornada es gratuita y será certificada y reconocida por el IFIE para PDI de la UBU. 

Para asistir a la jornada será necesario rellenar el siguiente formulario.

PROGRAMA

09:30 h Apertura de la jornada

• Bienvenida y presentación de la jornada. José Miguel García, Vicerrector de Investigación y Transferencia del conocimiento.

09:30 – 10:00 El proceso de solicitud del sello HR Excellence por D. Constantino Martínez Cavero

• Grupos y estructura de trabajo
• Análisis GAP, OTMR checklist y Plan de Acción Inicial

10:00 – 10:30 Hr Excellence en la UBU, por Constantino Martínez (Goodpoint consultores) y Javier Valdeolmillos (Técnico en gestión UBU).

Medidas implementadas

1. Aspectos éticos y profesionales: Manual de acogida, Protocolo de bienvenida, Código de buenas prácticas en investigación y Apoyo productividad científica de los investigadores.
2. Selección y contratación: Protocolo de contratación.
3. Condiciones de trabajo: Guía del investigador y Guía de la carrera investigadora
4. Formación y desarrollo profesional: Mentorización de investigadores postdoctorales y Orientación profesional a los investigadores.

Futuras acciones

• Indicadores y seguimiento. Encuestas de evaluación.
• La renovación del sello. Visita presencial de la comisión europea.

10:30 – 11:00 Mesa Redonda. Incorporación de las buenas prácticas en el proceso de contratación de investigadores en la UBU. Ambiente favorable en investigación/Políticas de la UE favorecer la investigación.

• Constantino Martínez Cavero. Goodpoint consultores. Moderador
• Raquel Ortega Mediavilla/ José María Cámara/ Esther González. Gestión contratación UBU
• Flavio Mercati. Investigador distinguido del grupo Física Matemática (FISMAT-UBU)
• Andrés Bustillo. Profesor titular de la Universidad de Burgos. Personal investigador del grupo de investigación ADMIRABLE
• José Miguel García Pérez. Vicerrector de Investigación, Transferencia e Innovación.

11:00 Café y cierre jornada

Esta actuación se encuadra en el Plan de Transferencia de Conocimiento Universidad-Empresa (Plan TCUE)